轉職熱搜工作

-工程業務協助 -出貨協調管理 -請款單交辦 -辦公室文書處理，其他主管交辦事項 -頭腦清晰具組織能力者佳 -有汽機車駕照，會操作CAD 界面者佳

上班時間 早晚班輪班8.50-17.00 13.00-21.00 每天3小時在店 上下班打卡 其餘時間自行運用自由進出 休假制度 每周日公休+任排4天+見紅多休+颱風假 好康福利 同事主管好相處 每月聚餐 不定時出遊 辦公室氣氛好 每天吃吃喝喝 下班KTV聚會 冷氣房工作 免外出不用風吹日曬雨淋 無經驗可 學歷不拘 永久保障底薪+獎金無上限 歡迎愛賺錢愛玩又想輕鬆上班的你加入 工作內容 1.彙整顧客資料 2.文宣廣告製作 3.文字書寫 聯絡客人 4.協助主管交辦事項處理 聯絡電話｜0968-844-008 意晴 LINE連結｜https://line.me/ti/p/DhMinqpKLM 電話號碼搜尋也可直接加賴好友

1. 收入報表彙整 2. 渡假區券類回流核銷 3. ATM、入金機、兌幣機對接作業 4. 專櫃對帳作業 5. 專櫃合約建檔 6. 其他主管交辦事項

1. 協助有望客戶建立訂單 2. 維護官網商品狀況，包含調度車輛、更新商品上架資訊 3. 業績及獎金結算 4. 客戶關係管理 (透過Line OA或電話聯繫客戶) 5. 主管交辦事項 #需配合部門加班

1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統，現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 3.完成主管交代事項，具溝通協調能力。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.整理、核對及輸入採訂單據 2.訂單採單處理ERP系統KEY單及維護 3.熟悉鼎新ERP採購應付付款作業流程 4.其它主管交辦事項

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1、護理文書作業。 2、服務對象換藥/給藥。 3、視需要陪同就醫。 4、疾病衛教。 5、配合執行相關計畫。 6、配合特約醫師巡診，確實執行醫囑。 7、主管臨時交辦事項。

1.熟悉CAD繪圖 2.工務表格資料製作 3.大學相關科系畢業佳 4.會廣告設計佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6. 主管交辦事項 7.具有工作熱誠、責任感

一、工作內容： 1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫監工日報表、工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 3.廠商施工品質監督管理 4.依圖說進行工程檢討與審查 5.協助管理施工進度與品質查核 6.協助主管工地進度掌控管理、交辦之事項處理 7.其餘主管交辦事項 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派(為台中市市區及鄰近市鎮)。 三、經歷：熟繪施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。