轉職熱搜工作

1. 為客戶提供專業的髮型設計服務，根據顧客臉型及需求設計出符合期待的髮型 2. 熟悉染髮、挑染、燙髮及離子燙等技術，並能靈活運用提升顧客滿意度 3. 執行洗髮、護髮、頭皮護理以及紓壓按摩，提供全方位的美髮護理服務 4. 熟悉美髮產品的使用，能夠向顧客推薦適合的產品並提供正確的使用指導 5. 確保美髮工具及設備的日常清潔與消毒，維持高標準的衛生安全操作 6. 持續參與公司內部培訓及學習新技術，掌握美髮行業的最新潮流與趨勢 7. 協助店內營運，例如顧客接待、預約管理以及簡單的庫存管理，確保沙龍運行順暢 歡迎對美髮充滿熱情的你加入我們！不論是否具備經驗，我們都期待你成為這個專業、有活力的團隊的一員，一起創造時尚與美麗！立即投遞履歷，期待與你面談！

覺得自己無經驗，但是對於美麗產業又很嚮往嗎？ - 沒關係！完整培訓制度，帶您從零開始變身時尚造型達人！ - 從助理到成師，最快4個月！ 【工作內容】 - 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌 - 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作 - 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作 - 完成設計師交辦工作，準備材料和工具 - 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目 - 清洗器材、設備及整體環境清潔 【能力需求】 - 零經驗優！不要卻步！ - 先前具有美髮相關經驗者佳！ - 對於髮型、整體造型設計有熱誠者優！ 【工時休假】 - 工作地點：全台300多據點，你想去哪呢？由你選擇！ - 配合勞基法及相關規定

1.專案(標案、委代辦等)業務之執行 2.專案項目業務開發與推廣 3.簡章、海報設計、簡易影片拍攝製作 4.經營網路及多媒體行銷管道(如FB粉絲團、LINE@) 5.學員教師之聯繫與TA關係經營 6.服務據點巡視 7.行政事務及其它交辦事項 ※具補習班1年以上經驗者佳，熟練美編軟體者優先錄取 。 依照專案服務性質而定，無周休二日，如遇活動需出勤調移。

1.進行肌膚檢測與分析，提供專業的美容護理建議 2.熟悉美容儀器操作，進行臉部與身體療程 3.執行芳香療法及經絡淋巴舒壓按摩 4.設計並執行美容培訓課程，提升團隊技術能力 5.管理客戶資料，規劃個人化美容療程方案 6.掌握美容產品知識，進行銷售與使用教學 7.遵守衛生安全規範，維持療程環境清潔與整潔

1.負責帯班及教學保育工作 2.與家長溝通聯絡等工作 3.完成教案設計教學檔案等工作 4.協助所方行政活動等事項 5.需輪早晚值班等工作

1.規劃並落實美容門店的日常營運及管理 2.負責員工培訓，提升團隊專業技能與服務品質 3.掌握瘦身與美容知識，提供專業諮詢與建議 4.進行美容療程操作，包括肌膚檢測與保養服務 5.分析市場趨勢，制定銷售策略與促銷方案 6.監控庫存管理，確保商品供應充足與品質穩定 7.設計並執行顧客關係計畫，提升滿意度與忠誠度

歡迎有經驗.無技術無經驗，沒關係！ 哈囉~我們是SDL美甲👋🏻 工作內容： 凝膠彩繪 排鑽設計 手足保養護理 重要的是~~客源非常穩定~ 夥伴也很好相處唷˶˙ᵕ˙ )ﾉﾞ 沒經驗也沒關係，我們邊學邊賺錢！ ✅高抽成 ✅表現獎金 ✅所有耗材皆由公司提供 ✅免費進修Ruyiya講師課程 ✅免費全科班課程教學 提供多元化發展 培養專業講師 培養專業經營管理者 台中全區都有連鎖～可安排較近的店家ㄛ 這邊的訊息較多 幫我直接➕Line聯繫！❤️ 聯絡電話：甸甸 0935852815 Line：mini820815

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)