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(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力，可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註：實際工作地視工務所而定

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

昊霖預防醫學機構誠徵兼職晚班/假日班櫃台業務 加入全台首創 『診所 + 健康運動館 』 的整合服務團隊， 一同推動健康生活新模式！ 工作內容： 1.協助會員相關問題處理。 2.客服中心行政事務及主管交辦事項。 職位條件： 1.擁有良好的服務態度與溝通能力。 2.具收銀作業經驗者佳，無經驗亦可。 薪資與福利： 時薪 + 另有獎金 工作時間： 晚班及假日班彈性排班，適合兼職需求者。 📍 機構官網： www.izo.com.tw 📩 聯絡方式：歡迎來信洽詢或投遞履歷！

※ 投遞前請先詳閱以下說明： 實際工作地點將另行通知，可配合外縣市駐點者佳。 1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 須具備以下任一項證照: 乙級職業安全衛生管理技術士 營造業甲種勞工安全衛生業務主管

1. 協助核對銷貨單/日記表. 2. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 3. 協助處理客戶應收款項帳務。 4. 協助執行一般現金收付作業。 5. 協助審核收款日報表。 6. 主管交辦事項及其他庶務 7. 協助會議記錄、準備統計報表等資料 8. 接聽電話、聯絡客戶、處理交代事項 9 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 10. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 11.配合職務輪調 12.協助會計事務所蒐集稅務文件 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神! 堅守環保有機無毒的商品銷售! 拓展有機/餐飲/零售食品市場! 成為有機釀造的第一品牌! 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子! 培養專業工作經驗與態度! 成為公司業務主管最佳後盾!

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 4. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 5. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 6. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 7. 人資作業相關之主管機關申報。 8. 其他主管交辦事項。

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會計總務: 1. 處理日常應收帳款(AP)與應付帳款(AR)的會計帳務，運用文中ERP系統進行財務數據記錄與核對。 2. 負責客戶發票開立及相關稅務申報作業，確保合規性。 3. 處理廠商貨款及費用類的請款作業，檢核付款細節並保持良好溝通。 4. 執行庶務性會計及網路設備採購相關工作，並維持採購記錄與報表的準確性。 5. 管理公司零用金，協助薪資核算與發放作業。 6. 負責公司信件的收發、寄送與相關行政文書製作。 7. 支援人事、總務及業務部門的資料蒐集、歸檔與整理工作。 8. 主管交辦事項。

1. 翻譯與編輯電腦文書資料，確保內容準確無誤與適合目標讀者。 2. 協助雇主與印尼移工之間的語言溝通，促進雙方了解與合作。 3. 協助辦理相關文件，包括移工工作許可及生活所需的行政手續。 4. 導入移工生活和工作適應，提供文化指導與實用建議。 5. 執行主管交辦事項，並確保所有工作按時完成與落實。 6. 提供客戶與移工之間的問題解決方案，提升服務品質。 7. 操作翻譯軟體或工具，提高文件翻譯效率與準確性。 8. 協助移工健康安全計劃執行，並提供必要的協調支援。