轉職熱搜工作

**職務說明** 長庚國際能源深耕電池與儲能產業超過 18 年，具備從電芯到儲能系統的完整自主研發與製造能力。隨著台灣能源轉型與儲能需求持續成長，我們誠摯邀請對 業務開發與能源產業 有熱忱的夥伴，加入團隊，共同拓展台灣儲能市場。 此職務將直接參與 儲能專案開發、客戶經營與市場拓展，是公司成長的重要推手。 【初級企業法務工作內容】 1.協助公司中英文合約審閱與管理，包括： - 採購合約 - 保密協議（NDA） - 商品買賣契約 - 供應商文件 - 一般商務契約 2.協助合約管理流程： - 合約建檔與歸檔 - 版本控管 - 到期日追蹤 - 電子簽核流程管理 3.協助法務主管進行法律風險整理與摘要。 4.協助各部門法律問題初步研究與資料蒐集。 5.協助建立法務知識庫與 AI 法務工具應用流程。 6.與採購、業務、工廠及行政部門進行跨部門協作。 【資格條件】 - 法律相關科系畢業 - 具中文合約審閱基礎能力 - 細心且具良好文件管理能力 - 具基本英文閱讀與 Email 溝通能力 - 熟悉 Word、Excel、Google Workspace 【具備以下經驗者尤佳】 - 熟悉 ChatGPT、Claude、NotebookLM 等 AI 工具 - 曾接觸企業法務或律師事務所工作 - 具製造業、科技業或能源產業經驗 - 能閱讀英文契約 - 熟悉合約管理系統或電子簽核流程 【我們提供】 參與台灣能源轉型與儲能產業核心專案 穩定成長中的產業與公司發展前景 專業團隊合作氛圍與長期職涯發展機會 歡迎具備採購專業、重視長期發展的您加入長庚國際能源，一起為台灣能源未來努力。 為什麼加入長庚國際能源？ 「成為台灣與日本儲能市場之間，最關鍵的那座橋。」 -直接參與日本儲能市場，站在能源轉型第一線 -推動 100％ MIT 儲能技術進軍國際市場 -溝通直接，專案影響力高 -具國際出差與跨國專案歷練機會 -公司穩定經營超過 18 年，產業前景明確

1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區

一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格： （一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 （二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 （三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。 七、報名日期及方式： （一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳 不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： （一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 （三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。

一、醫院營繕組文書業務。 二、院內系統保養及維護、配合單位現場叫修。 三、定期勘查院區內重要設施及配合辦理政府法規申報作業(例如:鍋爐、空汙、、)。 四、修繕、營建工程之施工監造。 五、主管臨時交辦事項。

1.協助生產各式文書作業,運用鼎新workflow ERP系統。 2.生產部ISO文件管理。 3.各式會議之會議紀錄。 4.協助採購發包作業，與廠商跟催議價處理。 5.生產部應付帳款。 6.主管交辨事項。 7.可依需求配合加班。

工作項目： 1.規劃與執行勞工健康保護四大計畫，包含:母性健康保護分級管理及工作適性評估、預防異常工作負荷促發腦心血管疾病、預防人因性肌肉骨骼疾病、職場不法侵害業務。 2.辦理勞工健康保護規則第九條至第十二條業務，包含負責健康檢查結果分析、異常個案追蹤與健康諮詢，並執行個別健康管理措施，及辦理臨場勞工健康服務事項等。 3.執行年度職業安全衛生管理計畫，依公司職安衛政策，協助推動職業安全衛生管理措施，確保員工職場健康。 4.規劃及推行職場健康促進活動，設計並舉辦健康講座、運動促進活動、壓力管理等計畫，提升員工整體健康。 5.辦理急救人員教育訓練，定期培訓急救人員，進行急救技能及緊急應變能力提升。 6.推動職業災害預防及工作環境改善，參與危害辨識與風險評估，提出改善建議並監督落實。 7.傳染病防疫宣導，針對法定傳染病進行預防宣導、教育訓練，並依據法規協助防疫應變。 8.文書業務及主管交辦事項，包括健康紀錄整理、報表製作及相關行政協助。 應徵條件： 1.學士以上;護理相關系所畢業為主 2.電腦技能: (1)熟悉文書處理工具（如 Microsoft Froms、Microsoft PowerPoint ,etc.） (2)具報告撰寫與簡報製作能力 (3)具備統計分析能力（如: Excel函數、樞紐分析、圖表製作） (4)具數位化健康管理系統操作能力 (5)具影音剪輯、編排能力 (6)熟悉電腦基本操作（Windows系統、檔案管理） (7)能操作一般辦公室事務機及視訊會議設備 (8)具基礎網路使用能力（如VPN連線、Wi-Fi設定） 3.任職資格： (1)工作經歷：至少5年護理相關經驗，且具下列其一條件尤佳： A. 2年以上臨床護理經驗。 B. 3年以上職業衛生護理師工作經驗。 4.證照： (1)勞工健康服務護理人員證照。 (2)高考護理師執照（護理師）。 (3)專科護理師執照（尤佳）。 (4)心理相關證照(尤佳)。 5.其他條件： (1)積極主動、負責任，具細心與敏感度。 (2)良好溝通協調能力，具備團隊合作精神。 (3)能配合廠區輪值及輪調業務。

1.執行成人心智障礙語言、構音、溝通輔具等需求相關治療 2.執行語言治療評估、擬定訓練計畫並執行 3.配合ISP擬定長短期目標及執行 4.復健融入教學與教保員復健知能訓練 5.主管臨時交辦業務

1. 採購談判及議價、價格分析。 2. 採購單據及採購流程處理。 3. 採購合約進度追蹤及管理。 4. 供應商開發、建立、管理…等。 5. 各類報表製作及文書資料處理(EXCEL函數、PowerPoint製作)。 6. 具細心、負責、抗壓性高、溝通協調能力。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責空調工程施工進度與品質管理，定期回報狀況。 2.協助工地工程界面整合與現場協調。 3.執行圖說檢討、清圖及數量估算。 4.辦理工程計價、請款與相關文書送審。 5.配合主管交辦事項，並需外派工地巡查（含台東）。

1. 招募及儲備科別：內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。