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轉職熱搜工作

您正在找藥師的工作,共計2633筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個案管理人員(中壢區)

    月薪 48000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 個案管理人員(新屋觀音區)

    月薪 48000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 長照個案管理師(中和區)

    月薪 55000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量,最高上限150案,並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務,積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫,並經照管中心核定後連結各項服務資源,以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01):照管專員訪視新案及複評案後派案,個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪,於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單,以及照顧組合表,與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳,並於每6個月家訪及完成照顧計畫,追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02):每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄,含電訪日期時間,被電訪者姓名及關係,並檢視提供個案之整體計畫適切性,依需求及個別性服務異動調整等。
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  • 長照個案管理師(永和區)

    月薪 55000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量,最高上限150案,並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務,積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫,並經照管中心核定後連結各項服務資源,以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01):照管專員訪視新案及複評案後派案,個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪,於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單,以及照顧組合表,與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳,並於每6個月家訪及完成照顧計畫,追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02):每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄,含電訪日期時間,被電訪者姓名及關係,並檢視提供個案之整體計畫適切性,依需求及個別性服務異動調整等。
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  • 個案管理人員(台北士林)

    月薪 52000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    工作地點:台北士林 🌟 【個案管理人員】誠摯邀請您的加入! 準備好迎接一份充滿關懷與挑戰的工作嗎?加入我們,成為長照服務中的重要夥伴,讓每個服務對象的生活充滿陽光與支持吧!🌈 💼 工作內容 1. 進行長照2.0服務對象的訪視與貼心的照顧計畫制定 2. 負責長照服務資源盤點、連結與服務追蹤 (AA01及AA02) 3. 管理個案服務的時效與品質,確保最佳的服務結果 4. 透過宣導與開發,讓長照潛在需求者能夠受益 5. 積極參與、召開並進行相關會議的記錄與整理 6. 定期根據需求參加繼續教育課程及相關訓練,持續精進自己 7. 負責評鑑資料的收集與統整,協助團隊達成目標 8. 進行服務費用申報及核銷,保持流程順暢 9. 完成其他主管交辦的事項,展現團隊合作精神 ✨ 歡迎你的加入! 這裡有友善的工作氛圍與專業的學習環境!不論你是富有經驗的專家,還是滿懷熱情的新手,我們都能提供成長的舞台!準備好和我們一同攜手建構更美好的長照世界了嗎?🤗 ✨如果面試結果讓我們覺得您非常優秀,我們直接給您一個月年終,不用忍受您目前的工作喔~~~
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 個案管理人員(花蓮豐濱)

    月薪 52000元 花蓮縣豐濱鄉 2~3年工作經驗
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • A單位個管師/員(北市松山區)

    月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.臺北市松山區長照2.0業務:個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 長照A個案管理員(光田龍井長照據點)

    月薪 37000~43000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    ~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結,接受照專轉介長照需要者,提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定,連結服務或資源。 4. 照顧管理,依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。
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  • A單位個管師/員(臺北市中山區)

    月薪 38000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 臺北市中山區長照2.0業務:個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)
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  • (需有長照經驗,但無個管經驗可) 三重區-個案管理人員8月底前報到享暖心起步金 2,000 元,滿一年再享榮耀周年禮 8,000 元。

    月薪 36200~44300元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    暖心起步金 2,000 元:於 8月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元:滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷,若您的資格符合我們的需求,我們將會在三天內與您聯繫。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班