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4. 【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳

1.文書作業 2.文件核對與管理 3.主管交辦事項 4.無經驗可 5.有相關經驗佳 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

1.擔任業務團隊與國際品牌客戶之間的溝通橋樑，負責日常聯繫、需求確認、問題回覆等。 2.協助主管處理客戶訂單、出貨事宜、帳款追蹤等相關行政作業。 3.支援主管外出拜訪客戶，準備會議資料、記錄會議重點、整理客戶回饋等。 4.處理客戶緊急事件，及時Response並協調相關部門解決問題。 5.支援主管交辦事項，包括資料蒐集、報告製作、文件翻譯等。 6.負責主管外出時的行政事務處理，如：接聽電話、回覆郵件、安排行程等。

一 . 工作內容說明 (1)內勤網拍與基本行政庶務工作，處理網路拍賣商品刊登上架、拍攝圖片、網路拍賣價格調整與同步、社群平台貼文發佈刊登。 (2) 需具備辦公室Office文書處理的能力（以會操作 Excel、Word 這兩項軟體為主）。 (3) 一般環境打掃工作（如 : 主管茶水、辦公用品採購、辦公室環境維護等等） 二. 上班時間與薪資福利 (1) 試用期間三個月，薪資32000～35000元起。 (2) 享勞健保，年假、全勤獎金。 (3) 工作年資滿一年即可享有業績獎金分紅（每月發放），獎金依個人工作表現逐年審查調升。 (4) 上班時間為 12:00~20:00，月休八天 (每週六、日固定休假，除年假與颱風假外，國定假日需上班） (5) 工作地點近古亭捷運站三號出口，交通便利。

1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作 2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案 3.負責處理較複雜客訴及應對 4.新進員工之教育訓練及員工考核 5.處理客務櫃檯相關之行政作業 6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別 7.接待重要團體客戶 8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務 9.客務值班經理上班時段如下:11~23:00(用餐+休息共1小時) (需/可視現場營運狀況彈性調整) 10.休假制度:小月休14天/大月休15天 PS:每周需有一天參加固定約2~3小時營運修正會議 實際會議時間會列入上班時數計算 11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享! 13.薪資視個人能力/經歷進行雙方面議 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 **有旅館三年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!

1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他： 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向，喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴，除有完整的SOP程序，不懂有人問有人帶，文件處理部分有範本，我們的團隊間互相支援合作，希望能一起成長和努力，若您只是想待短期試水溫者勿試!】

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1. 網路媒體行銷、活動規劃與執行 2. 官網、臉書、LINE@和youtube的宣傳與維護 3. 回覆信眾在官網、臉書和LINE@上的提問 4. 資料整理 5. 完成行政主管交辦事項 6.有供員工伙食