美術老師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美術老師的工作,共計3574筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼幼班老師

    月薪 36000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.在幼兒園擔任教師,設計與執行課程,促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.具耐心及愛心
    供餐福利員工聚餐
  • 幼教老師(須有合格證書)

    月薪 34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 教授幼童基本生活技能並建立正確的生活習慣,確保幼兒的安全與健康。 2. 鼓勵幼童自我表達與參與團體互動,促進良好的社交行為發展。 3. 與家長有效溝通,提供幼兒學習及成長狀況的回饋與建議。 4. 規劃並執行有教育意義的親子互動以及活動。 5. 設計多元化課程,促進幼兒身心靈全面發展並培養創意思維。 6. 定期觀察、記錄幼兒發展進程,協助檢測早期教育需求。 7. 維護教室及遊戲區域整潔安全,確保教學環境符合衛生標準。 8. 運用專業教具引導幼兒學習,增強其學習能力與動手實踐能力。
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  • 國小安親班老師

    月薪 30000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 輔導學童課業和評量批閱,家長溝通。 2. 班級秩序管理與常規輔導。 3. 學童交通接送。 4. 其他交辦事項。(孩童活動,寒暑假主題課程設計)
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  • 新竹市私立普利斯堡幼兒園教師

    月薪 38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • AI人才培訓中心營運長

    月薪 60000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    一、營運策略規劃與推動  - 協助中心負責人制定整體營運策略,落實中長期發展藍圖  - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門,確保組織高效運作  - 管理年度預算、資源配置與營收目標,確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理  - 規劃AI相關課程體系與培訓模組(如機器學習、生成式AI、資料科學等)  - 協調教學資源,包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估  - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接  - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係,共同設計人才養成計畫  - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案,擴大訓練效益與就業成效  - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動,強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤  - 建立教學品質監控與回饋機制,確保學員學習成效與課程滿意度  - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效,優化課程與服務設計  - 設計認證制度與學習歷程紀錄,提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展  - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊,建立有效的內部溝通與協作機制  - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫,提升團隊效率與凝聚力  - 定期向董事會或高層回報營運狀況,提出優化建議與風險控管策略
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  • 教育訓練主管(經/副理)_知名電商 (3008488)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上,能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗,能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商,線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用,OFFICE SKILL
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  • 加盟事業部培主管_知名連鎖SPA門市 (3008073)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發,導入,教學及成效追蹤 8. 保養,保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗,具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能,能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗,熟悉美容市場趨勢,能夠開發和提供高效的培訓計劃。
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  • 【台北代招】教育訓練人員

    月薪 35600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.規劃公司內部年度相關課程 2.執行年度課程內容 (包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 3.課程需求分析、結案報告撰寫 4.各項訓練專案及活動執行 5.員工學習效益評估 6.擔任基礎課程內部講師 7.協助ESG專案推動
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  • 【獵才–金融控股】雲端 Cloud–Native 技術架構師 / 軟體架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市信義區 6~7年工作經驗
    本職位負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化,涵蓋多雲(AWS、GCP、Azure)環境的架構設計與標準制定,並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統,提升金融服務創新與價值。 工作內容 1. 規劃與設計集團雲端轉型專案架構,提供多雲環境下的整體解決方案。 2. 擔任雲端技術顧問,推動Cloud-Native技術與架構標準化。 3. 研究並導入創新雲端技術與應用,促進內外部系統現代化與產品化。 4. 協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃,支持金融應用發展。 基本條件 1. 熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗 2. 具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗 3. 熟悉微服務架構(如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI),能建立共用元件與程式規範 4. 熟悉容器化與部署技術(Docker、Kubernetes、GKE等) 5. 至少3年以上軟體架構設計與資料庫(RDBMS或NoSQL)設計經驗 6. 理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術
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  • AL-[金控]雲端 Cloud-Native 技術架構師,年薪新台幣1.5M~2M

    月薪 85000~120000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    知名金控,位於台北市信義區 職稱:雲端 Cloud-Native 技術架構師 / 軟體架構師 🎯 工作內容:  負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化,涵蓋多雲(AWS、GCP、Azure)環境的架構設計與標準制定,並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統,提升金融服務創新與價值。  規劃與設計集團雲端轉型專案架構,提供多雲環境下的整體解決方案。  擔任雲端技術顧問,推動Cloud-Native技術與架構標準化。  研究並導入創新雲端技術與應用,促進內外部系統現代化與產品化。  協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃,支持金融應用發展。 需求條件:  熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗  具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗  熟悉微服務架構(如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI),能建立共用元件與程式規範  熟悉容器化與部署技術(Docker、Kubernetes、GKE等)  至少3年以上軟體架構設計與資料庫(RDBMS或NoSQL)設計經驗  理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術  具備GCP、AWS、Azure等雲端技術認證  有雲端技術分享/講師經驗  具備應用系統開發經驗(Java或 .NET 尤佳)
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