轉職熱搜工作

1.協助中心活動規劃及辦理活動課程、邀請講師、活動推廣設計。 2.專案統籌管理，包含撰寫計劃書、規劃課程活動、溝通聯繫及宣傳，並完成成果報告。 3.能有活動帶領能力，透過不同方案設計與參與之中高齡互動。 4.活動機動性強，可以協助多元活動，並願意嘗試不同的任務挑戰。 5.完成主管交辦事務或部門後勤支援。 6.熟悉文書處理相關程式，協助統計報表、表單製作、資料收集整合、簡報製作等技能。

1. 應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2. 學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練 3. 心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 4. 評估服務對象、危機個案處理 5. 心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫與且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

https://www.sfes.tyc.edu.tw/ 1.上班作息同一般教師，擁有寒暑假等福利 2.免經歷，務必出具心理相關系所修習學分 4.辦理心理健康講座及相關宣導活動 5.協助完成其他主管交辦事項

一、職缺及錄取名額： 中級專員。正取3名，備取若干名。 二、 (一)工作內容： 1.依犯罪被害人權益保障法規定，協助因他人犯罪行為致死亡者家屬、受重傷者、性自主權遭受侵害者、家庭暴力、人口販運、兒童、少年被害人本人及其家屬。 2.以家庭為中心，提供個別化服務模式，進行個案列管、開結案件評估、需求評估、處遇執行、轉銜服務等有關法律訴訟、急難救助、安全保護、生活重建、就業就學、醫療照護、諮商輔導等全方面整合服務。 3.必要時需於案發第一時間提供現場即時關懷服務，陪同家屬進行相驗、解剖及檢察官訊問程序。律師、心理師等專業服務人力及保護志工派案管理。 4.透過家訪、電訪持續追蹤被害人需求情形；訴訟期間出庭前、中、後陪同服務(訴訟服務及心理支持) 5.網絡服務資源進行聯繫及轉介工作。 6.辦理被害人關懷服務、技藝訓練、就學輔導、生活成長等活動。 7.落實各項保護服務或個案活動結束後於系統詳實登載。 (二)待遇： 依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣38,515元，正取人員試用期間3個月。 (三)工作地點： 花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) (四)工作時間： 08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 三、甄選條件： 1.中華民國國民，男女不拘。 2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 3.品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 4.需具備汽車或機車駕駛執照。 5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： 報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 (1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (3.)其他經歷證明文件。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至花蓮縣花蓮市府前路15號財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選項目： (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會(花蓮縣花蓮市府前路15號) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

工作內容： 1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家暴相關諮詢業務 2. 成人保護之相關方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作 3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議 4. 相關行政工作，以及其他主管指派業務 **114年3月前工作地點為中正區，114年4月後工作地點為文山區興隆社宅** 本會工作環境良好、專業訓練及督導制度完備、工作氣氛佳、同儕支持充足，工作性質具挑戰性，但有機會實現對性別正義的倡議。歡迎對於性別工作有興趣，想要挑戰自我、實現社工助人理想夥伴加入。 工作地點：台北市中正區、文山區 工作時間：週一至週五9:00~18:00，午休12:00~13:30 休假制度：週休二日，如因執行工作方案需要，能配合夜間、假日加班 福利制度：除依循勞基法相關規定；另有年終，任職滿1年以上有生日禮金，身心照顧或進修津貼等員工福利措施。 薪資： 起薪44,104元以上(含風險業務加給)；關於學歷、年資、證照加給，依政府規定薪資加給。

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練 4.評估服務對象、危機個案處理 5.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷 6睡眠訪談

1. 具臨床心理師證照。(應屆考照者，若還未領取證書亦可投遞履歷) 2. 兒童、青少年個案心理衡鑑評估、心理治療。 3. 公共衛生業務與相關行政業務。 4. 臨床心理相關行政業務。 5. 主管交辦行政事務。 6. 試用起薪$44,000(另有績效獎金)，正式薪資依學歷年資經歷核薪。 福利制度： 1.獎金類：三節獎金(中秋/端午/年終) 2.福利類：享學會年費補助、就醫優待(含眷屬)、院外教育訓練補助、各項福利補助(生產、結婚、喪葬、職災)。 3.保險類：公司團體保險。 4.其他：員工宿舍、員工院內社團、員工每年體檢、機車停車場、線上教學平台課程、特約商店、鄰近市區交通方便。

1、門診業務：健保與自費心理衡鑑、心理治療，對象以成人為主。 2、病房業務：心理衡鑑、心理治療、團體心理治療及非例行性活動。 3、其他相關業務，如身心障礙鑑定、院內繼續教育課程、心理健康促進活動、員工心理及情緒支持等。 4、醫院交辦事項及科內行政業務。