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🚀 嗨！我們是新北市私立生活村幼兒園，致力於打造充滿愛與熱情的學習樂園！這裡處處是美語的世界，有設備齊全的540坪嶄新教學大樓，加上五星級的教育氛圍，讓每一位老師與學生都能輕鬆揮灑熱情與才能！ 🌟【國小課輔老師】- 你的工作亮點！ 1. 耐心指導學童課業，細心解答每個小疑問，幫助他們勇敢追夢！ 2. 讓教室成為歡樂的源頭，規劃創意活動，讓孩子對學習充滿期待！ 3. 班級秩序有你來守護，既安全又滿滿學習成效！ 4. 與家長成為好夥伴，共同助孩子成為最好的自己！ 5. 設計有趣又精采的教材與教具，讓每堂課都鮮活有趣！ 6. 參與校方各種行政活動，幫助更多家庭了解我們的教育理念！ 7. 熱血學習不中斷，參加內部專業訓練，一起成長進步！ 💕 Why 加入我們超棒der？ - 勞保、健保完整補助，你的健康我們最在乎！ - 子女註冊費折扣，家庭工作兼顧超貼心！ - 有節日禮品和員工旅遊，天天有小確幸，意外的驚喜跑不掉！ - 結婚補助和招生獎金都不缺，用心看見你的每一步！ - 專業培訓無限提升，一邊教、一邊成就更好的自己！ 🌈 不論你是否有經驗，只要你對教育充滿熱忱，我們都誠摯歡迎你！快來和我們一起在學童成長的路上，創造每一段奇妙故事！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們是一間專注於兒童教育與成長的安親教育機構，致力於提供高品質的學習支持與課後輔導服務。我們的主要服務對象是小學、國中及高中學生透過專業的課程設置與耐心指導，協助孩子們建立良好的學習習慣與全方位能力成長。 工作內容： 1. 管理學生資料並定期更新系統資料庫，確保學員資訊準確無誤。 2. 負責日常行政運作，包括文書處理、郵件回覆及電話接聽，維持日常溝通與資訊傳遞的順暢。 3. 規劃課程內容，編排學生課程表，並準備教材與教學所需工具，確保教學順利進行。 4. 提供學生作業輔導，針對學生個別需求設計學習計畫，協助孩子提升學業成績與學習能力。 5. 執行招生相關作業，包括活動策劃與執行，並主動與家長溝通需求與進展。 6. 協助日常環境維護，確保教室與公共區域整潔；處理學生緊急狀況及其他安全事務。 7. 配合機構內部運作需求，進行人員排班與調度，協助處理各項臨時事務。 8. 追蹤並檢查學員的課後進度與表現，與家長建立緊密聯繫，共同為孩子的學習成效努力。 我們熱切期待您的加入！成為我們專業教育團隊的一員，發揮您的才能，共同為孩子們打造充滿關愛與啟發的學習環境。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更多教育奇蹟！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 熟悉幼兒教育專業知識，能實施正向教養，應用於日常教學及互動中。 2. 負責規劃並執行多元性課程活動，設計符合幼兒發展的學習區教學模式。 3. 熟悉個別化教育計畫（IEP）撰寫，針對個別幼兒需求進行教學調整與輔導。 4. 支援幼兒生活自理教導，並負責安全與健康的維護，促使幼兒養成良好生活習慣。 5. 協助進行社會行為發展的培養，觀察並記錄幼兒發展狀況，進行專業評估。 6. 負責班級經營、學習環境規劃與管理，並有效執行親子活動與社區推展活動。 7. 熟悉電腦應用技能，能運用於課程規劃、活動執行與專業發展資料的整理。 期待您加入我們，貢獻您的專業能力，共同為幼兒發展及成長提供完善的學習環境！立即投遞履歷，我們歡迎熱愛教育的您加入我們的教保團隊！

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.職場性騷擾防治初階與進階課程之教案設計研擬、規劃與執行 2.職場性騷擾防治企業接洽與行銷推廣 3.職場性騷擾防治講師培力知能課程辦理 4.職場性騷擾防治專區建置與維護 5.企業諮詢、報價、發票開立等相關行政作業 6.支援組內年度大型活動與方案協助

1.學科輔導、作業檢查、批改 2.設計相關課程及開發課程 3.點名、電聯 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理 7.

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。