轉職熱搜工作

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項

1. 具備職能治療師執照 2. 應屆畢業無經驗可 3. 具有良好的團隊合作精神及溝通協調能力 4. 對兒童須具備非常大的耐心、愛心及熱忱 5. 可獨立設計小兒治療課程活動、進行治療評估及衛教 6. 工作內容依小兒為主 7.業績另外抽成

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫與且執行輔導策略 3.撰寫相關紀錄 4.參與培訓及相關行政業務

1. 為精神科患者進行全面性評估，診斷其心理與精神健康問題。 2. 設計並實施個別化治療計劃，包括藥物治療與心理諮詢介入。 3. 進行心理治療，協助患者解決情緒、壓力管理及人際問題。 4. 使用精神科專用儀器及工具，執行相關診療操作並監控療效。 5. 撰寫並管理患者病歷，確保資料準確並符合法規要求。 6. 與跨專業團隊合作，整合資源提供全面性治療服務。 7. 提供患者與家屬心理健康教育，促進疾病認知與康復成效。 8. 持續參與專業培訓與研究，更新精神科知識與臨床技能。 9. 嚴格遵守醫療倫理及保密原則，維護患者隱私權益。 10. 主動參與社區心理健康推廣活動，支持公共心理健康目標。 11.業績另外抽成

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

#本校提供與公立學校同步的薪資待遇與晉級制度 *線上報名：https://forms.gle/iFjMcYhq2ZXre7N36 *甄選方式: 資料經本校審核符合資格者， 學校將電話通知面試及試教。 工作內容: 1.擔任教學工作。 2.學生班級經營與管理。 3.配合學校行政工作與活動。 4.其他臨時交辦事項。

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市及新北市全區，可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄

1.提供院內員工與眷屬、神經罕病病患與家屬心理評估診斷及治療 2.院內員工職場心理適應的心理諮商 3.醫療團隊心理專業諮詢臨床服務 4.院內/社區心理衛生推廣 5.心理衛生研究 6.承辦院外心理衛生實習生之實習教學 7.諮商心理專業行政