轉職熱搜工作

1. 協助客戶樣品分析、製作，及後續成本評估。 2. 新樣品開發（釣魚線、編織線等線材）。 3. 導入量產及製程改善。 4. 原料基礎分析與逆向工程分析，提升產品競爭力。 5. 主管交辦事項。 歡迎熱愛網羽球運動者與喜愛釣魚者加入我們的團隊！

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

1.熟悉環保法規，推動與執行環安相關工作 2.廢水水質分析、環安相關設備操作、例行巡檢、藥劑調整、保養與緊急應變(汙泥脫水機操作) 3.例行巡檢事務、日常操作表單紀錄、外部查廠配合、交辦任務。 4.廢棄物巡查 5.協助清運廠商 6.協助公部門文書、稽查應對 7.協助環境整理 8.協助庶務，修繕性工作 9.主管交辦事項

1.產品檢查、測試、裝置，使之符合規格。 2.分析及手冊數據和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 3.需輪三班[早→中→夜]四班三輪，每日8小時及可配合加班。

1.提供專業剪髮服務，依顧客需求設計個人化髮型 2.進行燙髮服務，針對各種髮質調整藥劑與設定參數 3.操作染髮程序，使用專業染劑調配創造豐富色彩 4.協助清洗顧客頭髮，確保潔淨與放鬆體驗 5.維護店內美容儀器設備，定期清潔並檢查運作狀況 6.建議適合顧客的髮型護理產品並提供使用建議 7.參與專業技術進修，提升髮型設計與美髮操作技能

1. 營運人力調度、安排 2. 食品衛生管理(HACCP證照) 3. 營業器皿管理及配送 4. 具成本控制觀念 5. 廚房夜間清潔及消毒作業維持高品質 6. 熟悉器皿洗滌流程及藥劑安全使用知識 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

【新竹】光電接收器 地 址：園區廠: 新竹市園區二路 水利廠: 新竹市水利路(旭家經貿園區) 產 業：光電產業 公司產品：光通訊產業，寬頻傳輸元件、訊號接收器 公司福利：團體意外險、勞工保險、健康保險、勞工退休新制6％ 公司環境：靜電夾克、無塵服皆有 用餐休息：常日班用餐→用餐40分，上午下午各休10分 常中班用餐→19:00-03:30用餐30分 常夜班用餐→20:00-05:00用餐40分，上午下午各休10分 二休二→用餐二次各45分，上午下午各休15分 *全廠可外出用餐，日班總機可代訂便當(自付現金)或自理(有微波爐、飲水機、冰箱) 工 作 站： 園區廠:常日、常中、二休二為主，無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/顯微鏡目檢/調配溶液)黃光區/化學藥劑 水利廠:常日、常中、常夜為主，無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/顯微鏡目檢)

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 協助分店支援及調撥 (二) 商品銷售及諮詢 (三) 開發新客戶 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 其他主管交辦事項 二、工作時間 每週40小時，週休二日 三、工作條件 (一)須有普通小客車駕照，並自備機車及小型車 (二)有藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪35,000元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

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