轉職熱搜工作

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業 (具備撰寫英文論文的能力，能將分析成果整理成清晰具邏輯的圖表，並獨立產出結構完整的學術論文。) 3.熟悉 Python 並具備配合AI開發的能力，能熟練處理大量且來自不同來源的複雜數據。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

💡 專業領域 1. 具地理學相關學歷或競賽背景。 2. 熟悉高中地理課程內容。 3. 具備碩士以上學歷或專題指導背景者佳。 💰 工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或台灣高中地理奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️ 詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 徵求兩位講師：G7班與G10班各一位，原則上同年級的為一班，各班學生數約 2-10 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍 徵才單位：拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮 怎麼加入我們： [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 andochang@topedia-edu.org [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。

工作內容： 1. 設計及安排多元化的學習活動課程，如說話、唱遊、律動、繪畫、手工及戶外活動，以促進幼兒的身心發展。 2. 撰寫、調整課程教案，並根據幼兒發展需求靈活調整教學策略。 3. 成人角色示範，引導幼兒培養良好的基本生活習慣及自理能力，確保其在校園內的安全。 4. 規劃與執行班級學習區佈置，以創建符合學習需求的教學環境。 5. 引導幼兒參與團體活動，促進幼童自我表現及良好社會行為的發展。 6. 主動與家長溝通，舉行親子活動或提供育兒相關建議，促進親師合作，建立和諧關係。 7. 校內環境維護與管理，包括環境佈置、清潔與功能區域的設施檢查等。 8. 協助規劃與參與學校所舉辦的各類活動，並提供必要的支援。 9. 持續觀察並記錄幼兒發展情況，定期向主管或相關人員提供建議。 10. 積極參與教職員會議及專業研討活動，不斷提升自身的專業能力，為幼兒提供更好的教育服務。 我們期待您的加入！如果您熱愛幼兒教育，具備幼教師證，並對學前教育充滿熱情與使命感，歡迎成為我們的一員。立即投遞履歷，和我們一起用專業與愛心伴隨每位孩子的成長旅程！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，自理能力並保護其安全 2.鼓舞幼童自信友愛及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.主動與父母幼童的行為表現與學習情形&保育狀況 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.教案設計與編寫符合幼兒身心發展

1.規劃並執行學習區教學及幼兒課程活動 2.設計教案並制定個別化教育計畫（IEP） 3.觀察並記錄幼兒的發展進度及行為 4.培養幼兒基本生活習慣與自理能力 5.規劃安全且有助幼兒發展的戶外活動 6.透過親師溝通促進孩子在家和學校的成長 7.參與學校活動設計並推動課外社區活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導生活習慣與品格發展 3.進行幼兒發展觀察記錄，提供客觀清晰的成長報告 4.與家長定期溝通互動，規劃並舉辦親子活動 5.執行教室環境規劃與美化，維護園內環境安全 6.熟悉兒童心理學與急救知識，促進幼兒安全與健康 7.參與專業發展活動，提升教學能力與專業素養

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援