轉職熱搜工作
您正在找藥師的工作,共計2630筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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診所及藥局助理(有基層經驗一年以上者)
月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助門診掛號及安排病人問診流程 2.準備患者病歷文件並核對身份資訊 3.負責診所衞材清點及補充庫存 4.協助醫師進行簡易器材與設備清潔 5.引導患者進行基本檢查並記錄數據 6.管理診所醫療器材及耗材採購記錄 7.需具備基層診所經驗壹年以上。 9.熟悉基層掛號系統及藥局工作。展開 -
晚班門市人員
月薪 32000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.提供顧客正確的保健品常識與專業衛教諮詢 2.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 3.商品陳列及庫存管理 有耐心和親和力,具有服務相關經驗尤佳展開 -
門市健康專員及儲備幹部
月薪 45000~65000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.提供顧客正確的保健品常識與專業衛教諮詢 2.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 3.商品陳列及庫存管理 4.門市店務管理 有耐心和親和力,具有服務相關經驗尤佳展開 -
藥助/門市行銷人員【桃園-楊梅店】
月薪 30000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 門市商品銷售、陳列與管理。 2. 關懷客戶,顧客服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動,促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。展開 -
【汽車美容學徒】請洽
月薪 29500~33000元 台北市北投區 工作經歷不拘鎰術的車漆護理從洗車開始,精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌,再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌,最後再使用鎰術獨家的4款鍍膜藥劑均勻塗上,透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。展開 3日回覆 -
公用工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.負責各項公用設備操作維護及其他交辦事項 5.上級主管交辦事項。 6.可培訓為儲備幹部。展開 -
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【培訓期保障月薪4.5萬】門市儲備幹部|完整培訓|管理職發展|-中壢店
月薪 45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【為什麼要加入我們?】 如果你不想「只做門市銷售」,而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長, 康速得藥局擴大培育門市管理人才,誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」,將依培訓階段逐步承接以下工作: 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行,維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略,達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練,培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,保障期6個月,月薪總額新台幣4.5 萬元(含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:個人/團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金:生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限(護理、營養、食品相關背景尤佳) 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援展開 -
營運專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗本職務為藥局經理之營運幕僚角色。 核心任務在於協助制度落地、數據追蹤與跨部門協調執行,確保營運策略、晉升制度與各項專案能被有效推進與落實。 適合擅長制度化思考、數據整理分析、專案跟催與溝通協調,並希望成為管理團隊關鍵支援角色的人才。 【工作內容】 一、績效與數據管理 1.彙整藥劑部整體營運與業績目標,協助制定指標並追蹤執行進度 2.負責協助監督晉升考核制度與數據核算,確保考核公正性與時效性 3.負責每月營業報表、晉升考核數據統計與績效達標核算 二、教育訓練與系統管理 1.協助規劃與執行藥劑部教育訓練制度,包含教材與教案優化 2.維護教育訓練平台,進行學習紀錄之數據歸檔 三、專案控管與跨部門溝通 1.協助跨部門專案之時程規劃、進度控管與資源協調 2.進行需求訪談、文件彙整、專案追蹤與結案整理 3.擔任營運端與各部門間之溝通窗口,確保資訊傳遞清楚一致 四、行政幕僚與會議管理 1.安排營運相關會議,製作並彙整會議紀錄 2.針對會議決議事項進行追蹤與跟催 3.協助主管處理交辦事項、巡店相關行政與制度追蹤 五、客服品質與問題處辦 1.協助處理門市問題回報與客訴案件 2.建立客服追蹤表單,分析問題類型並協助後續改善作業 【必要條件】 1.具備制度整理、數據彙整或專案管理相關經驗 2.熟悉 Word/Excel/Google Sheet/AI工具運用(數據整理、統計、報表製作) 3.具備良好溝通能力,能與門市、主管及跨部門協作 4.做事細心、具備追蹤執行與時間管理能力 【加分條件】 1.曾任營運助理、專案管理、幕僚、營運分析相關職務 2.具連鎖通路、零售、醫療、藥局或服務業背景 3.熟悉教育訓練系統或流程制度建置者尤佳 【補充說明】 ▲薪資揭露範圍不含試用期薪資。 ▲包含浮動獎金、績效獎金、加班費。 |加入我們的理由| 1.專業培訓計劃:提供完善的藥局管理培訓,協助你快速連鎖的藥局運作。 2.穩定的工作環境:除了醫療流程優化,你將有機會參與藥局營運策略規劃,拓展職涯發展。 3.職涯發展機會:未來可晉升為經營運營崗位,實現職業突破。 4.完善的薪資福利:享有競爭力的薪酬與績效獎金,享有勞健保、年終獎金及員工健康檢查。 加入我們,成為藥局營運的關鍵角色,共同打造更優質的醫療服務! 期待與你攜手,共同提升基層醫療的服務品質!展開
