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我們正在尋找一位具有領導能力的日本業務主管，負責協助總經理開拓日本市場，帶領團隊實現業務目標。 工作內容： 1. 協助總經理開發和拓展日本市場業務。 2. 接待日本客戶，維護良好的客戶關係。 3. 制定並執行業務計劃，帶領團隊完成目標。 4. 負責團隊管理及相關的行政與業務管理工作。 任職要求： 1. 日語能力 N2 以上，需熟練日文書信撰寫及口語交流。 2. 至少3年以上業務經驗，有相關管理職經驗者優先考慮。 3. 具備領導力，能激勵和管理團隊實現目標。 4. 出色的溝通與協調能力，能有效應對多樣化的業務需求。 5. 積極主動，責任感強，能適應壓力並達成業務指標。 我們提供： 1. 具有競爭力的薪酬和福利。 2. 參與開拓國際市場的機會與挑戰。 3. 免費食宿/配有打掃洗衣人員。 4. 公司配有司機。 5. 語言與能力進修培訓補助。

我們是一家專注學前教育事業的專業托嬰機構，我們提供全日托服務，專為0-3歲的嬰幼兒設計。以嚴謹的保育照護、專業的醫護支援、教育指導及營養設計為核心，我們的團隊致力於嬰幼兒全方位的成長發展。我們的課程及活動內容豐富，涵蓋感知啟蒙、身心發展及親子互動，與家長共同為孩子的未來奠定基礎。 1. 輔導各項活動，處理內部行政作業，管理公文與托育系統運作。 2. 負責評鑑流程實施與訪輔日程安排，確保托育品質。 3. 支援及監督保母工作內容，監督幼兒學籍、健康、安全管理。 4.具管理與組織能力，對接相關單位及家長需求。 5.處理園所緊急事件 。 6.規劃托育活動並監督執行，促進幼兒身心發展。 7.參與教育訓練，提升專業技能與領導能力。 我們非常期待您的加入，共同為幼兒創造快樂、安全、學習的最佳環境。立即投遞履歷，讓我們攜手打造高品質的教育服務，共同為學前兒童奠定美好基礎與未來！期待您的加入！

儲備護理主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者，帶領護理專業團隊，邁入第二個十年發展。此職位有6個月受訓期，需熟捻客服部門各工作細項，並配合指示出席跨部門會議，投遞履歷前請先確認自身狀態。 【培訓期說明】 基層輪調：熟悉公司環境、三班常規、客訴處理、行政流程…。 管理輔導：管理技能培養、跨部門溝通合作…。 我們期待您已有以下條件： 1, 具備5年以上的婦兒或產後護理經驗。 2, 喜歡接觸小孩、同理客戶需求。 3, 懂得調適工作壓力，具備客訴處理能力、跨部門溝通協調能力。 4, 願意接受教練領導學的理念，並應用在團隊管理上。 5, 具產後機構、婦幼產業、醫療院所管理工作經驗佳。 我們期望您成為護理主管後，應有以下技能： 1, 規劃、組織、指導及協調工作流程優化。 2, 優化各項工作品質，提升客戶滿意度。 3. 與各部門主管協調合作。 4. 護理品質監督管理。 5. 其他主管交辦事項。

你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

新產品估價開發及產品檢討 模具製造追蹤 設計變更(ECN) 與客戶和廠商之聯絡事宜 工作指派.協調 模具設計檢討 ＊熟悉3D/Auto-CAD之套裝軟體 　參與新產品開發專案之評估 　操作電腦文書作業

職務內容 1.協助分行外匯授信額度規劃 2.輔導分行協訪客戶成就業務目標 專業證照 1.初階外匯人員專業能力測驗 2.初階授信專業證照 3.衍生性金融商品銷售人員資格測驗 工作經驗 具5年以上外匯業務經驗 ***具主動學習能力、態度積極樂觀 ***具外匯授信業務產品規劃能力

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利，具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是36,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~36,000元。

1. 具獨立工地現場監工管理、施工人員調派、工程進度安排。 2.與工地業主、設計主辦進行施工細節討論。 3.施工圖面審查討論檢討、安排施工前置作業工作。 4.工地現場物料進場管理，物料進度管理。 5. 具獨立作業工程丈量、加工、施工。 6.核對廠商的合約數量及單價。 7.協助主管交辦事項。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司

1.辦公室行政及文書資料處理 2.協助主管自媒體節目的後製作業(企劃、剪輯) 3. 郵件/包裹收送與寄發 4.主管交辦事項

1. 文書(件)整理歸檔、文件製作、排版及裝訂。 2. 文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 3. 協助主管召開會議相關事務協助(聯繫、文件準備、會議紀錄等)。 4. 行政庶務工作。 5. 其他主管交辦事項。