轉職熱搜工作

一、儀器設備及其他物品，協助驗收工作，財產驗收登帳與管理 二、財產報廢、除帳及廢品處理等業務 三、財產移轉及離職移交作業 四、年度財產盤點業務 五、財產折舊相關業務 六、事務用品領用申請管理 七、土地、建物空間管理 八、公文收發文歸檔處理 九、辦理本校文書業務 十、經主管指派之業務或臨時交辦工作相關事項。

1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助班級秩序管理

1.檢驗資料鍵單，需熟記專有名詞 2.健保資料申報與勾稽 3.一般行政作業,文書資料處理 4.執行及完成主管交辦事項 此職務需高度細心.耐心.責任,休假採排休/輪休制。

1.相關公文及會議紀錄整理彙整。 2.工程進度管控與表單追蹤。 3.協助整理施工現場相片、資料建檔。 4.製作請款資料。 5.協助主管處理其他行政與工務相關事務。 需外出，有汽車駕照且會開車佳。

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。

行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 福利優~ 享勞健保、團保 完整教育訓練制度 員工生日禮 國內外旅遊 月月聚餐 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業

⚫職務內容 1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.文件資料KEY IN上傳比對 3.電話核對客戶資料及審核流程作業 4.主管交辦事項 5.客服文字訊息回覆、受理客戶諮詢、後送處理等並協助解決客戶問題以維繫顧客良好關係 (非電銷，無經驗可) 無經驗可、純內勤工作、無須銷售 ⚫上班時間 早班:9:00-18:00 午班:12:00-21:00 歡迎 ★無經驗願學習者 ★有良好溝通技能及穩定抗壓能力，活潑外向有朝氣的人 ★具責任感的人 ★中打需1分鐘30字以上 ★試用期三個月 ★公司重視出缺勤及有心想找份穩定工作的人 ★有升遷儲備幹部的機會。 ★公司另有多項產品部門可依興趣調動。

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1. 倉庫管理制度, 風險點管控機制, ECRS持續改善 2. 負責物料備料, 準確配送及管理 3. 倉庫空間及儲位規劃 4. 定期盤點及管理 5. 2S整理整頓執行 6. 具有獨立作業能力, 有責任感 7. 具備SAP及文書報告處理能力 8. 英文聽說讀寫中等能力, 會西班牙文佳 9. 需配合長期出差 10. 抗壓力/執行力強, 並願意配合加班