行政主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22621筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【顧問部】工讀生-317317

    時薪 190元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 文書處理 2. 行政庶務及主管交辦工作3. 主管交辦事項及行政庶務等工作
  • 班主任(南區分校)

    月薪 35000~55000元 台中市南區 5~6年工作經驗
    1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合,管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解,解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況,針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制,主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會,靈活安排試聽課程,確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行,支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度,處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況,協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程,確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程,協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫,為學生量身打造最適合的學習路徑,提升學習效能。
    展開
  • 【審計支援中心】2025校園徵才-100KCT

    月薪 33000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門,致力將審計工作集中化及建立標準化流程,藉以提升查核品質並提高同仁工作效率,讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估,將時間留給審計團隊提供客戶專業服務,建立客戶信任,重新塑造新一代的審計作業模式。 Work Life Balance是KPMG持續努力的目標,專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要,因此我們逐步優化傳統審計工作流程,並且提供一系列專業訓練及實作練習,讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目,提升同仁工作效率,讓同仁學習中持續成長,並保持身心靈健康。 加入KPMG Central Team具有以下優勢: 1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別,工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。 2. KPMG具備完整的教育訓練,提供工作能力外亦能加強專業能力,提升自我價值 3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境,且工作時間較固定 4. KPMG培養作業流程優化能力,成為審計Operational Excellence的團隊 我們歡迎細心且有責任心,願意溝通且具有靈活度的你,加入我們,讓我們一起在在職場上發揮專長,並在下班後享受個人的精彩生活吧! 相關工作項目如下: 1. 執行部分審計工作,著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業 2. 銀行函證相關作業 3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業 4. 與商業相關的資料搜尋及整理 5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作 6. 其他主管交辦事項
    展開
  • 【稅務投資部】專員/高級專員/主任(稅務科技)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗
    當您加入這個團隊,將成為推動稅務部門數位轉型的關鍵推手,透過導入AI與新興工具,協助同仁優化作業流程、提升效率,並強化數位應用能力。我們正在尋找一位對科技與稅務充滿熱情、具備邏輯思維與溝通協調能力的夥伴,與我們一同在組織內部實現實質改變,打造更智慧、更敏捷的工作環境。 一、稅務數位化專案執行 ●協助推動稅務數位轉型專案,具備基本專案管理與邏輯思維能力 ●參與需求訪談與流程設計,協助提升作業效率與系統整合度 ●協助準備簡報、會議資料與追蹤待辦事項 二、稅務科技行銷與推廣 ●協助規劃與執行行銷活動,提升稅務科技服務的曝光與參與度 ●維護外部網站與內部平台內容,確保資訊更新與一致性 三、知識與趨勢研究 ●了解國內/國際稅務法令及稅務部服務內容 ●參與內外部訓練與會議,持續精進稅務與科技知識 ●有機會參與國際合作與政策倡議,拓展視野 四、跨部門支援與彈性協作 ●具備彈性與主動性,能支援多元任務與快速適應變化 ●協助主管處理日常行政事項、部門內外溝通與資訊整合 ●具備良好中英文溝通能力,能支援國際專案與跨文化合作
    展開
  • 護理師

    部分工時(月薪) 8000~16000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2. 個案管理:照顧計畫擬定執行追蹤與服務連結,相關紀錄撰寫 3. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤,提升服務品質 4. 家屬服務:與家屬聯繫及溝通服務狀況 5. 其他主管交辦事項
    展開
    年終獎金進修補助員工聚餐
  • 東亞採購經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    職位描述: 1. 負責採購東亞區域(涉及香港,臺灣,日本,韓國)所需的各種物品和服務,屬於間接採購類型(Indirect Procurement), 包括但不限於市場、零售和行政品類;搭建並持續優化東亞區域的採購流程及管理制度; 2. 負責爲各品類業務建設優質供應商資源庫,保障所有需求能夠高效落地,作好供應商管理工作,持續進行效率、成本和質量的優化,支撐業務成功; 3. 負責制定東亞區域的各品類採購策略,持續提升採購成熟度,提升框架覆蓋率,在降本增效的同時, 作好從需求到付款的全過程採購管理,預防合規風險; 4. 承擔國際採購BP職責,深入業務,瞭解行業,管理好需求,做好資源計劃,持續提升採購滿意度; 5. 嚴格遵照總部採購的規劃和安排,高效地推動各項採購工作在東亞區域落地;同進充分了解和總結當地情況,與總部採購的管理層及各品類採購負責人作深度拉通, 保證國際採購工作在東亞區域的覆蓋和深入開展; 職位要求: 1. 本科及以上學歷,英語聽說讀寫能力較好,可作爲工作語言,會日語優先; 2. 8年以上採購工作經驗,擁有海外市場相關品類採購經驗優先;消費電子,家電電器,汽車,互聯網等大廠的間接採購採購經驗優先; 3. 具備良好的採購思維和邏輯,工作嚴謹,思路清晰,內控意識強,有強烈的目標感和責任心; 4. 積極進取,適應能力強,正直誠信,具備良好的溝通和連接能力,有較強的理解和執行力; 5. 能適應互聯網快節奏,心態開放,學習能力強。
    展開
  • 護理師

    月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2. 業務推廣及社區資源連結 3. 個案管理:照顧計畫擬定執行追蹤與服務連結,相關紀錄撰寫 4. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤,提升服務品質 5. 家屬服務:與家屬聯繫及溝通服務狀況 6. 例常行政事項處理:核銷、各類行政作業 7. 其他主管交辦事項
    展開
    年終獎金進修補助員工聚餐
  • 護理長

    月薪 45000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    1.熟悉產婦及新生兒評估及照護 2.護理教學及行政管理 3.電腦文書作業與評鑑事項準備 4.客訴與意外事件之處理與預防,危機管理 5.配合公司願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質
    展開
  • ▼專案經理★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    📢【你的下一步,不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色! 南寧工程|誠徵《專案經理》 –––––––––––––––––––– 🔍【我們在找誰?】 你是個既能談判,又能整合的人嗎? 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎? 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理! –––––––––––––––––––––– 📝【工作內容|你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶,推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶,穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管,確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––––––––- 💰【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元:年終獎金|績效獎金|提案獎金|專案結案獎金|全勤獎金|三節禮金 –––––––––––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班|彈性上下班(08:30~09:00報到、17:30~18:00下班) ◆ 週休二日|比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時,需配合加班 ––––––––––––- 🧭【工作地點】 📍 新北市中和區(需出差或客戶拜訪) ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑2年以上業務或專案相關經驗 ☑具備工程產業經驗者尤佳 ☑熟悉專案管理基本概念(如WBS、時程控管等) ☑積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 💥【條件與背景】 ◆ 學歷;專科以上 ◆ 科系;不拘 ◆ 駕照:自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🌸【完整福利制度】 ☀法定福利: 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ☀獎金制度: 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ☀成長進修: 技術/通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ☀員工活動: 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ☀補助津貼: 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人: 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者! –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作,才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」,而是創造價值——歡迎加入南寧工程!
    展開
  • 【審計部】專案專員(審計創新)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 1~2年工作經驗
    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!
    展開