轉職熱搜工作
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派遣-中信銀-{人資部}行政助理
月薪 31000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.考績資料整理、 2.招募活動協助(企業參訪/甄選活動)、 3.活動DM設計、出帳作業、 4.信件及包裹收發寄送、各類權限申請 5.主管交辦事項 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6%、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等展開 -
☆台南新化☆金屬科技公司早班工讀
時薪 210元 台南市新化區 工作經歷不拘【工作內容】 1.依據SOP進行機台操作工件生產。 2.機械手臂程式設計與操作。 3.機台維修保養與故障排除。 4.環境維持。 5.完成主管交辦工作。 【工作時間】 08:00~17:00(週休二日見紅休) 《需配合加班》 【薪資條件】 時薪:210/時 【工作地點】 台南市新化區大德路59號展開 -
❗️高時薪❗️☆台南新化☆金屬科技公司夜班工讀
時薪 250元 台南市新化區 工作經歷不拘【工作內容】 1.依據SOP進行機台操作工件生產。 2.機械手臂程式設計與操作。 3.機台維修保養與故障排除。 4.環境維持。 5.完成主管交辦工作。 【工作時間】 00:00~08:30(週休二日見紅休)約44000以上 《需配合加班》 【薪資條件】 時薪:250/時 【工作地點】 臺南市新化區太平里中正路720巷50號展開 -
稽核主管
月薪 50000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 擬訂年度稽核計畫、按月執行內部稽核作業及底稿報告撰寫與呈核。 2. 協助各部門制訂管理辦法、制度規章與作業程序,並提供諮詢與建議。 3. 執行內部稽核及專案查核,呈報內控缺失及追蹤改善情形。 4. 年度內部控制制度自行評估作業。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
【仁德大廠】正職採購儲備幹部,需有管理經驗
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000~800000元 台南市仁德區 5~6年工作經驗1.執行物料採購相關作業(零件/設備/日常耗品採購) 2.支援關係企業採購事務。 3.流程改善專案。 4.按主管要求管理部門採購人員。 要求: 1.對機械設計、材料應用有一定程度的概念 2.對採購事務的各項流程熟悉 3.邏輯能力佳 4.英文中上程度(須能處理英文採購單和採購合約)展開 -
【新莊科技大廠】機構助理工程師/機構工程師 | 相關科系無經驗可 | 見紅休 | 轉正機會高
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 負責機構零件及簡易組件之2D圖面繪製、修改與尺寸/公差標註。 2. 協助BOM建立與維護,確認零件規格、數量及工程圖面資料。 3. 協助樣機組裝、測試驗證及異常問題追蹤。 4. 配合工程師進行圖面確認、工程變更及治工具設計討論。 5. 負責工程文件、圖面及相關資料整理與文書作業。展開 -
【日商ACG相關】網路商店平台管理職 (RJA) (ID: 702074)
月薪 40000~50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・EC網路商店日常營運(商品上架・出貨處理・顧客對應) ・預算管理和核實 ・市場分析 ・銷售策略設計 ・帳務相關處理 ・正職、工讀生管理 ・其他部門工作支援 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
商品開發 (RJA) (ID: 701793)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・菜單設計、菜色研發及協助OEM ・菜單成本計算、替代食材運用 ・商品照拍攝協助 ・標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 ・店鋪商品品質抽檢 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【知名電動車品牌銷售業務-雙北地區】
月薪 30000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、協助維修部處理維修)。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保,並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動展開 -
【知名電動車品牌銷售業務-桃園地區】
月薪 30000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、協助維修部處理維修)。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保,並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動展開
