轉職熱搜工作

文書，電訪， 要會使用Excel和Word 【 工作內容 】 1.負責電話接聽，客戶接待，收發公文，事務機器叫修維護。 2.具備電腦文書處理及檔案管理能力(Excel、Word) 3.製作各式表單，不動產資料，管理合約文件歸檔，協助業務行政作業。 4.負責簡單零用金管理， 採購辦公設備文具、清潔用品。 5.準備會議流程，參與會議並撰寫會議記錄。 6.配合執行公司業務運作與各項活動，完成主管交辦事項。 7. 負責總部與分店間的各項事務溝通協調。 8. 電腦文書處理（熟MS-Office使用）及檔案管理。 9. 多元職務發展空間，擁有能力展現的舞台。提供包含：人力資源、招募、人員績效管理、數位行銷、財務會計、公益企劃籌備、公共關係、社群媒體企劃、影片／平面製作等．．．．．．。 試用期後，有額外獎金制度。 每月考核，會有升遷制度： 行政秘書→中級秘書→高級秘書 升遷加薪不設限！ ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 固定班不輪班 休假：月休8天 休假：月休8天 休假：月休8天 （假日有可能會上班喲！） 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：（一定要有交通工具）機車或汽車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！無經驗可 畢業生、二度就業 無經驗可。 薪資含勞健保勞退、全勤、三節。

1.負責社區行政事務之規劃與執行，確保運作順暢。 2.主導並監督行政團隊（社區秘書／櫃檯人員／庶務）工作進度。 3.協助管理社區日常運作，包括訪客接待、公告張貼、住戶事務協調。 4.處理並審核社區相關文件、表單及資料建檔。 5.協助社區活動規劃與執行，統籌會議安排與紀錄。 6.與管委會、物業公司及外部廠商保持良好溝通。 7.處理住戶反應事項，並提出改善建議。 8.上級主管交辦之其他行政及管理工作。

工作內容- 1.檔案分類與歸檔、製作及維護表單文件，執行物件資料登入與總部聯繫。 2.負責零用金帳務紀錄。 3.統籌徵才招聘事宜，處理勞健保異動、薪資發放及安排班表。 4.負責門市櫃檯秩序管理，接待訪客及解答一般性問詢。 5.辦公室用品採買 6. 其他主管交辦事項

1.指揮並協調工廠整理運作,確保生產和行政部門運作 2.生產流程順暢,實施和監督生產計畫,達成目標 3.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 4.規劃與管理產線作業,以提升產能並降低成本 5.管理、指導、培訓及評估員工,確保團隊合作與人員激勵 6.確保品品質,提升生產效率

1. 負責國際驗證(ISO)相關之行政事務處理，包含行程安排、客戶聯繫協調及證書印製。 2. 具英文讀寫能力尤佳，協助處理與國外窗口之文件往來，並追蹤相關需求與進度。 3. 每月報表統計、數據彙整、發票開立及內部請款作業。 4. 其他主管交辦事項。

1-1家庭醫師整合性照護計畫業務 1-2醫療後送簽約及雙向轉診業務 1-3地區醫院全人全社區計畫業務 1-4健康醫院認證及相關計畫 1-5長者健檢統籌及相關業務 1-6代謝症候群試辦計畫業務 1-7整合式篩檢行政庶務 1-8協助公文處理、文書處理及主管交辦事項 1-9家醫科庶務

1.早 期 療 育 聯 合 評 估、個 別 / 團 體 /跨 專 業 心 理 治 療、兒 童 心 理 衡 鑑 (含 嬰 幼 兒 發 展 評 估、幼兒 及 兒 童 心 理 評 估 )、親 職 衛 教 技 巧 介入 。 2.科 內 行 政 或 承 辦 計 畫 相 關 業 務。 3.其 他 主 管 臨 時 交 辦 事 項。 A. 國 內 外 臨 床 心 理 相 關 研 究 所 畢 業 。 B. 具臨床心理師證書 。 (1 名到職日期 115/1/5 , 1 名到職日期 115/2/2)

【工作內容】 1.確認部門人力需求，有效管理人員配置。 2.人力招募、面試、甄選、任用核敘作業。 3.新進員工入職手續及教育訓練。 4.人力招募報告統籌彙整分析。 5.部門各項教育訓練活動的規劃與執行。 6.其他主管交辦相關事項。 ●工作:招募作業60％ 、教育訓練20％、行政作業20％ 【職務條件】 1.口條清晰，具親和力及應變能力。 2.具協調、跨部門溝通能力。 3.態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心。 【薪資福利】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金 2.無經驗起薪30,150元起，有經驗者薪資可另議 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊! ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

臺北市立聯合醫院陽明院區腎臟內科招募約用主治醫師公告(M338) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、 報名資格： 1.具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 2.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3.具備「醫事人員人事條例」任用資格。 4.領有國內醫師證書及考試及格證書。 5.具有效期內科專科醫師證書。 6.具有效期腎臟專科醫師證書。 7.具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： 1.腎臟內科臨床醫療業務。 2.其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：糖尿病腎病變的藥物治療、5-10分鐘)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市士林區雨聲街105號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：謝小姐，02-28353456 分機5582 八、備註事項： (一)即日起至114年8月21日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-8項為必備資料） 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期（效期截止日期至少需至報到日）內科專科醫師證書影本。 7.有效期（效期截止日期至少需至報到日）腎臟專科醫師證書影本。 8.有效期（效期截止日期至少需至報到日）ETTC 證書、ACLS證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：另行通知。 (六)其他： 1. 約用主治醫師:待遇依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本 部職業安全衛生室，電話 2555-3000 分機2569）。