轉職熱搜工作

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

☆賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬！升遷制度公開、透明、順暢，晉級管理職不是夢！ 【工作內容】 ．不動產買賣仲介服務。 ．不動產租賃仲介服務。 ．不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 ．不動產諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法： 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ 3.師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程，讓您專業更晉升一級！ 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... #成交、晉升主管沒有不可能！ #告別消極人生，迎接積極房仲人生！ #敢作夢的人 #轉職，轉換跑道 #跳脫青貧、低薪、小資 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1. 基本文書處理。 2. 協助護理師進行各項護理業務。 3. 協助護理人員相關行政工作。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎所有求職者 公司福利 法定項目 : 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度： • 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 • 保 險 類：員工團保 • 居 住 類：員工宿舍 • 交 通 類：員工停車位 • 其 他 類：員工在職教育訓練

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.每日工作日報表紀錄與繕打。 4.協助處理廠內採購作業、庶務性行政工作。 5.廠內機械設備、工機具等進出使用登記管理。 6.協助工廠物料庫存與帳務控管。 7.協助執行盤點作業規劃。 8.完成主管交辦事項。

1. 新客戶開發、既有客戶維護、文件/表格/報表彙整建檔、行政庶務相關工作。 2. 客戶電話聯絡及書信往來處理，維繫穩定客戶關係。 3. 客戶詢價/報價/訂單進度追蹤及信件回覆。 4. 追蹤/聯繫廠內事宜，確認生產交期。 5. 安排出貨，處理進出口報關文件作業。 6. 應收帳款管理、產品售後服務、處理客訴問題。 7. 績效獎金、年終獎金、三節獎金。 8. 須配合出差拜訪客戶，車資補貼。

1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係

1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係