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您正在找行政主管的工作,共計22490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Q31萬華區財務秘書
月薪 33000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘※需具備基礎文書能力※ 1.公設點數管理,公設登記使用 2.簡易飲品製作及送餐 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.負責文件資料彙整與檔案管理 6.協助現場主管作業 7.簡易請款文件製作、零用金管理展開 -
Q11桃園區財務秘書
月薪 35000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘※需具備基礎文書能力※ 1.公設點數管理,公設登記使用 2.簡易飲品製作及送餐 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.負責文件資料彙整與檔案管理 6.協助現場主管作業 7.簡易請款文件製作、零用金管理展開 -
🔥急徵有經驗🔥店務助理🔥~福利優
月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘海報設計~美工POP~粉絲團海報文宣設計 行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業展開 -
採購助理
月薪 32000元 新竹市 工作經歷不拘1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 檢查整理檔案 5. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 6. 協助採購單據的查詢及下單的工作 7. 安排工廠進貨和出口作業 8. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 9. 需要用到簡易數學去計算所需材料數量展開 -
<MAN 卡拖車>服務接待專員(仁武廠)
月薪 29000~39000元 高雄市仁武區 無工作經驗1.協助接待工作: 廠區車輛進廠接洽工作。 2.協助行政作業處理,廠務清潔工作。 3.配合主管交辦任務,協助廠區相關管理工作。 有相關經驗或對車輛接洽工作熟悉者佳。展開 -
<MAN 卡拖車>服務接待專員(梧棲廠)
月薪 29000~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.協助接待工作: 廠區車輛進廠接洽工作。 2.協助行政作業處理,廠務清潔工作。 3.配合主管交辦任務,協助廠區相關管理工作。 有相關經驗或對車輛接洽工作熟悉者佳。展開 -
綜管幹部(督導)有油資補助【內湖區】總公司 A
月薪 45000~47000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間:AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同展開 -
房仲店務秘書有經驗者 @急徵@店務秘書~~福利優
月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 福利優~ 享勞健保、團保 完整教育訓練制度 員工生日禮 國內外旅遊 月月聚餐 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業展開 -
【總公司-管理部】事務員 (寶島眼鏡)(代理人)
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 總務行政作業 2.其他主管交辦事項 (預計代理期間 114年3月~115年3月) (任職期間視工作表現,到期有機會轉為正職) ※總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車:台鐵汐科站 「南站」出口,步行約10分鐘 2.搭乘公車:◆至大同路一段「汐科站南站」下車,步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車,步行約5分鐘 3.自行騎車或開車展開 -
A24總公司協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部
月薪 43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開