轉職熱搜工作

1.主管行程安排確認，資料整理，聯絡安排會議時間人員 2.完成工作時程表及一般文書作業 3.需具備高EQ，高情緒管理，耐心，責任感及有解決突發狀況之能力 4.需會使用各種辦公室設備:傳真機、影印機、掃描機、視訊會議 5.處理主管交辦事務 6.協助各專案計畫的評估、擬定、執行、追蹤 7.準備統計報告資料 ＊須具備秘書相關經驗、無誠勿試 ＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應

【工作內容】 一、會計相關工作 帳務處理： 定期記錄並核對公司總分類帳、應收帳款及應付帳款。 日常會計： 辦理日常會計帳務處理及帳務整理。 稅務申報： 負責營業稅申報作業、調節表編製及各類所得扣繳申報。 機關應對： 配合國稅局及其他主管機關來函處理相關事項。 報表編製： 依年度或指定期間編製財務報表、財務說明及相關帳務資料。 薪酬作業： 辦理員工薪資計算、佣金計算、貨款折讓及利息計算等作業。 客戶對帳： 編製客戶對帳單並辦理帳款核對。 二、行政相關工作 存貨管理： 定期盤點公司存貨。 文書處理： 文件整理、歸檔、資料建檔及合約文件管理。 行政處理： 接聽電話、訪客接待及協助一般行政事務。 環境維護： 維持辦公環境整潔、茶水補充及會議室整理。 內部協調： 協助跨部門行政作業及溝通。 主管交辦： 完成主管交辦之行政及財務相關支援事項。 *具會計或財務相關工作經驗者優先安排面試。 *熟悉 Excel、Word 等 Office 文書軟體。 *工作細心、具責任感，能獨立作業並具良好溝通能力。 *意者請來電預約或親洽面試。

1.設計平面文宣、海報、DM。 2.規劃商品包裝與設計。 3.進行圖稿、文案的排版設計。 4.與印刷廠聯絡，進行估價，打樣之事宜（與後續發印事宜）。 5.基本文書處。 6.完成主管交辦事項。 7.良好的團隊溝通能力。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助活動籌備、準備統計報表、社群招生文案等 3.維護辦教室環境與設備之整潔 4.處理主管所交辦的其他事項 5.櫃台接待

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責辦公室用品採購發放 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案

1.處理簡單會計行政事務，配合會計師所需帳務資料整理送交，確保合規性與數據完整性 2.有1年以上會計相關工作經驗,能獨立作業 3.人事行政工作––- 處理員工入職、離職手續及相關文件管理。 4.協助處理行政作業並完成主管交辦事項 5. 工作態度認真有積極度

文件與資料管理：負責整理、歸檔及保管各類文件及資料，確保其準確度與誤差。 會議安排與記錄：協助安排會議時間、地點，並準備相關資料；會議期間負責記錄會議紀錄。 行政事務處理：處理日常信件、郵件及電話，並進行必要的回覆和轉達；負責辦公室物資的採購與管理。 日常溝通協調：作為公司內部各部門及外部聯絡人的橋樑，協助解決各類行政問題，促進公司內部外部溝通。 行程安排：協助主管安排出差行程，預約機票、飯店等，並準備相關資料。 活動準備：協助籌備各類會議及活動，準備統計報表、書面報告及簡報等資料。 零用金管理：負責平日零用金的管理。 設備與環境維護：維護辦公室環境與設備的整潔。 其他事項：協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。

行政助理 1. 負責一般行政文書資料處理工作。 2. 協助案件工安文件製作、課程報名、進入廠區申請、等工務行政事宜。 3. 協助工程驗收、請款、計價、紀錄統計出工人力時數與協力廠商關係管理。 4. 製作、維護、更新、發布、管理各類工程office文件並歸檔相關工程資料。 5. 工程進度追蹤管理。 6. 其他單位行政支援工作及主管交辦事宜。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行