轉職熱搜工作

💡中學部數學科專任教師 (有教師證)招募！ 你是否熱愛數學的奧秘，渴望將知識的光芒照亮更多學生的世界？🌟 加入我們吧！我們正在尋找充滿熱情的數學教師，一起點燃學生的求知慾望！ 🎓 你的教學任務： 1. 精心擬訂學生教學計畫和教案，創造更有吸引力的學習課程 2. 選擇、準備並組織能激發興趣的教材 3. 靈活運用多元教學策略，讓數學學習變得簡單且有趣！ 4. 提升學生數理語言的能力，讓他們表達更自信 5. 設計與執行創意教學及相關活動，激發學習無限潛能 💼 加入我們，你需要具備： 1. 持有中學教師合格證書，或相關科系畢業並擁有大學以上學位。 2. 懷有對教育的熱愛與耐性，並具豐富的教學經驗。 🎯 我們提供 - 待遇與福利 遠勝一般公、私立學校，完全感受到尊重與價值！ - 除了年終與考核獎金，還有每學期的績效獎金，讓努力都能被肯定！ - 經考核通過後，即成為正式專任教師，享受穩定與成長！ 準備好分享你的熱情與專業，為學生鋪設通往未來的成功道路了嗎？📚 我們期待你的加入，一起創造有趣且充滿挑戰的教學旅程！

1. 教授國小國語作文課程，設計及實施多元化的教學活動，增強學生寫作能力 2. 熟悉國小國語教材內容與教學目標，編寫客製化講義與課程教材 3. 深入解析寫作技巧與文學結構，指導學生如何運用寫作策略完成優質作文 4. 評估學生作品，給予明確回饋及建議，協助提升學生國語寫作能力 5. 有效運用教學科技及多媒體工具，提高教學互動性及學生學習動機 6. 維護課堂秩序，營造良好的教學氛圍，管理班級的時間和活動進行 7. 定期與家長進行溝通，分享學生學習進展，並討論個別化輔導計畫 歡迎熱愛教育、喜歡與孩子互動的您加入我們的教學團隊，立即投遞履歷，讓我們共同栽培下一代的寫作人才！

日語教學(士林/天母) 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.具備耐心和責任感。

💡 歡迎加入我們！ 你熱愛孩子，對幼兒教育充滿熱情嗎？這裡有一份充滿活力的機會等待你！🎉 🎨 加入我們的「助理教師/助理教保員」團隊，你將會： 1. 教導幼兒培養良好的基本生活習慣，處理日常生活事項，並用心守護每位孩子的安全 2. 打造溫馨的校園環境，包括校內環境佈置、活動規劃，以及必要時的機動支援 3. 設計多元化的教學課程及精彩有趣的戶外活動，讓孩子的每一天都充滿學習與成長 🌟 如果你期待每天都能看到孩子們可愛的笑容，並希望和我們的熱情團隊一起創造無限可能，趕快加入我們吧！💪

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護

歡迎有熱誠，有愛心，肯學習的老師。 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長