轉職熱搜工作

🥮工作 ►初期需熟悉公司作業流程，掌握日常運營重點。 ►負責網路訂單管理，確保訂單準確處理並回覆客戶查詢。 ►管理零用金使用情況，維護日常財務紀律。 ►協調廠商合作事宜，掌控供應商交期與品質。 ►負責會議記錄，並跟進執行進度及結果回報。 ►擔任部門與主管間的溝通橋樑，加強內部協調。 ►執行主管交辦事項，確保任務按時高效完成。 ►支援部門運作，確保日常業務順利推進。 🥮提醒注意 ►休假日期為排/輪休,行政時間彈性

1.執行基金會年度計劃內之各項方案及服務： （1）外展(社區)服務。 （2）提供發展遲緩兒童及其家庭服務，包含：接案聯繫、訪視、資源連結...等。 （3）諮詢服務。 （4）辦理親子、親職及技巧等主題性活動/講座。 2.主管交辦事項。 3.其他行政事務。 服務地區北台灣地區，上班地點：台北市松山區。 假日視情況需配合調整上班日。

【岡山、楠梓、左營、三民、小港、屏東、台北 等地皆有案場，歡迎詢問】 1.工程施工前、中、後的各項工作。 2.圖面清點，數量估算，技術問題釐清。 3.施工計畫擬定，施工圖面修改、繪製、檢討各系統整合。 4.現場施工狀況之進度了解、掌控、品質管理。 5.閱讀相關資料，政府法規、施工規範、大樣圖、設備技術手冊等，確定現場施工與裝置安裝的方法和順序，以順利進行安裝作業，並符合相關要求。 6.施工設備材料送審，及各項施工前、中、後查驗。 7.施工完畢後，系統功能檢查、測試、驗證工作與紀錄。 8.施工與材料之請購、申請發包、計價及追加減相關的文書作業。 9.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 10.竣工圖面與移交資料製作。 11.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程和介面整合相關問題 。 12.與團隊、廠商、業主，建立良好互信互動的關係。 13.完成其他主管交辦事項。 租屋補助視實際需求與職務條件提供，歡迎面試詳談 讓您更了解我們，請搜尋FB【同瀚機電工程有限公司】 ※歡迎來電洽詢管理部 07-7277227 轉分機204

工作項目： 1. 負責 Module供應商的品質相關管理工作。 2. 應對 Module客戶關於品質問題的追蹤及回覆。 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電子工程、材料、化工、物理等相關科系畢業為主。 2. 具5年以上下列經驗者為佳： (1) Tier1 EMS/ODM/OEM廠品質文件的建立。 (2) Tier1 EMS/ODM/OEM廠的稽核與符合性確認及問題追蹤與改善。 (3) Tier1 EMS/ODM/OEM廠產品的生產品質問題追蹤與改善。 (4) 處理 Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶抱怨問題。 (5) Tier1 EMS/ODM/OEM廠CIP專案的推行。 (6) Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶端的品質會議的召集與客戶稽核問題的追蹤與改善。 3. 英文聽說讀寫流利。 4. 熟悉 Office文書軟體。 5. 此職務須能配合出差

1. 製造業2年以上相關經驗。 2. 需熟悉ERP系統作業。 3.應收帳款 - 客戶月結帳單寄發 ; 收到支票、匯款沖帳。 4.應付帳款 - 廠商月結發票金額審核做支票寄發並沖帳。 5.日結、月結客戶做傳票。 6.紙本傳票每月整理做成憑證資料。 7.每日開立出貨發票。 8.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 9.協助處理庶務性行政工作。 10. 其他主管交辦事項。

1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 庫存盤點控管原物料 放置位子定位 食材妥善管理保存、品管，勿因個人疏失造成浪費，可依價金賠償 6. 第一線 簡易客訴排解 工作困擾排解 7. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 8.完成主管交辦事項 9.無經驗可，需輪調他店受訓

工作項目： 1. 瑞昱企業大學六大學院課程開發、規劃與推動。 2. 協同管理教育訓練各項業務及各項專案企劃與執行。 3. 管理與推動企業整體e-learning機制及數位課程再造。 4. 規劃與執行組織文化活動。 5. 發展與培育內部教育訓練課程講師，並擔任體驗式課程講師。 6. 協同管理教育訓練管理辦法與應對內外部稽核。 7. 推動/擴展瑞昱員工個人發展計劃。 應徵條件： 1. 大學以上；企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育等相關科系畢業為主。 2. 具人力資源工作3年(含)以上經驗者，有教育訓練規劃經驗者佳。 3. 具整體企業教育訓練規劃及專案企劃能力。 4. 具備教育訓練實務經驗或擔任講師/主持經驗者佳。 5. 主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考、組織與推演能力。 6. 有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向，擅於團隊協同。

工作項目： 1.人才發展計劃規劃與管理 2.執行組織人力續承計劃 3.設計與執行創新型組織人才學習發展專案企劃 4.卓越領導力人才職能研究設計 5.養成設計、執行與外部資源開發 6.擔任講師 應徵條件： 相關工作經驗:6-10年以上 相關科系畢:人力資源管理、工商管理院/所、科技管理、行銷管理

1. 負責工地現場監工、依主管指示人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 4. 負責接聽電話及訪客接待。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！期待您的加入，共創美好建築未來！