轉職熱搜工作

我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎您的加入！ 一、支持庇護性員工就業。 二、擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持。 三、庇護性就業者在職訓練之計劃與執行。 四、擬定工作流程之SOP已使庇護性員工能有效率工作。 五、營運事務協助。 六、其他主管交辦事項。

****工作內容**** 一、偕同康復者一起辦理會所相關活動及經營會所。 二、 外展服務 （一） 發掘個案： 開發社區中之精神障礙個案，發掘其潛能與能 力，讓到服務據點之精神障礙者找到適合自己的角色與位 置，建立互助的網絡團體。 （二） 會員養成與關懷輔導。 （三） 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務：提供照顧者服務，每 據點 三、全年服務10個精神障礙者家庭。 四、 資源連結與宣傳 。 五、 參與跨網絡聯繫會議 。 六、 配合參與中央、地方辦理本計畫服務人員培訓、見習、工作會議與工作坊等事項。 七、其他。 ****福利服務**** 一、完整職前訓練。 二、每年辦理共識營。 三、每半年一天的幸福假。 四、中秋禮盒。 五、依照勞基法管理。 六、其他。 人事經費來源/社安網及地方計畫補助。

【應徵條件】 1.具物理 職能治療證書；具甲類輔具評估人員訓練結業證書優先錄取。 2.具有輔具評估經驗者佳。 3.應屆畢業生可 須確定已有物理治療師或職能治療師證書) 。 4.語文條件：國語、台語。 5.具備駕照：機車，有汽車駕照尤佳 實際會開車 。 6.對於輔具、身心障礙、長照及社會福利等專業服務有興趣者。 7.具備獨立作業能力、學習熱忱、主動積極、溝通能力佳。 8.具基本電腦文書處理能力(Word 、Excel 、Power Point) 、且熟悉 Google 雲端操作。 【業務內容】 1.提供輔具諮詢、參訪、訓練、適配、追蹤等專業服務 2.提供輔具及無障礙環境評估 中心、據點及到宅 3.辦理教育訓練課程、社區宣導 4.執行各項輔具服務業務、行政業務，具備獨立作業能力 5.可配合宣導活動日期安排假日加班 補休 6.主管交辦事宜 ★上班地點：佳里中心 佳里中心：台南市佳里區六安里六安117-58號 需支援據點服務

培訓對象： 1.品行端正、願意虛心學習、能吃苦耐勞 2.喜好與人溝通、個性積極 3.心存善念、樂於助人 4.對於經絡按摩及腳底按摩有高度興趣者 專業的培訓內容： 1.培訓時間：為期三個月 　　　　A.第一個月學習腳底按摩 　　　　B.後二個月學習全身按摩 2.培訓內容： 　　　　A.學科：穴位介紹、經絡介紹、反射區介紹、按摩概論等… 　　　　B.術科：腳底按摩、全身按摩、油壓、拔罐、刮痧等… 　　 培訓合格後，成店內正式師傅，保障就業。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1. 接受健康諮詢及執行衛教課程、講座規劃。 2. 執行AI智能健康量測。 3. 規劃及追蹤會員健康管理執行狀況。 4. 評估健康管理方案成效。 5. 執行主管交辦事項。

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.會員社群關係的建立與組織。 2.新會員開發接待與準會員關懷與外展服務。 3.執行及定期檢視會所工作日方案。 4.培養會員權益意識與倡導。 5.配搭規劃、執行年度計畫辦理,。 6.行政作業、內外會議參予等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。 ※薪資加給說明： 1.薪資以37,440元核算，風險加給每月補助1,000 元

1.主責班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支持、陪伴與家庭相關服務。 2.主責規劃服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀錄。 3.主責服務對象於中心之各項安全事宜。 4.主管交辦事項。 符合下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