轉職熱搜工作

工作內容: 1.電話接聽、查詢保險標案及另件詢價 2.客戶資料建檔、工單製作 3.進出物料登入系統 4.收支登錄、零用金管理、開立發票 5.環境清潔、訂餐 6.其他主管交辦事項要求。

1.協助部門行政事務，包括文件整理、資料輸入、會議安排及部門專案支援。 2.支援同仁行政需求，特別是使用Google Workspace雲端系統使用上的問題，提供基本操作支援。 3.維護部門內部流程與系統資料，確保資料完整性與可追蹤性。 4.主管交辦的其他行政事務，靈活且彈性支援部門運作所需。

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 5.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 我的LINE ID: evacat1103

1. 根據訂單、計算商品或零件的庫存量，執行訂購作業。 供應商資料建立與維護，尋找供應商及詢價、議價。 2. 系統資料新增與維護。 3. 定期處理應付帳款(核對進貨單、開立支票)、應付(整理銷貨、開立發票)。 4. 協助進料清點及確認、處理進貨 / 領料 / 退貨作業。 5. 每月統計加班與出差天數。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 不定時支援其他部門備料、其他主管交辦事項。 ★： 有經驗佳、無經驗願意學習亦可。

1.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務。 4.空檔時幫忙辦公室工程報表製作和幫忙行政業務。 5.協助跟廠商議價採購。 6.經驗不拘.對工作熱忱，負責任。 7.早上9:30分上班至18:30。(偶爾需要配合主管時間加班，加班費另計)

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 案點督勤及管理 5. 年度教育訓練規劃與執行

1.處理班務雜項工作 2.學員管理 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 7.計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.協助公司處理工作上交辦的事務 9.上班時間:10:30~19:30

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1.各式文件處理，報表簡報製作及建檔歸檔 2.窗口相關事宜聯繫 3.行政事務及賓客接待 4.主管交辦事項 5.熟悉各式文書軟體 (excel word ppt....) 6.具備房地產相關經驗佳(如房仲秘書/代銷行政)