轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計30853筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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<Data center>D2D系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 負責晶片間(D2D & UCIe ) PHY IP硬體驗證與軟體開發。 2. 主導相關IP開發,熟悉ASIC專案中的軟體/SDK,能夠進行問題調試、最佳化和測試。 3. 與團隊合作,完成功能/系統啟動、驗證、效能最佳化和調整。 4. 實現產品設計導入,並支援產品量產。展開 -
通訊基帶演算法工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘• 執行5G/B5G基帶算法設計,包括(但不限於)波束成形機制、校準方法、射頻暴露控制等。 • 進行機器學習/人工智慧算法研究,尋找系統性能優化的潛在應用。 • 能夠在申請技術經理職位時指導初級工程師。 • 能夠協調多地點運營並參加跨時區會議(優先考慮)。展開 -
Smart TV Product Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗1. 負責Smart TV顯示技術(含SoC、Panel、RGB mini-LED 背光等)產品規劃、行銷策略制定與推動,協助公司產品在市場中建立差異化優勢。 2. 深入了解電視SoC架構與設計原理,能將技術優勢轉化為市場溝通語言,協助業務團隊與客戶溝通產品價值。 3. 與客戶、合作夥伴及生態系統供應商密切合作,掌握產業趨勢,挖掘新市場機會並擴展總體可服務市場(TAM)。 4. 主導跨部門團隊協作,推動新產品上市(Go-to-Market),並持續優化產品規格與行銷策略。 5. 負責產品簡報、技術推廣及市場教育,能將複雜技術內容化繁為簡,提升客戶及市場認知。展開 -
5G 通訊系統驗証技術開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘1. 5G 物理層/通訊協定規格及流程驗證 2. 熟悉5G L1 phy, 通訊協定, IMS, GCF/PTCRB, RF conformance , 並設計測項保證手機系統品質及效能 3. 5G R16 and later features and later new feature verification 4. Maximum throughput 測項開發及驗證 5. 5G 系統環境模擬及測項開發 6. 與營運商或基地台廠商執行互操作聯調/互操作測試/場測 7. 自動化工具開發及大數據通訊協定分析展開 -
_5G Multi-mode 通訊協定軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 設計 5G/B5G 和新一代多模通訊協定架構,開發具有超高數據速率、低延遲和出色用戶體驗的通訊協定軟體,以廣泛運用在手機、人工智慧物聯網和車用系統上。 2. 與全球領先網路設備商(如:華為、中興、愛立信、諾基亞)進行互操作開發測試,以早期達成產品相容性目標。 3. 開發領先全球的網路運營商功能,與世界頂尖客戶合作,實現新一代出色的移動通訊產品。展開 -
<Automotive>Software Engineer for System Power Modeling
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 開發用於模擬手機/平板/車用SOC功率消耗的平台 2. 協助IP, SOC與軟體團隊,維護用於功耗分析的資料庫,開發相關工具以輔助跨團隊的資訊整合 3. 優化系統效能,輔佐系統功耗相關決策的進行展開 -
Go Eat Tapas西班牙餐廳-內場正職夥伴
月薪 38700元 新竹市東區 工作經歷不拘【職務說明】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層:廚助>二廚>一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 月休基本9-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒是新竹第一間純正西班牙料理餐酒館 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。展開 -
技術產品經理(約聘)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職位概述 (Role Overview) 我們正在尋找一位具備跨領域特質的獨特人才,能夠在「工程技術」與「商業思維」的交會點發揮所長。您將擔任關鍵的橋樑角色,將車用人工智慧 (Automotive AI) 領域的技術實力,轉化為實際的市場價值。 主要職責 (Key Responsibilities) 1. 策略分析 (Strategic Analysis): 進行 TAM (整體潛在市場) 與 SAM (可服務市場) 分析,並定義產品的 KSP (關鍵銷售點),以指引產品未來的發展方向。 2. 開發實作 (Development): 負責建構並展示最小可行性產品 (MVP) 的原型設計與技術 Demo。 3. 概念驗證 (Validation): 主導與客戶端的技術研討,於開發週期初期即進行產品概念的驗證與對焦。 4. 迭代優化 (Feedback Loop): 建立並管理市場端與 R&D 團隊間的反饋閉環,推動產品的快速迭代更新與持續優化。展開 -
MLOps架構師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗【職務概述】 我們正在尋找具前瞻視野與創新精神的工程領導者,加入生成式 AI 應用平台團隊,打造企業級 GenAI 平台,協助內部團隊快速開發 AI 應用與智能代理,推動數位轉型。您將領導團隊建構關鍵能力,包括 RAG 框架、多代理分析平台與 HyperAutomation 模組,並推進多代理協作、模型路由、LLMOps 標準化與負責任 AI 治理。 【主要職責】 策略與領導:帶領跨領域團隊,制定技術藍圖與 KPI,導入 RAG 2.0、知識圖譜、AI Agent 協作等技術。 平台研發:設計與維運 RAG 框架、多模態分析 Agent、AI 自動化模組,導入 MCP、LangGraph 等前沿技術,強化平台效能與治理。 利害關係人協作:作為技術策略夥伴,協助事業單位導入 GenAI,與資料、業務、安全團隊共創 AI 解決方案,推動開發者生態與負責任 AI 架構。展開 -
<Data center>資深D2D架構設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. Researching and crafting architecture solutions for die-to-die and chip-to-chip communication, optimizing for performance, area, power, security, and resiliency 2. Working with other design teams to define interfaces and flows between D2D blocks and the rest of the chip 3. Architectural modeling, validation, definition and documentation 4. Driving implementation across design, verification, firmware and software teams展開
