轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計212505筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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BIM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力 2. 辦理各分包商BIM管理檢討 3. 施工BIM檢討規劃、執行、控制與建立 4. 上級主管指派之工作 5. 熟悉BIM作業展開 -
品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 1~2年工作經驗對品保相關技術有學習興趣者(認真肯學) 1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理展開 -
【總公司】採購部-採購專員
月薪 30000~35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 新品詢價。 2. 商品下單/進貨/庫存控管。 3. 結算進貨款項&請款(廠商帳)。 4. 執行月底盤點與樣品管理。 5. 供應商聯繫與評鑑。 6. 新品測試問卷報告彙整。 7. 行銷物發包與進度追蹤。 8. 不定時協助出口業務。 9. 定期彙整與更新檢驗報告(食安平台)。 10. 執行主管交辦事務。 職務特質需求: 細心、負責、不討厭與人溝通、對餐飲連鎖有興趣,無經驗可。展開 -
汐止區 日班 機動保全 (薪資44000元)
月薪 44000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 接應訪客 2. 信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 針對案場與周遭進行監視 5. 主動積極主動,具服務熱誠。 6.休假:大月七天小月六天288H 特休~6%退休金~勞健保展開 -
遊覽車&學校交通車司機(電洽優先面試)
月薪 28590~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘*需備職業大客車駕照及登記證!公司會培訓 1.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.自主管理責任車輛,車輛內外清潔維護及安全檢查 4.依主管規定 歡迎新血加入,公司有階段性培訓作業.... 薪資待遇優渥展開 -
繪圖設計助理
月薪 30000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 2.開工程圖。 3.開BOM表。 4.製作送審圖面。 5.協助工務人員建築工程之繪圖、丈量。 6.協助主管進行圖面估算及文件資料的歸檔與整理。 7.協助主管交辦事項。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。展開 -
小作所教保老師-健康
月薪 37000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)展開 -
小作所教保教師-和平
月薪 33000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)展開 -
小作所教保教師-新店
月薪 37000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)展開