轉職熱搜工作

💼【行政助理(時薪制)】加入我們，開啟充實又多元的工作旅程吧！ 🌟 職場新手、大師都歡迎！快來一探你將親手刻畫的美好日常： 1. 以親切的聲音接聽電話，第一時間展現我們的高效與專業；接待訪客，讓貴賓們倍感尊重與溫暖。 2. 處理文書資料、文件歸檔、統計數據，滿足你的井然有序癖好！ 3. 成為信差小高手！負責收發信件、包裹分送，偶爾外出送件，走出座位看見更多風景。 4. 助力會議進程，進行記錄、輸入、管理和建檔，讓每件事情都井然有序、透明化。 5. 投身行政業務，數據統計不在話下，全面支撐公司運作。 6. 打理事務器材，呼叫正常服務或簡單修繕；同時讓工作環境始終如新，保持潔淨無比！ 7. 協助主管，無論是交辦事宜或部門後勤支援，都展現你「萬能夥伴」的一面。 8. 因應日常需求，協助其他派遣客戶的特定需求，保持彈性與新挑戰的心。 📣 任何工作安排、環境或時間段若需調整，專人服務，靈活配合你的需求！ 快來加入我們，讓每一天都累積寶貴經驗和成就感吧！✨

1. 熟悉訂房及控房系統。 2. 整合並執行客房預訂及客房分配，確保資源最佳化配置與顧客服務品質。 3. 協調跨部門與內部員工，提供流暢且統一的顧客服務經驗。 4. 處理顧客投訴並提出解決方案，優化顧客滿意度及品牌聲譽。 5. 接受顧客的訂房或座位需求，並準確登錄與記錄數據。 6. 親切接待到訪顧客，提供專屬房間安排與入住資訊服務。 7. 回應顧客詢問，提供旅館設備使用與周邊旅遊資訊建議。 8. 為顧客代收並保管信件、留言及其他個人傳遞事宜。 9. 安排叫車及相關服務需求，確保旅客交通順暢和便捷。 10. 執行主管交辦事項及其他支援業務，確保營運協調順利。

統籌本會人力資源與行政管理制度之建立與運作，確保組織在人力資源管理、行政流程及辦公室營運等面向維持穩定且有效率的運作。工作內容涵蓋人力資源策略之規劃與推動、人事制度及薪酬差勤之管理，以及行政與總務事務之統籌；並負責帶領與協調行政團隊，確保各項人事與行政工作順利推動。 具體工作内容如下： 【人力資源管理】 • 規劃並推動本會人力資源發展策略，建立涵蓋人力規劃、招募與任用、員工考核、薪酬制度及員工培訓與發展之整體人力資源管理架構。 • 負責人事行政管理與薪酬制度運作，包括薪資與差勤、勞健保與勞退、所得稅及相關法定申報事項。 • 確保組織人事制度與實務運作符合法規要求，並就勞動法規及人力資源管理提供專業建議。 • 建立健康且具包容性的工作環境，促進組織內部溝通與團隊合作。 【行政管理】 • 統籌本會行政與總務管理制度之運作，確保行政流程與辦公室營運順暢。 • 規劃與管理辦公室空間、設備與行政資源，並統籌採購、資產管理及相關行政事務。 • 協調與支援組織重要會議與活動之行政規劃與執行。 • 督導兩位行政專員之工作分工與執行。

1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文尤佳

1. 櫃台服務與收銀作業 2. 例行性行政作業 3. 車款介紹、銷售(***有額外獎金***) 4. 社群、官方平台訊息回覆 5. 維持辦公室環境整潔 6. 主管交辦事項 期望具備以下特質: 1. 樂觀積極有責任感 2. 親切喜歡與人群互動 3. 具備良好的溝通能力

工作內容: 1.維護環境整潔。 2.負責辦公室用品採購。 3.負責接聽電話、收寄件、郵局業務辦理。 4.處理報表文件核對、歸檔、掃描。 5.處理應付款項核對、歸檔、掃描。 6.處理主管交辦事項。 條件要求: 具相關經驗者佳 具責任心、邏輯能力好者佳

1. 每日統整公司所有訂單彙整及分流 2. 客戶聯繫與出貨車趟安排 3. 進貨與庫存管理 4. 客訴處理與資源安排 5. 其它主管交辦業務 **月月另有績效獎金唷** [加分條件] 1.具備 SAP 使用經驗優先面試 2.有安排配送車趟、客戶聯繫及倉儲行政經驗優先面試 [特質條件] 1.細心負責，主動積極，具備解決顧客問題意識 2.良好的溝通與協調能力，需跨部門合作 3.有自我要求和抗壓性高 4.遇訂單量多和忙季，需配合加班

詠釧股份有限公司自創立至今，一直以穩定紮實的步伐引領鋼鐵進出口市場。我們專注於專業球化、拉光及表面處理，致力為產業輸送高品質的鋼鐵製品🛠️。以三個主要廠區為據點，我們的產品與服務深入產業根本，成為製造業可靠的合作夥伴。加入我們，您將成為這個不斷成長與創新的行列中的一員，共同參與鋼鐵工藝的革新🌟。 主要職責： 1. 協助製定每日生產計畫，並確保生產進程流暢執行。 2. 運用ERP系統管理庫存，包含出入貨記錄與盤點核對作業。 3. 整理、分析銷售數據，完成銷售記錄及月報表製作。 4. 處理行政文書事宜，包括歸檔、資料整理及報表製作。 5. 追蹤採購流程，確保並維護原料供應穩定。 6. 執行跨部門協調及溝通事宜，提升日常工作效能。 7. 定期檢查補充辦公用品，確保辦公環境整潔、順暢運作。 8. 配合主管處理專案，並即時回報任務進度與細節。 為什麼選擇我們？這裡提供： - 具競爭力的獎金：年終獎金、三節獎金、加班費、績效獎金 - 完備福利：健保、勞健保、勞退提繳金、特別休假、產檢及陪產假 - 貼心舉措：免費供餐、員工生日禮金、員工餐廳及制服 - 週休二日的舒適工作安排，注重您的工作與生活平衡 想加入我們的活力團隊嗎？立即遞交履歷，讓我們一起創造高質化金屬工藝的無限可能！

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

1.現場工安督導、巡檢(視) 2.執行安全工作程序、安全防護設備、減少或控制工作中的潛在危害 3.工地現場安全及人員管理及勞工安全衛生事項之督導 4.配合主管交辦事項實施 5.甲種業務主管者尤佳 6.配合相關文書及派工相關事項