轉職熱搜工作

1.行政與營運管理(擬定規章、人事與財務、評鑑與稽查) 2.資源連結與公關(對外募款、跨界協調) 3.院童照顧與陪伴(全人關懷、危機處理) 4.方案計劃執行及運作 5.支援與協助機構和部門業務 6.目前因航空城徵收關係，本院暫時停業並進行重建。現階段工作地點暫設於平鎮，預計於116年起工作地點搬遷至大園區大竹南陸路並協助恢復重新開業。

🌟 盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司歡迎您成為我們的一員！ 我們是一家以桃園青埔為基地的物業管理公司，專注於高端社區及智慧建築服務。盛景以結合「智慧科技」與「五星級服務」為使命，致力於創造豪宅住戶最尊榮的生活體驗。這裡是讓您的專業得以展現，並與一群滿懷熱忱的夥伴共同成長的最佳舞台！ 主要工作內容： 1. 處理財務管理，如零用金使用、帳務審核與報表製作。 2. 協助社區會議，包括資料準備、通知發放和會後記錄整理。 3. 撰寫行政文件與財務記錄，確保管理規範化。 4. 從事訪客接待、住戶服務及行政支援。 5. 管理郵件、包裹的收發與通知作業。 6. 安排乾洗服務、餐廳預約與住戶生活相關服務。 7. 協助主管完成行政事務，並維護辦公環境整潔有序。 我們提供的福利與成長機會包括： - 勞健保與6％勞退提撥，再加團體意外險，安心守護您的生活點滴。 - 豐富的人性化福利：三節禮金、生日禮金，婚喪喜慶補助全面照顧。 - 全方位職前與在職訓練課程，助您在專業與職涯發展中更進一步！ - 位於桃園高鐵站旁，現代化辦公環境，讓您每天愉快上下班！ ✨ 準備好加入這充滿希望與成長的團隊了嗎？現在就投遞您的履歷吧，我們期待您的到來！

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

須具護士有效執照,細心認真負責,無經驗可(院所可培訓)。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.術前/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑、抗壓力強、具服務熱忱及親和力 7.配合診所相關推動執行政策 8.櫃台相關作業支援 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間調配支援

須具護士有效執照,細心認真負責,無經驗可(院所可培訓)。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.術前/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑、抗壓力強、具服務熱忱及親和力 7.配合診所相關推動執行政策 8.櫃台相關作業支援 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間調配支援

1.處理客房大夜事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.處理帳務(如收款、核帳、查帳等)。 3.接待夜間客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 4.負責大夜電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、客戶行李管理、收發等工作。 5.夜間緊急事件應變處理。 6.傾聽並處理客訴。 7.負責文件表單的歸檔及保存。 8.櫃檯行政工作與主管交辦事項。 9.具備英語(或日語)溝通能力者為佳(另提供語言津貼)。 月薪：40,000-45,000(內含大夜加給津貼) 本薪35,000-40,000

1.醫護人力的排班分配、管理、督導與考核。 2.服務對象個別化健康照護計劃(IHP)及相關服務記錄的審查及督導。 3.每月、每季及視需要隨時召開組務督導會議。 4.每月定期參與副院長/督導召開之專業督導會議及幹部會議。 5.統籌醫護組服務運作。 6.新進醫護工作人員之職前訓練安排。 7.服務對象個案會議的召開。 8.各項醫護工作的政府法規、主管機關要求事宜之宣導及執行。 9.跨組(社工、教保、行政)工作協調。 10.其他本院主官管交辦事項。

須具護士有效執照,細心認真負責,有經驗佳、無經驗可。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.手術上刀/流動/術前準備/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑,抗壓力強 7.配合診所相關推動執行政策 8.勞健保/勞退、誤餐費補助、加班補休/加班費 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間工作地點調配

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。