轉職熱搜工作

(出貨區) 1.參與並帶領身心障礙者操作各項烘焙產品的生產流程。 2.支持身心障礙者建立工作概念、學習工作技術、培養自立生活能力。 3.撰寫服務紀錄、及相關行政文件 4.操作物流出貨系統，追蹤物流配送情形。 5.包材控管、盤點及進出貨整理(需搬重物)。 6.支援出貨區組裝禮盒。 7.與身心障礙者及其家庭建立良好互動關係。 8.配合各工作區域運作，完成主管交辦事項。 9.協助維持工作場域之環境整潔與食品安全衛生。

1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。 2.督管居家照顧服務員。 3.社區活動~長期照顧社區資源整合相關活動。 ✔工作待遇： 月薪40,000元(年薪555,000元)；享勞、健、退、意外險，新進居家服務督導員努力認真且有學習力，每年可加薪；三節獎金為各5,000元、年終獎金1個月、7月年中獎金半個月，年收入55萬5仟元以上(未滿一年按比例)，還會有其他獎金；新進居家服務督導員由學姊或主管一對一教導帶領，提供完整教育訓練。 ✔工作性質： 本社為高雄市政府衛生局特約之大型居家服務長照機構，目前有居家服務督導員及個管師共15位、居服員共94位，因應資深居家服務督導員轉任個管師，增聘居家服務督導員。 ✔學歷要求： 專科以上學校社工、護理、物理治療、職能治療或老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業（須符合衛福部認可之居家服務督導員資格）。 ✔可上班日：２週內。 ✔上班地點： 左營中心-高雄市左營區政德路647號2樓或仁武辦公室-高雄市仁武區澄仁西街179號。 ✔應徵方式： 請備履歷（附照片）、自傳及最高學歷證書影本寄至su0918@gmail.com或來電0975-783388洽黃素琴主任。 *資格不符及履歷不完整者，恕不另行通知(擇優通知面試)。 ▶徵才期間：115/4/17~115/4/24◀

1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。 2.督管居家照顧服務員。 3.社區活動~長期照顧社區資源整合相關活動。 ✔工作待遇： 月薪40,000元(年薪555,000元)；享勞、健、退、意外險，新進居家服務督導員努力認真且有學習力，每年可加薪；三節獎金為各5,000元、年終獎金1個月、7月年中獎金半個月，年收入55萬5仟元以上(未滿一年按比例)，還會有其他獎金；新進居家服務督導員由學姊或主管一對一教導帶領，提供完整教育訓練。 ✔工作性質： 本社為高雄市政府衛生局特約之大型居家服務長照機構，目前有居家服務督導員及個管師共15位、居服員共94位，因應資深居家服務督導員轉任個管師，增聘居家服務督導員。 ✔學歷要求： 專科以上學校社工、護理、物理治療、職能治療或老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業（須符合衛福部認可之居家服務督導員資格）。 ✔可上班日：２週內。 ✔上班地點： 左營中心-高雄市左營區政德路647號2樓或仁武辦公室-高雄市仁武區澄仁西街179號。 ✔應徵方式： 請備履歷（附照片）、自傳及最高學歷證書影本寄至su0918@gmail.com或來電0975-783388洽黃素琴主任。 *資格不符及履歷不完整者，恕不另行通知(擇優通知面試)。 ▶徵才期間：115/4/17~115/4/24◀

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

1.細胞治療相關業務(含個案管理) 2.國際醫療患者衛教指導(含個案管理) 3.協助門診事宜(含拆線及相關醫療輔助行為) 4.個案管理追蹤及衛教 5.主管交辦事項

【誠徵】居家服務督導員 ── 成為長照家庭與居服員的最強後盾！ 善億居家長照機構致力於提供優質、有溫度的在地長照服務。我們正在尋找具備熱忱、善於溝通與解決問題的「居家服務督導員」加入我們的團隊！若您期盼在長照領域發揮專業，為長輩與照顧者帶來實質的幫助，歡迎您的加入！ 📋 工作內容 作為居家服務督導員，您將扮演個案、家屬與居服員之間的重要橋樑： 1.開案與訪視評估： 執行個案開案評估、簽約，並定期進行家庭訪視與電話問安，掌握個案狀況與服務品質。 2.照顧計畫擬定： 依據 A 單位（社區整合型服務中心）派案內容與個案實際需求，擬定合適的居家照顧服務計畫。 3.派案與人力調度： 負責照顧服務員的派案、排班與調度，確保服務順利進行。 4.居服員督導與溝通： 定期辦理團體督導與個別督導，關心居服員工作狀況，提供專業指導與情緒支持。 5.行政與核銷作業： 撰寫個案服務紀錄、協助處理機構評鑑相關資料、服務費用請款與核銷作業。 6.資源連結與客訴處理： 協助個案連結相關社福資源，並妥善處理突發狀況與家屬的服務反映。 🌟 如果你： - 擁有基本醫療與護理知識，並熟悉長照相關法規 - 懂得時間管理、具備問題解決能力 - 擅於溝通且有人際互動技巧 - 充滿耐心和同理心，具備團隊合作精神 我們期待與你的合作！ 💪 加入我們，一起為長者創造安心與快樂的生活！

【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市苓雅分區（前金、新興、苓雅、鼓山）

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】

1.於身心障礙教養機構為中/重/極重度身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等，如餵食、沐浴、擺位、被動關節運動及蒸痰拍背等。

1. 評估與診斷 進行標準化功能評估 分析個案自我照顧、工作、休閒三大職能領域的表現 撰寫詳細評估報告，提供醫師診斷參考 2.治療計畫擬定 根據評估結果設定短期與長期目標 選擇適合的治療活動與技術 考量個案需求、家庭支持、環境因素制定個別化計畫 3.治療執行 一對一個別治療：針對特定功能進行密集訓練 團體治療：社交技巧、認知訓練、職業準備 家屬衛教：指導居家訓練技巧