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1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.主題課程設計及學習區規劃。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

臺北市私立光仁國民小學115學年度專任教師甄選簡章 🌟熱情徵求！🌟 有熱愛教育的心與專業的你，想在充滿活力與熱忱的小學中耕耘嗎？光仁小學需要的就是你！讓我們一起創造未來的教育奇蹟～🎓 💼 甄選資訊 【類科】普通科 【錄取名額】正取3名，備取2名 🔸表現卓越者，可能直接進階錄取喔！ 🔸但若教學不力或有不良記錄狀況者，將不進入複試。 【聘期】115年8月1日至116年7月31日 💡 必備條件與專長： 1. 必須具備國小教師資格與合格教師證書 2. 若具班級管理以及行政職務經驗，將大大加分！ 📚 甄選流程 1️⃣ 初試：書面審查 （結果將用e-mail通知） 2️⃣ 複試：包括筆試、教學演示及口試 📜 ▪️ 筆試15分鐘：申論題（教育教學概念，科目為數學，範圍涵蓋康軒五下＜比率與百分率＞） ▪️ 教學演示15分鐘：請攜帶依指定範圍自行設計的1節課教案（40分鐘），紙本5份，運用電腦、板書教學 ▪️ 口試15分鐘：內涵行政實務經驗、教育理念、溝通協調能力等向度！ ➕ 評分比例：筆試10％，教學演示45％，口試45％ ✨報名方式： 📧 將報名材料以電子郵件方式寄至tea200@kjes.tp.edu.tw，信件標題請註明：「光仁小學115學年度專任教師甄選報名OOO（姓名）」 🖥 本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw（獲知更多消息） 【報名日期】：即日起至額滿為止 【複試日期】：以e-mail通知 【公告錄取】：詳見本校人事室網頁最新消息 📄 報名需繳文件： 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片（貼於報名表） 3. 身分證正反面影本 4. 相關學經歷證明文件影本，包含： - 大學（含）以上畢業證書 - 合格國民小學教師證書 - 國小候用主任證書（無則免附） - 與報名類科相關文件 - 個人中文自傳1篇 5. 蒐集及使用個人資訊同意書 📣附加事項提醒： 🔸 遇到惡劣天氣，甄試順延消息將於官網公佈，敬請留意！ 🔸 如發現提交文件不實，立即取消甄選資格。 🔸 錄取後需正式取得原校離職或退休證明書，否則不予聘任。 讓我們一起攜手，共同守護孩子們的未來吧！🌈 準備好了嗎？立即報名，歡迎成為光仁小學的一員！💖

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

1.擬訂中/小學各科之教學計劃。 2.設計各科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童的基本行為規範。 5.記錄兒童出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營。 7.美語溝通能力佳者,優先錄取。(全職教職員工子女享50％學費優惠)

為培育景觀樹藝專業人才.資深專業老師專人指導.期為景觀.樹藝領域培訓更多專業人才.凡景觀設計.造園.樹木修剪.樹木基盤整備.立體綠化.珍貴紀念老樹養護.樹木風險評估等皆為工作.教育訓練內容

【快樂教育機構】 [快樂教育機構]成立近40年，是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有開心的老師，才會有開心的孩子 所以 1.優於同業的福利待遇––每年加薪 更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習，團體成長! 絕不孤單! [有經驗者，優於法規，起薪另議] 2.公開且透明的薪資結構、評比制度，願意多付出的人員依定能得到更好的回報! 3.我們不超收，優於法規的師生比約1:4 讓老師優雅不慌亂 4.托育人員不需加家長私LINE，不需與家長有過度連結 5.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項工具與家長聯繫 6.專責供餐人員安排午餐，均衡豐富有營養，讓用餐時光豐富且人性。 7.周休二日:星期六日兩天完整休息日可安排完整的休假行程，以及人事行政局規定之放假日。 8.多項貼心的津貼補助，如:值班津貼、子女教育津貼、外地租屋津貼...面試詳談。 以上8點項目是我們給老師的保障與福利 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.登記紙本聯絡本。 7.其餘工作內容面試中詳談。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助班級老師共同照顧幼兒上課 5.配合園所安排隨車接送幼兒上下學

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