轉職熱搜工作

1. 電子、半導體產業發展現況與需求訪視。 2. 媒合廠商介接政府計畫資源。 3. 辦理產業交流會。 4. 成果報告撰寫。 5. 其他主管交辦事項。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

1.熟AUTOCAD繪圖，需要會看機電工程圖面 2.能接受四處跑工地【非單一工地】 3.巡視工地進度和顧及施工品質.工安情況 4.協助主管處理工地事務 5.轉達施工要領，矯正不良施工程序，並協助解釋施工規則 6.協助工區進度.品質及成本管理，向主管回報進度.施工狀況 7.管理現場領料和用料情況，避免造成過多浪費 8.管理人員進出及圖面管理.現場自主檢查及環境維護 9.能良性理性溝通協調及條理清楚 10.具有團隊合作精神

三、工作內容： (一)執行藥事照顧等相關作業。 (二)醫院評鑑與教學評鑑辦理事項等相關業務。 (三)配合主管機關臨時交辦事項及職務調動。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號（高雄市立聯合醫院藥劑科）。 五、應徵資格(應具下列各項條件)： (一) 具中華民國國籍者(雙重國籍者不得報名)；無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1所定情事及未持有中國大陸身分證、定居證或居住證。 (二)具有醫事人員人事條例第4條規定之師（三）級人員任用資格。 (三)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（相關規定請見附加檔案，下載後於「具結書」簽名） (四) 教育部認可之國內、外專科(含以上)院校藥學(科)系畢業及具中藥學分證明(至少16學分)。 (五)具藥師證書。 (六) 符合「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」到院時即應辦理執登，若未符合執登條件即取消錄取資格。 (七) 曾於具同等級區域教學醫院工作年資滿 2 年以上者尤佳。 (八)具藥庫管理及疫苗管理及藥品招標審標及化療調劑相關資歷者尤佳。 (九)具台灣臨床藥學會實習指導老師證書，且仍在有效期限內者尤佳。 六、甄選方式：擇優面試，成績100分 七、報名日期及方式：(詳細內容與附件請至本院人才招募區下載https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=8C8C0BC5308C0C98) (一)報名日期：自114年6月30日起至114年7月14日17:00止。 (二)報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1.現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2.非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)報名檢附資料如下，且加註「與正本相符」並簽章以示負責： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 藥學科(系) 畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 藥師證書（正、反面）。 8. 在職證明或經歷服務證明。 9. 中藥學分證明。 10. 銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附) (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵藥劑科師(三)級藥師】。 (五)連絡人：人事室陳小姐（電話：07-5552565轉51461）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：總成績未達70分者不予錄取；70分以上擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： (一) 所附證件不齊全者不予受理，個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 (二) 本次甄選得視報名人員情形擇優通知面試及增列備取人員列冊候用；未獲通知面試或錄取之應徵者倘需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。

1、營造現場施工管理、協助師傅工程施作 2、施工圖檢討與施工計畫擬定 3、廠商管理與施工品質管理 4、現場工程前置作業、現場會勘 5、協助丈量尺寸、核對圖面資料. 6、簡易文書處理 (如：估驗及請款計價、施工日報表、品質管制等). 7、主管交辦事項

1. 優化各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2. 規劃及執行年度內部稽核作業、年度稽核計畫及專案稽核作業。 3. 彙整稽核報告並追蹤改善。 4. 需配合短期國內出差，並能獨立完成查核作業佳。 5. 支援主管交辦的其他稽核任務。

1.與國外供應商接洽，以進口為主，處理進口國貿工作，相關文書、翻譯及E-mail往來作業 2.國內業務協助與報關行、船公司聯繫業務 3.ERP系統資料處理與維護 4.進口後倉儲、運輸相關業務聯繫 5.國外客戶拜訪公司需接洽翻譯 6.主管交辦事宜 7.需有相關經驗

0-6歲發展遲緩/障礙兒童家庭通報轉介服務 一、受理疑似發展遲緩、發展遲緩或身心障礙個案通報、諮詢與服務宣導等。 二、受理發展遲緩兒童療育補助申請及初審工作。 三、辦理社區宣導、提升早療知能、早療家庭支持等活動。 四、主管交辦事項。 育嬰留停職務代理期間為114/04/28~114/10/31。

1. 審核並歸檔相關文件，確保準確性與一致性。 2. 處理應收應付款項資料，確保帳務核對與明細記錄完整無誤。 3. 負責銀行及郵局往來，包括存取款與文件管理等業務。 4. 負責日常零用金出納作業，制定清晰帳務紀錄報表。 5. 管理辦公設備，規劃保養及故障維修事宜。 6. 協助主管或團隊交辦相關事項，確保任務迅速有效完成。