轉職熱搜工作

●行政與計畫執行管理-行政文件與報表審核、檔案與資料管理 ●專業督導與人員培訓-個別督導、團體督導 / 內部會議、教育訓練規劃 ●服務品質與資源網絡建構-資源盤點與合作、外部協作與會議參與、資源連結與轉介機制 ●宣導與社區參與-宣導活動規劃與審核 ●危機處理與風險管理

1.兒童,青少年及成人心理衡鑑,心理治療 2.成癮戒治之心理衡鑑,心理治療 3.支援聯合發展評估中心之學齡心理衡鑑 4.不定時支援癌症中心之相關照會 5.其他科內交辦之相關臨床業務和行政業務(如:員工諮商,跨團隊會議....等) * 年資津貼另計

1.國內外臨床心理或相關心理研究所碩士(含)以上畢業。 2.需具臨床心理師證照。 3.薪資:47,971元/月。 4.專業能力： (符合其一或多項者佳) (1)對早期療育(含聯合評估或介入)具實務經驗或興趣。 (2)對成人神經復健領域(如中風、腦傷、神經退性疾病，職災復能工作強化等之認知與情緒 復健)具實務經驗或興趣。 (3)對復健醫療體系跨領域合作模式具理解與興趣。 (4)曾接受治療取向訓練(例如認知行為、遊戲治療、親子互動互動遊戲治療、家庭治療、神 經心理復健等)。 ※應徵本職務之電子郵件地址：a90678@mail.chimei.org.tw 職務聯絡人：劉心理師 【履歷請檢附相片、自傳】

1. 針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2. 設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3. 參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4. 辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 5. 辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6. 參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7. 院內相關行政事項或主管交辦事項。

工作內容 因應醫中評鑑、疾病認證評鑑、癌症診療品質認證條文基準3.2，需要專責心理師提供癌症患者服務與服務量統計回饋於團隊，此工作業務涵蓋臨床、行政、教學層面。包含： 1.住院中癌症病人或家屬情緒困擾轉介照會。 2.諮商門診(含自費門診、緩和支持諮商)。 3.參與各臨床團隊會議與行政會議，並協助相關評鑑條文項目的資料彙整。 4.規劃並執行帶領實習心理師訓練計畫。

主要工作職掌 1.執行身心障礙學生輔導相關工作（學習、生活、心理、生涯轉銜等）。 2.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作。 3.規劃辦理特殊教育學生輔導工作。 4.資源教室行政業務。 5.資源教室活動規劃與執行。 6.配合協助學生輔導相關業務。 7.學生宿舍生活管理 8.主管交辦事項。

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

1.早 期 療 育 聯 合 評 估、個 別 / 團 體 /跨 專 業 心 理 治 療、兒 童 心理 衡 鑑 (含 嬰 幼 兒 發 展 評 估、幼兒 及 兒 童 心 理 評 估 )、親 職 衛教 技 巧 介入 。 2.科 內 行 政 或 承 辦 計 畫 相 關 業 務。 3.其 他 主 管 臨 時 交 辦 事 項。 A. 國 內 外 臨 床 心 理 相 關 研 究 所 畢 業 。 B. 具臨床心理師證書 。 (1 名到職日期 115/7/13)

1.有關員工心理諮商與關懷事宜 2.有關員工協助方案推動 3.推動員工心理健康活動及協同其他部門推動心理衛生教育 4.協助員工健康促進活動之推廣 5.其他交辦事項

工作內容 1. 針對嚴重情緒行為障礙及精神病早期介入之個案進行個案管理，統計資料及初步分析。 2. 收案後需進行整體照護需求評估(需包含個案支持資源)，並由個案管理人員與照顧者或家人共同訂定治療計畫、危機處理計畫及治療目標(含後續資源轉銜社區復歸)；後續則由個案管理人員協助個案執行治療計畫，並適時依個案需求檢討修正治療。 3. 定期訪視個案。 4. 復健治療及資源轉銜。 5. 每半年繳交成果報告至本部及管理協調中心，檢附前半年之個案服務量統計。 6. 配合管理協調中心作業時程，定期通報指標執行資料。 7. 協助合作機構及學校外展服務(機構/學校教育訓課練程、個案研討會或講座等)。 8. 其他臨時交辦事項。 工作待遇 1.享勞保、健保及勞工退休金(6％)，年終1.5個月 2.月薪50,000元整 工作地點 國軍花蓮總醫院 求才期間 至有適合人選為止 考試時間 另行電話通知 考試內容 1.面試：總分100分，平均75分合格 2.筆試：總分100分，平均80分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓，第2會議室 求才資格 1. 報名資格條件:具護理師或社工師執照。 2. 具精神科工作經驗至少半年尤佳。 3. 具統計資料初步分析能力者尤佳。 4. 需自備交通工具。 5. 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 6. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 (2) 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及 強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (5) 違反國籍法規定者。 應繳文件 1. 個人履歷表 2. 畢業證書影本 3. 專業證照影本 4. 良民證 5. 區域級以上醫院勞工體檢表(需含胸部X光、B肝、水痘、麻疹、德 國麻疹檢查等資料)及相關證照影本等資料。 注意事項 1. 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮 總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，文件資料 不全者不予受理(以本院文卷室收訖章為憑)。 2. 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。