轉職熱搜工作

1.協助安排看診順序，櫃台掛號等行政工作及跟診等協助醫師診療業務。 2.協助提供病人安全舒適的醫療環境。 3.主管交辦事項。 4.工作態度積極、禮貌、耐心、好溝通、反應快。

1.規劃並管理餐廳與飯店前後台作業流程，參與資訊系統規劃，確保營運不止 2.負責人員選用、訓練、排班與監督，確保服務品質與人力配置合理 3.執行出納與財務管理，並製作各類行政文書及營業報表 4.負責主席訂餐安排與顧客接待，提升顧客滿意度

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.記錄轉投資公司財務收支文件及憑證 2.定期審查並核對轉投資公司總分類帳 3.定期編製轉投資公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務帳目編制損益表 5.與轉投資公司財務窗口對接

1.電腦文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理相關內部行政作業 3.事項進度追蹤處理。 4.主管交辦事項。 5.需出外勤。 6.公司信件/文件收發 7. 公司文件影像掃描、建檔及管理 8. 電話接聽 9.文書資料處理 10.協助主管處理交辦事項 11.有出外勤需求 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

1.提供顧客之接待與需求服務（如：諮詢、包裝及退換貨處理或處理客戶訴願等) 2.監督與執行部門例行業務 3.協助店舖行政業務 需配合早晚輪班制10:30~22:30工時8小時 工作待遇依相關經驗敘薪

1. 文書資料電腦 Key in、排版整理並進行 ERP 統籌 2. 協助建立 ERP 系統資料 3. 協助建立工作流程 SOP、部門管理計劃書...等相關文件 4. 機台工程下單、生管零件下料 5. 產品交期追蹤、跟催並處理貨品退貨或延遲之採購相關問題 6. 跨部門溝通、轉達主管需求 7. 其他主管交辦事項 8. 熟悉ERP作業系統佳

1. 門市營運與管理 業績目標達成：規劃與達成門市營業額目標。 SOP 執行：督導門市人員確實依照公司標準流程製作飲品，確保品質。 庫存與進貨：管理原物料進出貨、盤點、降低損耗。 帳務與行政：處理日常收銀、帳務報表、門市行政事宜。 環境衛生：維持門市、設備、工作區域的清潔與安全。 2. 人員管理與培訓 排班與調度：安排門市輪班、人員調度。 教育訓練：培訓新進員工、指導飲料製作技能。 績效考核：執行員工績效評估與升遷判定。 3. 客戶服務與行銷 客訴處理：處理顧客意見、客訴抱怨，提升客戶滿意度。 活動執行：執行總公司行銷活動、進行商品陳列與宣傳。 服務品質：督導人員服務態度與儀容。 4. 溝通與巡檢 總部對接： 負責與區督導溝通、回報門市狀況。 巡店管理： 定期巡視門市內外場，確保設施完善。

1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度