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《中古車》中古車銷售主任(中和營業所)–B160
月薪 29600~100000元 新北市中和區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
《中古車》中古車銷售主任(樹林營業所)-B160
月薪 29600~100000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
《中古車》中古車銷售主任(西屯營業所)-B160
月薪 29600~100000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
《中古車》中古車銷售主任(鳳山營業所)-B160
月薪 29600~100000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
營運部-HR人力資源專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2~3年工作經驗HR工作內容 1.招募、甄選與任用 50 % - 人才招募 - 執行並優化招募任用流程。 2.人力資源管理 30% - 優化組織績效管理及相關制度流程。 - 薪酬計算與管理。 - 執行員工關懷。 - 主管交辦事項。 3.教育訓練與職能發展 20% - 公司教育訓練需求分析、規劃與執行。 - 執行內部潛力人才培育與發展。 【必備條件】 -具備1年以上人才招募實務經驗,擅長管理並運用各種招募管道,能夠應對快速變動的市場需求。 -熟悉勞動相關法令,具備人力資源管理知識和技能,能夠在實際工作中靈活運用,提供具體的解決方案。 -具跨部門合作經驗及良好溝通協調能力,能夠在團隊中扮演橋樑角色,促進公司內外部的順暢合作。 - 具新創公司的人資經驗者尤佳。展開 -
社區長照機構業務負責人(須有相關經驗2年以上)
月薪 45000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point。 應具備下列資格之一: 一、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。展開 -
H【夜班保全】高雄市苓雅區,住宅廠辦,月休6~7天-月薪45,480元/288H
月薪 45480元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 .機動保全需跑不同案場 二、時間:19:00-7:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,480元/月 288H 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開 -
R【夜班保全員】文山區木柵路三段:社區,薪45,600元/24天
月薪 45600元 台北市文山區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,600元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開 -
R【日班單哨保全員】大安區永康街:社區,薪49,000元/24天
月薪 49000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:49,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
Ca【夜班保全員】林口區文化三路二段:社區,薪50,000元(含津貼)/24天
月薪 50000元 新北市林口區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責商辦門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:50,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開
