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▘工作內容▝ 1. 訓前內部調查各部門需求，設定職能目標。 2. 各職位規劃職能相關課程，講師安排。 3. 規劃年度(季)課程計畫。 4. 訓後成效產出、滿意度調查。 5. 教育訓練系統化導入。 6. 主管臨時交辦事項。 ▘工作需求▝ ✔ 基本文書能力佳 ✔ 具訓練發展相關工作經驗尤佳 ✔ 具訓練需求分析與課程設計經驗 ▘工作時間▝ 週一至週五 08:30-17:30 (中間休息一小時) ▘薪資▝ 月薪 32,000~35,000 (如有相關行政經驗有額外經驗薪) ▘福利▝ 獎 金：三節禮金、生日禮金、年終獎金、紅利獎金

【工作項目】 1. 課程與教學發展 ▪ 規劃華語課程架構，確保教學內容符合國際學生需求。 ▪ 設計並優化教學流程，提升課程品質與學生學習體驗。 ▪ 導入新教材與教學資源，確保課程創新與時俱進。 2. 師資管理與發展 ▪ 負責華語教師的招募、培訓與專業發展規劃。 ▪ 建立教學評鑑制度，監督與提升教師教學品質。 ▪ 協助教師之間的協調與資源共享，建立穩定師資團隊。 3. 學術研究與品質監控 ▪ 掌握華語教育最新趨勢，提出課程改良與創新方案。 ▪ 監控學生學習成效，蒐集回饋並持續優化課程。 ▪ 協助制定華語中心教學相關規範，確保學術專業。 【加分條件】 ▪ 具華語教學經驗（學校、語言中心或補習班）。 ▪ 具課程設計或教材研發經驗。 ▪ 熟悉國際教育趨勢與華語教學評鑑制度。 ▪ 具備跨文化溝通與師資培育能力。 【其他說明】 教育長是課程與教學專業的領導角色，負責確保華語中心的教學品質與學術水準，透過課程設計與師資管理，提升學生學習成效並打造教育品牌價值。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，與我們共同推動華語教育國際化。

本職位負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化，涵蓋多雲（AWS、GCP、Azure）環境的架構設計與標準制定，並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統，提升金融服務創新與價值。 工作內容 1. 規劃與設計集團雲端轉型專案架構，提供多雲環境下的整體解決方案。 2. 擔任雲端技術顧問，推動Cloud-Native技術與架構標準化。 3. 研究並導入創新雲端技術與應用，促進內外部系統現代化與產品化。 4. 協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃，支持金融應用發展。 基本條件 1. 熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗 2. 具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗 3. 熟悉微服務架構（如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI），能建立共用元件與程式規範 4. 熟悉容器化與部署技術（Docker、Kubernetes、GKE等） 5. 至少3年以上軟體架構設計與資料庫（RDBMS或NoSQL）設計經驗 6. 理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術

1.規劃公司內部年度相關課程 2.執行年度課程內容 (包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 3.課程需求分析、結案報告撰寫 4.各項訓練專案及活動執行 5.員工學習效益評估 6.擔任基礎課程內部講師 7.協助ESG專案推動

知名金控，位於台北市信義區 職稱：雲端 Cloud-Native 技術架構師 / 軟體架構師 🎯 工作內容：  負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化，涵蓋多雲（AWS、GCP、Azure）環境的架構設計與標準制定，並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統，提升金融服務創新與價值。  規劃與設計集團雲端轉型專案架構，提供多雲環境下的整體解決方案。  擔任雲端技術顧問，推動Cloud-Native技術與架構標準化。  研究並導入創新雲端技術與應用，促進內外部系統現代化與產品化。  協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃，支持金融應用發展。 需求條件:  熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗  具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗  熟悉微服務架構（如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI），能建立共用元件與程式規範  熟悉容器化與部署技術（Docker、Kubernetes、GKE等）  至少3年以上軟體架構設計與資料庫（RDBMS或NoSQL）設計經驗  理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術  具備GCP、AWS、Azure等雲端技術認證  有雲端技術分享／講師經驗  具備應用系統開發經驗（Java或 .NET 尤佳）

【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億，為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳，年薪平均14~16月起！ 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等，讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明，適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與，公司氣氛活絡，不怕找不到志同道合的好同事。 ＞還有更多細節，歡迎有興趣的人才來聊聊喔！ FAE工程師 【工作內容】 1.技術支援/文件撰寫/技術教學教材編撰與訓練講師。 2.需熟Component類產品 (MB/VGA)與系統產品 (NB, DT)，並善於自行拆/組電腦。 3.MB/VGA/NB/ DT相關問題分析與處理。 ***工作不需出外勤、下班oncall*** 【申請條件】 1.大學專畢，電子、電機系畢業佳。 2.中等英文能力：可英文書信、簡易英文溝通即可。 3.具備優秀的跨部門溝通能力、抗壓性、數據分析特質 【薪資福利】 1. 38K~45K，平均2~4個月以上年終 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】8:30~17:30，周休六日見紅休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具完整的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度：到職滿三個月即提供特休，更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險：勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助：旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利：員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施：韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動：籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動：家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康：哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育，根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃，期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度： 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性，開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程，協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習，獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會

GPM松誼企管(Grand Pacific Management International)成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才發展等跨國企業輔導經驗，引進許多國內外精深管理新知與多元解決方案，致力於分享成功的秘密。website: www.gpm.com.tw。 1. 客戶專案提案企劃(以人才發展、測評工具、人資顧問服務為主) 2. 客戶專案溝通、執行品質及成效控管 3. 與業務合作presell並了解客戶需求促成成交 4. 產品/配套服務優化及開發設計 5. 講師/顧問開發、維繫及合作 6. 客戶專案服務諮詢及協調溝通 7. 其他專案的協助