轉職熱搜工作

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 ※任職於心傳居家長照機構※

1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7 半年另有考核獎金，依考核最高12,000元。 8.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化，長照需求逐年增加，居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件，歡迎應徵，期待與您攜手前進！

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.個案管理(開案、簽約及派案)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 4.開案及照顧服務員工作分配及調度。 5.定期關懷電訪、居家訪視，並追蹤撰寫紀錄。 6.擬訂並執行照顧服務品質監測。 7.每月行政會議、團督會議及不定期個別督導。 8.核銷及其他庶務行政工作。

🌱【誠徵｜居家服務督導員】 一起陪伴長者、支持家庭，讓照顧更有溫度 ❤️ 在日日順，我們相信—— 督導不只是行政管理者，更是服務品質的守護者、團隊支持者，以及家屬最安心的後盾。 如果你喜歡與人互動、具備同理心與協調能力，期待在長照領域發揮專業與影響力，歡迎加入我們的團隊！ ━━━━━━━━━━━ 🔹 居家督導員的角色 🔹 ━━━━━━━━━━━ 居家督導員是長照服務中的重要核心角色， 不只是安排服務，更是串連「個案、家屬、居服員與醫療資源」的重要橋樑。 透過專業評估、服務規劃與團隊支持， 協助長者安心在家生活，提升照顧品質與家庭支持力量。 ━━━━━━━━━━━ 📌 工作職責與內容 ━━━━━━━━━━━ ✅ 個案服務管理 • 電訪、親訪個案與家屬 • 收案評估與服務安排 • 規劃、追蹤及調整照顧服務內容 • 定期關懷個案狀況與需求 ✅ 團隊協調與支持 • 管理與支持居服員 • 協助排班與人力調度 • 帶領新進人員熟悉工作 • 提供服務問題協助與指導 ✅ 跨專業溝通協調 • 協助家屬、照服員與醫療人員溝通合作 • 處理服務過程中的問題與異常事件 • 建立良好照顧合作關係 ✅ 行政與紀錄作業 • 訪視紀錄撰寫 • 個案資料建檔與管理 • 異常事件處理與追蹤 • 配合長照相關行政事項 ✅ 社區與方案活動參與 • 一起參與社區活動與長照宣導 • 推動失智友善與社區關懷服務 • 協助方案活動規劃與參與 • 參與大型公益活動與社區互動 🏃 例如： 2025 Run伴在桃園「友愛智者 社區相伴」健走活動 🎬 活動花絮： https://www.youtube.com/watch?v=kTfWMzMzRp8 ━━━━━━━━━━━ ✨ 加入我們，你會得到 ✨ ━━━━━━━━━━━ 🌼 穩定上班時間｜08:00-17:00（見紅休） 職場媽媽也能兼顧家庭與生活 🌼 免費教育訓練課程 提供長照積分，持續提升專業能力 🌼 團隊互助不孤單 主管與同事互相支援，一起面對工作挑戰 🌼 良好工作氛圍 重視溝通與協調，打造友善工作環境 🌼 依勞基法休假制度 重視工作與生活平衡 🌼 三節禮金／禮品 🌼 免費員工健康檢查 照顧長者，也照顧夥伴的健康 🌼 簽約獎金 依約定服務年限給予獎勵，最高可達每月2,000元（依個人意願自由選擇是否簽約，無意願綁約也沒關係 😊） 🌼 外訪油資補貼 最高每月補助2,000元 （依實際繳交發票金額發放） 🌼 久任獎金制度（三個月發放一次） ✔ 到職滿一年：每月1,000元 ✔ 第二年起：每月2,000元 ✔ 最高可達每月3,000元 🌼 有成就感的工作，長輩都會記在心裡 ❤️ ━━━━━━━━━━━ 📍 工作資訊 ━━━━━━━━━━━ 🏢 日日順居家長照機構 📍 桃園市八德區福國北街220號 📌 特約服務區域：八德區、龜山區 ☎️ 上班時間：08:00－17:00（見紅休） ━━━━━━━━━━━ 📞 聯絡方式 ━━━━━━━━━━━ ☎️ 03-3761383 📱 0909-636513 葉主任 📌 也可直接用電話搜尋 LINE 聯繫唷！ 歡迎加入日日順 一起成為長照路上最溫暖的力量 🤝

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1.負責居家服務接案評估與服務品質管理，協調並與個案管理師保持緊密聯繫。 2.安排居家服務個案派案與媒合，準備並簽訂正式的服務契約書。 3.進行個案定期家庭訪視與電話訪談，確保完整資料登錄。 4.執行居家服務之管理、督導與考核，並不定期抽查服務品質。 5.規劃與組織服務人員教育訓練，提升居家服務員專業技能。 6.定期召開個別與團體督導會議，並組織個案研討與交流討論。 7.開發與整合社區資源，推進長照服務與個案之間的資源連結。 8.協助主管完成其他交辦事項，確保各項服務運作順利執行。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理 3.個案-定期家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導，居服員照顧服務內容及服務品質監測，執行分析與檢討) 5.核對服務報表/作業收費單 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳，並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

我們是新恩，專注提供長期照護服務，涵蓋居家照護、社區服務、資源連結及專業輔導。我們的主要服務對象為需要長照服務的銀髮族及有照護需求的個案家庭。 ===========雇用條件============= 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 具有居家服務督導員職前訓練結業證明書、長照小卡(若無，到職辦理)。 ===========工作內容============= 1. 安排與管理居服員的日常工作調度，確保服務計劃的有效執行，並合理進行案件分配與溝通協調。 2. 定期進行個案居家訪視及電訪，全面評估並依需求提出專業的服務建議與意見。 3. 監控居服員的服務執行情況及提供必要指導，確保服務內容與品質達到標準規範。 4. 規劃並執行教育訓練課程，強化團隊專業素養，建立持續學習的內部環境。 5. 協助整合長照資源，推動社區宣導活動，提供個案及家庭專業諮詢與支持服務。 6. 完成行政文書處理與資料整理，包括服務紀錄核銷、相關數據彙整及報告撰寫工作。 7. 參與內部與外部服務評鑑工作，負責分析結果並撰寫改進計畫提案。 8. 協助完成主管交辦之其他任務，進一步提升服務效率與品質，確保運作順暢。 =============福 利============== 1. 勞健退、團險 2. 節慶禮金(品) 3. 年度健檢補助 4. 員工旅遊 5. 年終獎金 6. 訪視油資津貼 7. 生日禮金 8. 長照積分課程全額補助 新恩組織不大，但我們是一個溫暖且專業的團隊。我們致力於長照領域，秉持著用心與專業，為每個家庭提供可靠的照護支持。我們期待有專業背景及熱誠的您加入這個溫暖的團隊，與我們一起為提升長期照護品質而努力，立即投遞履歷，期待您的加入！