轉職熱搜工作

1.新客戶/市場開發與企劃。 2.訂單報價、接單、交期確認、及針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3.客戶關係維繫及客訴案件處理。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.公司營運績效控管及提升。 6.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 7.其他主管交辦事項。

【本職務僅供邀約參考，若欲投遞履歷，請至各職務專區進行投遞】 🌟 加入科定企業，開創你的職涯新篇章！ 你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼，科定企業誠摯邀請你加入我們的業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場並拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【招募職務】目前開放以下職缺，歡迎依興趣與專長選擇： ◆ 電訪專員 1. 希望能透過與人互動賺取額外獎金，但又不想面對業績壓力？ 2. 喜歡朝九晚五、固定的工作時間，不必擔心加班，生活有保障？ 3. 工作單純，不用推銷產品，只需確認客戶資訊並邀請他們參加線上說明會？ 那麼，這份工作肯定適合您！快來面試了解更多吧，保證讓您愛不釋手！ ◆ 內勤業務（經營維護組／業務開發組） 1. 電話邀約、開發潛在客戶 2. 線上視訊產品介紹與解決方案提供 3. 客戶資料庫維護、銷售前期溝通 4. 協助外勤同仁推進業績目標 ◆門市業務/展館接待(需輪值晚班與假日) 1. 展間現場顧客接待，提供親切、專業的服務體驗。 2. 依據顧客需求推薦合適解決方案，做新產品推廣，以建立後續客戶關係。 3. 作為門市與公司內部窗口，協助跨部門資訊溝通與協作。 4. 協助業務流程中必要的行政作業，確保門市日常運作順利。 ◆外勤業務（需自備汽車） 1. 定期拜訪客戶，維繫合作關係 2. 現場產品諮詢與客訴處理 3. 區域以北北基桃竹為主，需自備汽車（提供油資與車輛維護補貼） 4. 有建案開發或維繫經驗者佳 【我們希望你具備】 1. 良好的溝通技巧與業務推進能力 2. 對開發客戶有熱情與行動力 3. 能獨立作業並具備團隊協作精神 【加入科定的理由】 1. 穩定底薪 + 透明獎金制度，成果立即反映在薪酬上 2. 完善培訓資源，快速掌握產品與銷售技巧 3. 團隊氛圍積極合作，主管授權支持，讓你盡情發揮 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，科定企業將提供足夠舞台與資源，助你實現高收入與長期發展！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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