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臺灣特殊金屬網股份有限公司創立於1970年，以精密的金屬網製造技術立足全球！我們的產品廣泛應用於塑膠、化纖、汽車、食品等各大工業領域，是供應鏈中不可或缺的一環。作為世界金網製造業前五大設備產能的公司，我們持續以卓越品質與創新技術為目標，為全世界客戶提供最佳解決方案。不論是尖端電子還是傳統工業，都能見到我們的身影，讓我們的產品成為生活不可或缺的一部分！ 1. 處理日常文書與資料建檔，維護和整理文件資料 2. 製作基本報表或圖表以提供部門使用 3. 協助內部行政需求與主管交辦事項 在臺灣特殊金屬網股份有限公司，我們關注每個員工的成長與福利！加入我們，您將享受到以下專屬福利： - 享有完善的健保、勞保以及退休金提繳制度 - 特別休假、週休二日，全力支持工作與生活平衡 - 三節獎金、年終獎金、全勤獎勵，您的努力將獲得實質回饋 - 生理假、產假、育嬰假，照顧您與家人的每個重要時刻 準備一起加入我們充滿活力的行政團隊嗎？快來與我們攜手，共創精彩未來！

1.新進人員面試、聘用、報到作業 2.處理學校教職員工加退保業務(含公保、勞保、健保) 3.薪資代扣款作業（各項保費之自付額） 4.公保/勞保各項津貼之申請 5.管理學校人員異動與人事資料維護 6.管理教職員工差勤、獎懲、獎金、薪給異動與職務異動 7.製作離職人員之離職證明或在職人員之服務證明 8.教師退休申請與退休文件初核 9.每學期申報退撫儲金會之準備金 10.教師進修、校外兼課管理 11.辦理校級會議，撰寫會議記錄 12.製作新進人員識別證 13.各項系統資料維護 14.其他主管交辦事項

1. 行政與接待： 負責電話接聽、訪客接待、信件收發及餐點訂購。 2. 總務與庶務： 管理辦公室總務、採買文具用品、維護事務機器及處理費用申請。 3. 人事與招募： 執行人員招募甄選與任用，管理員工資料異動及出勤統計。 4. 活動與協調： 擔任公司與外仲聯絡窗口，並協辦慶生會、春酒、員工旅遊等活動。 5. 支援與協助： 申請賣場駐廠證明、協助主管製作表單、提供人事行政流程及處理交辦事項。

1. 協助業務人員完成事前合約文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 一般文書類、行政事務處理。 3. 主管交辦事項

1.每日簽核作業異常單 2.遺失物獎勵紀錄單、無障礙服務獎勵紀錄單 3.每月服務獎勵計薪報表、每月行車紀錄影像稽核、獎懲簽呈公告、肇事評鑑表 4.公文簽呈、萬用申請單、客訴說明簽核 5.法務處零用金管理與申請 6.各區特別稽核專案執行 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.(每日)訂單接收、確認內容、訂單輸入(ERP-鼎新)，確保符合訂單作業流程 2.(每日)準備出貨相關文件(銷貨單、撿貨單、發票、物流單等)及協調物流公司 3.(每日)客戶聯繫相關事宜(確認訂單、確認出貨事宜、協助解決客訴、帳款跟催等) 4.(每日)訂單資料整理 5.(每週)庫存盤點確認，並下單需求(製造) 6.(每週)逾期應收帳款追款 7.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.網站、社團美編設計企劃 2.後台維護、照片美編上架 3.網路訂單處理，商品理貨建檔 4.業務進退貨表單整理製作帳單 5.一般行政庶務，主管交代事務 6.協助其他同仁完成公司待辦事務

1.估價並輸入、處理及追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆客戶電話，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務員控管出貨。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 需細心負責 全勤獎金3000元/月 生日禮金2000元/年

本公司正處於高速擴編期（團隊規模預計擴增至五、六十人），隨著各項工程與專案量增加，我們需要一位反應靈敏、擁有扎實文書處理能力的行政夥伴，來協助公司穩定發展。 本職缺最大的亮點在於「高度的發展彈性」。初期的工作將以基礎庶務與文件管理為主；當熟悉公司運作，且挖掘個人獨特的工作優勢與潛力後，公司會重新定錨專屬的工作定位，並同步調整相應的職務與薪資待遇。這不是一份一成不變的行政職，而是能展現能力、與公司共同成長的舞台。 【主要工作內容】 文書與報表處理： 協助各部門進行各類文件的排版、資料核對與報表彙整。 檔案歸檔與管理： 建立清晰的歸檔邏輯，妥善管理實體與電子檔案，提升跨部門調閱資料的效率。 日常庶務支援： 處理辦公室一般行政庶務，成為前線團隊可靠的後勤支援。 機動性專案協助： 配合主管臨時交辦事項，並協助跨部門間的溝通與事務協調。 【我們希望您具備的特質與能力】 精通 Office 軟體： Word 排版流暢不跑格、熟練操作 Excel（含常用函數與樞紐分析）、PowerPoint 具備基本排版邏輯。 反應敏捷，懂得變通： 遇到突發狀況能冷靜思考替代方案，具備解決問題的能力，不拘泥於單一死板規則。 溝通表達順暢： 具備良好的理解力與表達能力，能成為內外溝通時圓融的橋樑。 ※面試時會實機進行office測驗 【加分條件】 具備營造、建築或工程相關行業之行政經驗。 對學習新事物抱持熱忱，未來不排斥接觸採購、總務、進出口貿易或 ESG 等新興跨部門領域。 實際薪資將視學歷、相關經驗等而調整。