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【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel )，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號 TAO10-桃園市觀音區玉林路一段521號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 進行新人訓練，確保新人能理解公司政策及系統操作。 6. 實際了解員工需求並提供解決方案。 7. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 7.具備勞基法基礎知識。 上班地點： TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 上班時間： 10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【為什麼加入 Times 業務團隊？】 Times的業務夥伴不只是開發案件， 你開發的每一座停車場，都會實際存在於城市中，成為你累積的成果與成就。 從土地評估、地主洽談到正式營運，你將完整參與一個場域誕生的過程！ 如果你喜歡外出走訪、享受成交成就感，也希望擁有穩定制度與完善培訓， 歡迎加入我們，一起打造更便利的城市生活～ 【這份工作在做什麼？】 你將負責雙北地區停車場開發工作： ✦出勤地點：台北總公司（松江南京出站２分鐘） ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境，評估停車場設立潛力 ✓ 拜訪地主進行洽談，建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊合作，推動停車場順利營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作， 而是一份能夠親自參與停車場從無到有誕生過程的工作。 當你成功開發出一座停車場，未來經過那個地點時，都能看見自己親手創造的成果與價值！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 【完整培訓制度】 ✓ 前期安排約 1 個月完整的業務教育訓練（北部主管＆前輩手把手帶領） ✓ 另安排新人共通培訓課程 ★！ 北部地區人才歡迎應徵 ！★ 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，也將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 如果你對開發型業務有興趣， 也想參與城市空間與交通環境的改變，歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

機電工程師主要負責空調、水電、機電工程之現場執行、施工協調、進度追蹤、品質確認及測試驗收等工作，需依工程圖說、施工規範、契約內容及現場實際狀況，協助工程案件順利推進。此職務會接觸工程圖面、材料設備、施工流程、廠商協調、現場問題處理及工程文件整理，適合具機電工程經驗，或希望持續累積空調、水電、機電工程實務能力的人員。 工作內容 1. 負責空調、水電、機電工程之現場施工執行、進度追蹤、品質確認及相關協調作業。 2. 依工程圖說、施工規範及現場條件，協助安排電力配管配線、給排水管路、空調設備及相關機電系統施作。 3. 協助確認材料設備進場狀況、施工數量、安裝位置、管線配置及現場施工品質。 4. 配合工程圖面進行施工檢討，協助確認圖說與現場狀況是否一致，並回報需修正或協調事項。 5. 協助空調、水電、機電設備之安裝、測試、調整、故障判斷及問題排除。 6. 配合業主、監造、設計單位、總包、協力廠商及現場工班進行施工協調，協助處理工程界面及現場問題。 7. 協助工程進度規劃、施工排程、材料需求追蹤及現場人員施作安排。 8. 協助整理施工日報、施工照片、會議紀錄、材料送審、估驗計價、測試紀錄及驗收文件等工程資料。 9. 執行現場品質管理，協助辦理自主檢查、材料查驗、施工查驗、缺失改善及驗收前確認作業。 10. 落實工地安全衛生規定，配合現場安全檢查、缺失改善及相關安全管理作業。 11. 協助工程成本、追加減帳、材料數量及現場施作數量之確認與回報。 12. 依公司及專案需求，完成主管交辦之工程管理、現場協調及文件整理事項。 我們期待的人 1. 具空調、水電、機電工程相關經驗，能理解基本施工流程及現場作業需求。 2. 具備工程圖說判讀能力，熟悉 AutoCAD 或能配合圖面檢討者佳。 3. 熟悉電力配管配線、給排水管路、空調設備或機電系統施工經驗者佳。 4. 具備現場協調能力，能與業主、監造、廠商、工班及內部團隊溝通配合。 5. 做事負責、重視施工品質與工地安全，能即時回報現場問題並協助處理。 6. 具基本 Microsoft Office 文書能力，能協助整理施工紀錄、進度資料及工程文件。 7. 具相關證照、公共工程經驗、機電工程管理經驗或大型工地配合經驗者尤佳。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來，始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信，唯有恆守真實、依法行事，方能於變動的社會脈動中，為每一位委託人提供堅實可信的支援，守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛，調查不只是技術，更是一種肩負；法治不僅是底線，更是一種溫度，我們以法律為尺，以人性為心，持守公平與誠信，讓真相得以在光明中被看見。 法務之職，是我們穩健推進調查使命的核心後盾，也是內外服務之間的信任橋梁，法務諮詢專員，不僅須洞悉法理，更需體察人情，以專業守住正義之界限，亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明｜以專業之筆，守正義之界，為信任賦能 在永盛，法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構，更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外，您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫，於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃，協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁，於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線，並透過深入淺出的解說，協助委託人認清權利與義務，指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人，不只是律條背後的記憶者，更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇｜依法為準，以人為本 作為永盛徵信的法務專員，您的核心任務如下： ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題，提供初步法律諮詢與法規說明，協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 （⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為，旨在合法範圍內提供專業建議與引導） ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型，研析相關法條與界限，協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略，避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱，確保條文明確、權責合理，減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性，確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定，提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求，與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫，進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜，確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析，提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者（具律師證照尤佳） ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力，能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達，能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直，擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件，實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益，同時穩定委託人信心，是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展，未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色，甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛，法務不是冷冰冰的規則守門人，而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾，您將與一群誠實、正直、守信之士共事，共同守護正義的細節。 ▍應徵方式｜讓專業有溫度，讓正義得實現 若您相信，法律不應只在法庭生效，而應深入人心；若您願意以法為筆，為每一位求助者寫下清明與秩序的可能， 歡迎您投遞履歷，與永盛並肩前行，在迷霧中指引方向，在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

