轉職熱搜工作

1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度，協助對外的業務，主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜，定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間，可彈性調整。

工作說明： 1、原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2、降低產品不良率，提出改善方案、提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低 3、建立標準生產作業流程，全面提升產品品質 管理ISO認證資料計劃與維護，ISO品保文管。 4、負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 5、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 6、 制定ISO品質手冊、程序書、標準書、訂定產品、物料製程中的檢驗標準 7、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 8、上下游供應鏈商的品質、認證稽核、現場作業改善輔導管理。 9 、專案技術項目之規劃、研究、提案及執行。 10、具備量規儀器校正技術。 11、負責ISO22000品質系統推行及監督運作。

1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.承辦知各單位業務協調及執行領導 3.專案契約計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.單位成效稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 - 透過與政府專案協作，從實務端了解政府公私協作機制及教育生態系全貌 - 透過專案協作，提升多元關係人的專案管理與進度管理能力

1.專利申請管理: (1)協助準備專利申請文件 (2)與專利代理機構合作，追蹤專利申請進度或回覆文件 2.專利維護與資料管理: (1)負責專利維護並管理專利年費繳納 (2)建立與更新專利資料庫，維護專利清單與檔案 (3)定期製作專利狀態報告，提供管理層決策參考 3.內部協調與跨部門溝通，確保專利策略執行一致性 4.技術審查會議召開與執行 5.技術轉移與推廣所需行政作業，包含項目洽談、合約簽訂、收款及系統登錄等一應行政流程處理 6.支援主管交辦的其他專案或任務

工作內容: 光學鏡片推廣/開發/客戶服務 1. 客戶開發與服務 2. 客戶與區域管理 3. 公司政策與行銷方案執行 任職地點與期間 1. 培訓期: 業務專員-薪資: 3/月起，外加業績、績效獎金(培訓期約3個月-6個月，視培訓情況而定) 2. 表現期: 業務經理-薪資: 4萬/月起，外加業績、績效獎金 需於台中公司任職，故歡迎中區民眾洽詢，但不是必要條件。

身心障礙者服務中心工作項目: 1.身心障礙者生涯轉銜及個案管理服務。 2.服務身心障礙者雙老家庭。 3.辦理身心障礙者家庭支持服務、宣導服務、聯繫會議等活動方案。 4.參與業務相關教育訓練、行政庶務。 5.協助主管機關辦理相關身心障礙福利業務等。

身心障礙者服務中心工作項目: 1.身心障礙者生涯轉銜及個案管理服務。 2.服務身心障礙者雙老家庭。 3.辦理身心障礙者家庭支持服務、宣導服務、聯繫會議等活動方案。 4.參與業務相關教育訓練、行政庶務。 5.協助主管機關辦理相關身心障礙福利業務等。

1.協助處理工程相關作業，例如：資料繕寫核對。 2.負責營造工程各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款與物料管理盤點紀錄等等)。 3. 熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)，協助核對工程書圖資料。 4.電話聯繫與事項回報。 5.主管交辦事項。

1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入

【工作內容】 1.客戶相關資料輸入、處理及追蹤。 2.每月製作業務相關報表，以供管理階層參考。 3.協助業務人員處理及支援內部行政文書作業。 4.製作會議資料提供主管彙報使用。 5.協助跨部門之間聯繫業務。 6.其他相關主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.做事細心、肯努力學習者佳 2.熟悉office文書軟體 3.具汽車產業相關經驗佳