轉職熱搜工作

1.協助實驗室檢體送檢前置處理 2.實驗室行政事務(如：資料建檔、接聽電話、歸類報告...等) 3.協助實驗室醫檢師 4.主管交辦事項

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期間：34,000起，試用期後：37,000起 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)

1.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳等作業 2.核對財務資訊並編製報表及執行每月結帳作業 3.協助準備董事會及股東會相關資料 4.協助內外部審計及配合會計師查帳，提供所需的資料 5.配合導入ERP相關工作 6.其他主管交辦事項

1.負責中心研究成果的技術推廣與國內外專業展覽行銷籌劃。 2.中心技術文宣與年報資料的翻譯與彙編。 3.參與組內各項活動辦理與科普推廣。 4.協助接待中心訪賓與參訪導覽。 5.其他主管交辦事項。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，月排休8-10天，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.電話客服日常工作。 2.VIP電話諮詢及排檢。 3.客戶諮詢服務 4.客戶健康諮詢衛教。 5.服務產品流程安排。 6.服務產品預約完成之文件處理及傳送。 7.客戶突發狀況及異常處理 8.主管交辦事項 9.具護理師執照/臨床經驗 尤佳

1. 公司範本合約文件審閱 2. 合約相關之行政文書處理 (用印、掃描、列印、歸檔、寄送) 3. 部門行政庶務工作 4. 其他法務主管交辦之工作 5. 每週上班時數約16小時，每週上2個全天班或1個全天+2個半天 (上班時段可討論) 6. 大三以上法律系在校生、碩士班

1.總公司對分公司之經紀業務、財務作業、自行查核作業等例行或專案稽核 2.撰寫稽核報告，並追蹤查核缺失之改善進度 3.協助主管機關查核、調閱及詢問事項 4.協助其他稽核相關行政作業及主管交辦事項

1. 協助處理一般行政事務。 2. 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員 3. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排 4. 接聽電話，安排客戶預約拍攝，回覆訊息 5. 與服務之院區溝通協調 6. 負責訪客接待及通知 7. 主管交辦事項 * (新進人員前二個月薪資32000元,第三個月34000元) 月休八天（週一公休，其餘3～4天自行排休）