轉職熱搜工作

🌟【順皇建設集團 | 臺灣臺中市工管部人員熱情召募】🌟 不動產開發的每一步，都因細節而精彩！我們正在找尋喜愛挑戰、多元技能的你，一起將夢想設計落地，建構更美好的空間！ 🎯 加入我們，這是你的任務： 1. 搜羅優質廠商，完成標單報價與提案。 2. 細心追蹤進度，處理圖面數量概估，並製作合約書及完成工程發包、簽約。 3. 建材管理，讓資源能夠完美分配。 4. 定期核對廠商請款資料，確保財務流暢無誤。 5. 開發創新建材，並進行專業提報。 6. 進行簡易客變作業，提供個性化專業建議。 7. 準備必要的草圖、地圖及報告，支援勘查作業。 8. 確認調查資料的正確性，包括工地測量及結果分析。 9. 根據法律契約與所有權資訊，建立土地相關文件。 10. 記錄勘查數據及土地細節(高度、深度、位置等)。 11. 收集土地所有權及相關法律檔案資料。 12. 計劃及檢討室內空間機能，讓坪效發揮最高效益或符合個性需求。 13. 挑選裝修材料、家具及飾品，打造統一風格，營造居家舒適感。 14. 規畫機電與消防系統，締造合法、安全與便利的居住環境。 15. 精準繪製裝修施工圖，成為施工人員的最佳施工指引。 16. 支援主管分配的其他專案任務。 🔥 和我們一起，用你的專業改寫城市的地平線吧！ 這份工作不只是挑戰，更是享受一份讓空間變得更美好的成就感，準備好踏上這趟精彩旅程了嗎？💼

會計總務: 1. 處理日常應收帳款(AP)與應付帳款(AR)的會計帳務，運用文中ERP系統進行財務數據記錄與核對。 2. 負責客戶發票開立及相關稅務申報作業，確保合規性。 3. 處理廠商貨款及費用類的請款作業，檢核付款細節並保持良好溝通。 4. 執行庶務性會計及網路設備採購相關工作，並維持採購記錄與報表的準確性。 5. 管理公司零用金，協助薪資核算與發放作業。 6. 負責公司信件的收發、寄送與相關行政文書製作。 7. 支援人事、總務及業務部門的資料蒐集、歸檔與整理工作。 8. 主管交辦事項。

1. 翻譯與編輯電腦文書資料，確保內容準確無誤與適合目標讀者。 2. 協助雇主與印尼移工之間的語言溝通，促進雙方了解與合作。 3. 協助辦理相關文件，包括移工工作許可及生活所需的行政手續。 4. 導入移工生活和工作適應，提供文化指導與實用建議。 5. 執行主管交辦事項，並確保所有工作按時完成與落實。 6. 提供客戶與移工之間的問題解決方案，提升服務品質。 7. 操作翻譯軟體或工具，提高文件翻譯效率與準確性。 8. 協助移工健康安全計劃執行，並提供必要的協調支援。

〔假日計時人員〕薪資最高220元，長期假日計時人員 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點與環應介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、飲品、輕食調理、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品盤點與進貨，以及主管交辦事項等。 依照學習狀況調整加薪!!! 【薪　　資】 無經驗者：起薪190元 (後續依學習狀況調整加薪。) 有經驗者：起薪195~220元(餐飲背景工作經驗一年起。) 【工作需求】 假日分早班、晚班、兩頭班。 早班：11:00-15:00 晚班：17:00-21:00 兩頭班：11:00-15:00/17:00-21:00

我們的工作環境，空間舒適、設備新穎，交通便利，期待您的加入！ 【工作內容】 １、顧客接待與提供醫美療程諮詢服務及建議。 ２、依醫師專業的評估，協助執行醫師在診所之工作。 ３、需與客戶保持聯繫、隨時關心和問候，與顧客維持長久良好關係。 ４、叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任度。 ５、樂觀、主動積極學習、具有高度的服務熱忱。 ６、具備團隊合作態度。 ７、其他主管交辦之店務行政事項。 【應徵條件】 １、有醫美經驗佳，具醫學美容基本知識及技能。 ２、須具備業務經驗及銷售開發之能力 【福利完善】 １、享有勞健保、勞退、績效獎金 ２、客源穩定，有升遷主管職之機會，適合夥伴加入一同打拼 ２、員工價進行相關療程 意可直接速洽李小姐0978128562

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 ＜1＞工作時間：採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 ＜3＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供訂房文件，協助業務人員控管訂單，並處理訂單相關事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.主管臨時交辦事項。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.員工旅遊補助 6.員工年度體檢 7.年度尾牙抽獎 8.職工福利委員會各項福利 9.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 10.另享每月伙食津貼2,000元

1.構思設計主題活動課程，及宣傳行銷與執行。 2.針對學生需求，給予規劃建議與銷售。 3.網路社群經營。 4.主管交辦事項。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇：34800元至60000元(含福利金)，底薪視經歷調整。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※資深同仁師徒制指導提供完整教育訓練。 ※有團隊合作精神。