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1.處理所有應收款項、應付貨款、應付費用: 核對簽核請款、統整各項費用之發票、單據入帳等帳務作業 2. 合併報表編製作業。 3. 成本結算分析制度及帳務稅務處理作業。 4. 定期提供財務資訊、報表(合併報告)等予相關人員/單位 5. 配合會計師查帳作業 6. 協助處理高階主管事務: 費用請款、總務行政、文件資料歸檔、協助編列預 算表、協助預算差異比較表等作業 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.主管交辦事項

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向土木工程師及工地主管報告進度及施工狀況 3.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 7.協助辦理工程相關事宜 8.其他主管交辦事項

我們是一家專注於農產品批發的公司，致力於提供高品質且新鮮的農產品，服務對象以餐飲業、零售通路業者為主。我們重視產品品質與客戶滿意度，並致力於打造穩定而高效的供應鏈。 工作內容： 1. 協助處理廠內之採購事務，與供應商聯繫，確保物料及時補充。 2. 負責生產進度檢查，追蹤物料需求，製作日常物料清點及統計報告。 3. 配合生產計畫，安排工廠內物料調度與庫存管理。 4. 協助倉庫日常管理工作，包括物料的入庫、出庫及倉儲環境的維護。 5. 配合品保主管完成相關行政支援事務，包括檔案整理、表單紀錄及其他業務支援。 6. 協助處理訂單出貨事宜，確保流程順暢並準時交付。 7. 與部門監督人員溝通物料維修、組裝及運輸相關安排，確保供應鏈順暢運作。 8. 使用相關ERP系統進行庫存管理及數據更新，提升作業準確性與效率。 如果您熱愛行政管理與組織協調，並對農產品產業有濃厚興趣，歡迎您加入我們！我們期待您的加入，一起成為產業發展的推動力量！立即投遞履歷，讓我們攜手共創佳績。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷正在尋找對文字充滿熱情且具備創意的你/妳加入我們的團隊。 我們提供一個單純無壓的工作環境，專注於文案的創作和編寫，無需推銷也無業績壓力。如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **文案撰寫**: - 針對新聞稿、部落格文章能快速產出高質量的文字內容。 - 了解各行各業的生態，能針對不同產業撰寫相應的文案。 - 深入了解不同產業的消費者痛點，針對市場需求撰寫有針對性的文案。 2. **企劃與創作**: - 協助廣告企劃案的撰寫和創作，提供創意和新穎的想法。 - 與團隊合作，制定並實施行銷策略和內容計劃。 3. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠有效地與團隊和客戶溝通。 - 擁有高 EQ 善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 4. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保工作的高效完成。 - 打字速度快及具備基本電腦操作知識。

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

一、綜理工務整體業務推動(業務之規劃、實施、稽核與改善) 二、熟悉相關法規及政府政策，有效執行工程業務提升組織效能。 三、維護機電相關設施設備正常運作，確保醫療作業安全。 四、督導設施設備及天然災害之風險管理及危機處理計畫及演練。 五、與院內各部門溝通協調，順利推動業務。 六、提供本院中長程興建及各項機電、空調等設備等汰舊更新計畫及建議。 七、工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善 八、所屬員工之工作之規劃、分配、調派、管理、考核。 九、制定工務管理規章制度、年度計畫及算編列管控 十、出席或主持各項業務相關會議。 十、上級交辦事項。 薪資:面議

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000 (另加年終獎金+其他相關福利)。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 居護所、中醫及相關試辦計畫(居家醫療照護整合計畫、在宅急症照護試辦計畫等相關試辦計畫)健保費用醫令檢核、申報、補報、抽審、申覆、爭議等作業。 (二) 居護所、中醫及相關試辦計畫(居家醫療照護整合計畫、在宅急症照護試辦計畫等相關試辦計畫)之健保局業務組對接事宜。 (三) 製作各項報表及簽核。 (四) 熟悉健保支付審查工作的政策規章內容。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。