Amazon Web Services (AWS) has an immediate opening for a Logistics Specialist. We are currently expanding our Infrastructure Operations team in AWS and are looking for a professional to support inventory management process in warehouse of date center. Mission of Logistics is to maintain the necessary inventory levels for all Data Center infrastructure teams. Logistics team ensures the right parts are available at the right place and at the right time. Logistics members are responsible for end-to-end handling of IT hardware parts from receiving, storage, allocation to disposition. Key job responsibilities Receiving, stowing and picking, packaging and shipping, sorting and counting of parts Ensuring inventory accuracy and availability Coordination with internal customers, vendors and procurement team for optimal inventory level Storage facility management and administration 主要工作內容 點收、拆貨、貨物上架、搬貨、包裝和交付、部件分類和盤點 確保庫存的準確性和可用性 協調內部客戶、 外部供應商以及采購團隊之間的工作以優化庫存水平 管理及維護倉庫設施和所需物資 A day in the life Work on part requests from different technician teams and supply chain stakeholders Manage courier vendors to deliver or pick up shipments Stow parts according to requirements and make allocation, pack and dispatch parts for transfer Review stock level and keep an accurate record for all attributes in inventory systems Administer warehouse and datahalls to ensure parts stay at the right place Return faulty parts and dispose obsolete inventory with vendors 9 to 6 weekday work at data center with technicians as the only Logistics Specialist per site About the team Mission to ensure the right parts are available at the right place and at the right time Coordination with Supply Chain and logistics vendors daily Dealing with multiple requests simultaneously to meet the need by date of different customers Heavy reliance on inventory systems to manage thousands of SKUs Up to 50％ of time spent on manual handling in receiving and stowing Logistics team members spread among different data centers and occasional cross-site support required Basic qualifications Associate diploma or equivalent diploma Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred qualifications STEM classes or vocational course curriculum education Knowledge of computer hardware components and operating systems Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English Experience with Microsoft Office products and applications Experience managing work and priorities through a ticketing system and coordination with Manager

About the role... 身為超商專案的物流行政主管，將負責物流系統、庫存、帳務及營運行政作業的整體執行與管理，並能處理日常營運異常，協調倉儲現場、運輸、客服、財務及客戶等相關單位，確保作業流程順暢。 What you will do… 1. 掌握物流系統補貨、庫存控管及相關作業，處理系統與各作業區實際庫存差異。 2. 處理補貨、配貨、庫存、系統及現場作業異常，釐清問題原因並追蹤改善，確保日常營運順暢。 3. 跨單位溝通協調，與倉儲現場、運輸、客服等合作單位協作，共同解決現場問題 4. 確保系統主檔維護與更新正確，並能彙整營運數據進行製作報表與分析。 5. 客戶結帳與帳款管理，確保帳款資料正確與釐清異常情形。 6. 行政人員作業管理，包含工作分配與日常作業說指導 Who you are... 1. 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，在出貨與配送異常發生時時效緊迫，能主動、獨立排除現場與超商窗口的障礙，非被動等待指令。 2. 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保跨部門協商出的優化流程能在高壓營運環境中穩定運行。 3. 實證導向與邏輯思維：堅持以數據與事實為基礎進行決策與溝通，並產出可靠的優化方案。 4. 科技適應力：對 AI 工具及新型物流數據系統抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地客服營運能力的特質。

1. 家長來訪時協助洽詢並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 配合補習班活動 5. 學員管理 6. 於學生上課前進行學生點名畫位 7. 班級秩序管理 8. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9. 補習班環境清理維護 10. 安排學生補課事宜 11. 協助招生相關事項 12. 處理其他班主任交代雜項工作

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。