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[恆安照護集團]行政庶務/陽明院區(30K 月休8~10天) 速洽 陳小姐2861-9296#102
月薪 30000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.行政庶務、協助公寓運作相關事宜。 2.協助早餐用餐、送餐事宜。 3.飯後清潔餐具及桌椅。 4.垃圾分類、資源回收及清理。 5.其他主管臨時交辦事項。展開 -
【財團法人私立廣恩老人養護中心】行政人員(32,000元~35,000元,依學經歷核薪)
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.公文系統收發作業 2.櫃台人員(行政、接待、電話接聽等) 3.教育訓練統整、歸檔、統計 3.收費帳單行政作業 4.其他主管交辦事項 薪資依據工作內容可再面議展開 -
₤良福綜管八處ℳ台北總公司行政ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰
月薪 30000元 台北市中山區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業,多元升遷管道,綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 .總公司主管交辦事項執行並回報 .新督興相關行政作業 .社區公共管理行政事務 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .內控所屬員工推行會務與業務 .交辦財務、安全、環境、設備等管理事項 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發) .年終獎金(依年度表現考核發) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊展開 -
南海茶道(台中忠孝店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
時薪 196元 台中市南區 工作經歷不拘★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/時薪) ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班展開 -
南海茶道(台中忠孝店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
月薪 32000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班展開 -
幕僚儲備菁英計畫︱高階主管教導・參與部門重要專案【月薪43,000-45,000元】
月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫,考量組織實務及能力培育發展,規劃專屬於您的學習職涯,為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬: .試用考核:月薪37,000元起。 .正式任用:月薪39,000元起。 .培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 (培訓期間:2026/08–2027/07) 人員可依以下類組進行排序選擇,將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長,同時又能一展長才,歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間:2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工,薪資以未含訓練津貼核發。展開 -
營造業甲種勞工安全衛生業務主管(需配合工程地點出差供宿舍)
月薪 42000~47000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。展開 -
行政酒廊豪華閣禮賓接待員 Horizon Club Lounge Guest Relations Officer-無須輪大夜 (台北遠東飯店)
月薪 34000~37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 接待行政樓層貴賓check in /out並提供旅遊相關資訊。 2. 行政貴賓廳餐飲、酒水服務。 3. 館內鑽石、帝星級會員服務及接待VIP貴賓。 4. 率先體察客人需求、樂於與人交談。 5. 部門主管交辦事項。 6. 彈性工時、優雅且歡快的工作環境。展開 -
★擴展計劃★【月薪52,000起】台中儲備店主管招募 【店經理】52,000 ~ 54,000 (另有績效獎金)
月薪 52000~54000元 台中市西區 3~4年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
🔥【營運特助|月薪38,000~50,000|週休二日|新媒體公司】🔥 ✨ 參與公司營運 × 行政管理發展 × 穩定團隊環境 ✨
月薪 38000~50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗🔥【營運特助|月薪38,000~50,000|週休二日】🔥✨ 接觸公司核心營運 × 行政管理發展 × 穩定團隊環境 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 接觸公司核心營運與管理流程,累積行政與管理經驗 🔸 工作內容多元,可培養跨部門溝通與協調能力 🔸 公司制度穩定,團隊氣氛良好 🛠 工作內容 1️⃣ 文件整理、資料建檔與檔案管理 2️⃣ 協助製作營運報表與數據整理 3️⃣ 回應客戶問題並維持良好關係 4️⃣ 行政制度與流程規章建立與維護 5️⃣ 收發公文與文書資料處理 6️⃣ 會議安排與行事曆管理 7️⃣ 訪客接待與行政庶務 8️⃣ 辦公設備與文具用品管理 9️⃣ 協助公司活動籌辦 🔟 其他主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具行政相關工作經驗佳 🔸 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 🔸 能細心正確處理交辦業務,善於溝通且具責任心 🔸 可獨立完成各項報表製作尤佳 ⏰ 上班時間:晚班(依公司規定) 💰 薪資待遇:月薪38,000~50,000元 📅 休假制度:週休二日 🎁 福利制度 ✨ 三節獎金、生日禮金,表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退,另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼,減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動,也會不定期員工聚餐 📩 應徵方式:線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表,我們會先審閱履歷,符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人:林小姐展開
