轉職熱搜工作
您正在找美術老師的工作,共計3575筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台中市南區開普敦幼兒園/幼教師/教保員/
月薪 36000~40000元 台中市南區 1~2年工作經驗◎需大學幼教/幼保相關系所畢業,具幼幼班經驗佳! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
員林保進幼兒園(準公共化)-教師、教保員37000-42000
月薪 37000~42000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 5日回覆 -
台中東區保進幼兒園幼教師/教保員/助理助教
月薪 36000~42000元 台中市東區 2~3年工作經驗1.教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動,以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援,完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起展開 -
救國團台北市天母終身學習中心- 越南語教師
時薪 350~750元 台北市士林區 工作經歷不拘1.設計所需課程並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況,針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵,並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時,請提供預計課程教學內容,及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證,熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段,鐘點費依照面談結果為準。展開 -
髮型設計師(美麗華店)
月薪 29500~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***展開 -
-
數學專任教師
月薪 50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 制定具體且有條理的數學教學計畫,精心編寫教案以達成教學目標。 2. 精選並組織符合課程需求的數學教材,提升學生學習成效。 3. 設計與應用各類教學媒體與器材,增進數學教學的互動性與趣味性。 4. 運用創新教學策略,指導學生掌握數學概念及解題技巧。 5. 建立班級經營機制,維持學生良好的學習環境與秩序。 6. 參與學校行政事務,並協助推動教育政策執行。 7. 定期進行學生數學能力診斷,規劃個別化輔導與教學改善策略。 8. 培育學生解決問題能力,為升學考試及未來職業發展做好準備。展開 -
髮型設計師(大葉高島屋店)
月薪 29500~50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***展開 -
