轉職熱搜工作

1.從事科技廠工程設備現場安裝及管理等工作。 2.廢/污水/給排水/製程系統配管配線。 3.無塵室周邊設備裝配/維修(在無塵室環境下需穿著無塵服)。 4.繪製水電工程圖與協助計價作業及工程進度介面協調等。 5.大樓污水調配管接管工程施作

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與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

我們是一家致力於教育服務及出版領域發展的機構，專注於提供高效、優質的教學服務和多元學習資源。我們的服務以輔導考公職、證照、國營事業以及準備升學的學子為主，同時也著力於建立家長與學生的良好互動關係。 工作內容： 1. 熟悉公司的教育產品與服務內容，包括課程結構、招生規範及相關流程。 2. 接待來訪客戶，提供專業的課程規劃建議，滿足家長及學生的需求。 3. 推動招生業務活動，進行潛在學生與家庭的持續聯繫與追蹤。 4. 協助維護班務運作，負責排班安排及課堂環境的管理工作。 5. 處理日常行政事務，包括報表製作、文書處理及內部系統更新。 6. 解決家長及學生提出的問題，妥善進行售後服務並維護客戶關係。 7. 定期參與公司內部業務訓練以增強專業技能，達成職涯成長目標。 8. 在主管指導下協助籌劃招生宣傳活動及市場推廣方案。 我們誠摯地邀請您加入我們的大家庭，一起為教育事業的發展注入活力和熱情。如果您對教育充滿熱忱，熱愛與人交流，並樂於接受挑戰，那麼我們期待您的加入！立即投遞履歷，和我們攜手共創美好未來！

【工作內容】 運用AI音檔質檢系統執行客服通話品質分析與稽核作業。 維護及優化AI質檢規則、標籤分類及知識庫內容。 抽查客服通話錄音，陪同客戶或主管進行錄音檢視與會議紀錄整理。 針對客服服務品質、話術及流程提出改善建議。 執行音檔標註（Labeling）、分類及訓練資料整理作業。 協助建立AI客服訓練腳本、質檢規則及評核標準。 協助產出品質分析報表、稽核報告及改善追蹤報告。 協助AI客服、客服品質管理及教育訓練相關專案執行。 協助Facebook、官網及其他數位管道訊息回覆。 其他主管交辦事項。 【工作條件】 具備良好邏輯分析能力與問題解決能力。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等Office工具。 具資料整理、數據分析及報表製作能力。 對生成式AI應用具高度興趣。 細心負責，具良好溝通協調能力。 【加分條件】 使用過ChatGPT、Claude、Gemini等生成式AI工具。 具客服中心、QA稽核、教育訓練或客服管理經驗尤佳。 具Prompt設計、AI標註(Labeling)或知識庫管理經驗。 熟悉客服產業KPI者尤佳。 對AI客服、客服顧問或數位轉型領域有興趣者佳。 【職務特色】 • 公司已建置AI音檔質檢系統，非傳統大量人工聽錄音作業。 • 可參與AI客服、AI教育訓練及客服顧問專案。 • 接觸生成式AI、客服數據分析與客服流程優化實務。 • 適合對AI應用、客服管理及數位轉型有興趣的人才發展。 工作地點：新北市三重區 工作待遇：月薪 32,000～38,000 元（依經驗及能力核薪、獎金另計） 工作時間： 09:00－18:00 中午休息1小時 休假制度： 周一至周五，依人事行政局公告

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資(依公司規範) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

職務描述 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案，確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度，確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範，確保連鎖店執行一致性 專業技能： 1.熟練掌握室內設計工具，例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 2.熟悉AI設計軟體（如MidJourney、DALL-E等）並能有效運用於空間設計。 3.對商業空間設計趨勢具高度敏感度，能結合品牌特色進行創新規劃。 執行能力： 1.具設計發包流程實務經驗，包括規劃、招標、合約洽談及施工監督。 2.精通專案管理，能在預算及時程內完成設計與建設目標。 軟性條件 1.溝通協調能力：能與跨部門（如營運、行銷）協作，確保設計理念與商業目標一致。 2.創意思維：具備創新且務實的設計解決方案能力。 3.抗壓性及應變能力：能處理突發問題及應對多專案管理挑戰。 領導力：可帶領小型設計及專案團隊，協助新人指導與團隊發展。 加分條件 1.具備國際品牌商場或複合式營業空間規劃經驗。 2.持有相關專業證照，如室內設計師執照、PMP專案管理證照等。 3.熟悉台灣商場及營業空間相關法規與檢驗流程。 4.曾參與ESG永續設計或智慧建築相關專案經驗。

一、 業務開發與客戶關係維繫 。市場開拓：主動尋找並開發潛在客戶、廠商及跨界品牌參展商。 。業務推廣：推廣國內專業展覽、商業空間設計、展演執行、短影音業務及 AI 行銷應用。 。客情維繫與提案：負責專案全流程（接洽、開發、進度追蹤）的溝通、撰寫報價單與簡報，並進行現場商務洽談。 二、 行銷企劃與專案執行 。策略與籌劃：規劃展覽活動的行銷策略（數位行銷、社群經營、媒體公關等），並針對客戶需求進行全面性專案企劃。 。專案統籌：擔任內、外部核心溝通橋樑，統籌並推進專案執行。 。效益分析：追蹤並分析參展效益與活動數據，提出優化策略。 三、 展覽現場籌備與管理 。前期與現場：協助場勘規劃與設計風格安排；負責現場佈展協調與進度管理，即時處理客戶現場需求。 。危機處理：確保活動當日或展期中流程順暢，需具備應變突發狀況的能力。 四、 行政支援與跨團隊協作 。第三方協調：與設計公司、硬體發包商、工班等第三方合作夥伴進行高效溝通與協作管理。 。結案與支援：整理專案相關報告、撰寫結案分析、落實客戶滿意度追蹤，並完成主管交辦之其他事項。

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