轉職熱搜工作
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不動產業務|轉職首選 × AI輔助 × 彈性自主
論件計酬 -3000000~-6000000元 新北市新店區 工作經歷不拘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先說一件重要的事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智,在安坑做不動產快三十年。 這個職缺沒有複雜的條件,只有一個核心: 你願不願意認真做,我們就認真帶。 我們不追求人多,我們追求每一個合作夥伴都能真正站穩。 AI 工具幫你做行銷,團隊幫你補足資源, 你專注在最重要的事——跟人建立信任。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【合作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 安坑區域房屋買賣、租賃案件開發與成交推進 ▸ 客戶諮詢與信任關係經營 ▸ 現勘、資料建檔、行銷文宣製作(AI 工具支援) ▸ 運用公司平台與協銷資源彈性推案 ▸ 自主參與教育講座與實戰課程(非強制) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入,我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式,時間彈性自主。 ▸ 租賃案件|入門穩健,每月持續進帳,建立信心的第一步 ▸ 售屋案件|比例分潤不設上限,越投入越能看見差距 ▸ 參考區間|30,000 ~ 60,000 元以上(依實際成交分潤) 真正在乎的人,看的是有沒有人帶、有沒有工具、有沒有案源—— 這三點,我們都能給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們給你的支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 AI 行銷工具全配 ChatGPT 內容生成、Copilot 圖文設計、Microsoft 365 任務管理, 幫你寫文案、做行銷,你不需要什麼都自己來。 🏘 在地物件系統 安坑區域房源資料庫、跨平台刊登資源,快速上軌道。 🪪 形象支援 制服、名片補助,形象到位才能建立信任。 📈 進階機會 表現優秀者可推薦參與進階業務合夥計畫。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 願意學習,不限不動產經驗 ✓ 對房產、銷售、與人打交道有熱情 ✓ 能接受彈性工時,具自律與目標導向思維 ✓ 熟悉電腦與社群平台,有 AI 工具經驗尤佳 ✓ 持有不動產營業員證照尤佳(可協助報考) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵營業員-您的姓名」 📍 門市地址:新北市新店區安康路二段130之2號 (近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 科技在變,市場在變, 唯一不變的是——認真的人,在哪個時代都能站穩。 在地深耕,走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店|全國房屋仲介有限公司展開 -
不動產社區經營專員|安坑在地深耕
論件計酬 -3000000元 新北市新店區 工作經歷不拘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在投履歷之前,先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智,在安坑這塊土地做不動產快三十年。 我不是在找一個業績機器,我在找一個真正想在安坑紮根的人。 你不需要有經驗,但你需要有心—— 願意認識這裡的每一條巷子、每一個社區的生活樣貌。 我們小,但我們認真。我會親自帶你, 團隊也會用 AI 工具幫你做行銷, 讓你把時間花在最值錢的事:建立人與人之間的信任。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【這個工作適合你嗎?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 你住在安坑附近,熟悉達觀鎮、青山鎮、華城、玫瑰中國城等社區 ✓ 你觀察力強,知道哪個社區最近有人搬家、哪戶在整修 ✓ 你喜歡與人建立關係,而不只是跑廣告、搶網路客 ✓ 你想成為「鄰居第一個想到的房仲」,而不是陌生的業務員 ✓ 你正在考慮轉職,想找一份時間彈性、能長期深耕的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你的工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 認領主責社區,成為該區域的在地代言人 ▸ 經營屋主關係,協助委託與推廣銷售 ▸ 配對買方需求,陪伴客戶找到真正適合的家 ▸ 每月提交社區觀察報告,累積個人專業品牌 ▸ 協助租賃案件,從穩定收入開始建立信心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入,我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式,時間彈性自主。 ▸ 租賃案件|入門穩健,每月持續進帳。 適合初期建立節奏、累積客戶口碑的第一步。 ▸ 售屋案件|每筆成交即是一次躍升。 比例分潤不設上限,越努力越能看見差距。 真正在乎的人,看的是有沒有人帶、有沒有系統、有沒有機會—— 這三點,我們都能給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們給你的支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 Oscar 親自帶入門 每週固定陪訪,帶你學會怎麼跟屋主說話、怎麼讀懂市場。 🤖 AI 行銷工具全配 幫你寫物件文案、設計社群貼文、分析行情, 你專注在人,工具的事交給我們。 🗂 區域資料庫 + 案件轉介 你不是從零開始,我們的社區資料與案源協助你快速上軌道。 🪪 名片、制服、文宣補助 形象到位才能建立信任,我們幫你準備好出場的樣子。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件(有更好,沒有也歡迎談)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 曾居住安坑或對在地社區有生活經驗 ✓ 有不動產、保險、業務或服務業背景 ✓ 熟悉社群經營、社區 LINE 群或粉專管理 ✓ 持有不動產營業員證照(無照者可協助報考) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵安坑社區置產顧問-您的姓名」 📍 門市地址:新北市新店區安康路二段130之2號 (近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信任,是這個產業最穩的資本。 如果你願意認真耕耘一塊屬於你的土地, 我們願意成為你最堅實的後盾。 在地深耕,走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店|全國房屋仲介有限公司展開 -
電力系統副工程師 (左營)_大眾運輸公司 (3010250)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘職責要求 1.辦理電力系統相關工程技術,需熟悉電驛保護協調、電力相關標準,並執行型態管理,以確保設備設計功能正常、維持營運安全。 2.協辦電力系統升級、置換等相關工程之技術研擬及現場管理作業,包含招標及技術文件撰稿、現勘、監工、測試、點移交作業等。 3.系統性設備異常營運與維修技術支援,需與採購、設備介面單位及契約承商等協作,執行專案工程履約管理作業,確保工程契約符合安全準則。 4.協助評量施工與測試作業風險,規範風險減輕需求。 5.分責承辦部門工程合約之設計審查、意見彙整與澄清、介面與排程協調、施工與測試監察進度管控與彙報等合約執行作業項目。 6.依公司政策,辦理與其他機關單位之技術協助與相關業務。 任職資格 1.大學以上,電機電子工程相關系所,英文中上可溝通及閱讀英文文件 2.具高考電機工程技師尤佳 3.熟悉工程專案管理作業與一般採購合約流程與管理 4.熟悉軌道供電系統相關子系統包括:變電系統、輸電系統、電力監控系統、配電系統及道旁機電系統等展開 -
產品開發部主管_車用大廠 (3010249)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責新產品開發策略規劃與執行,確保時程、品質與成本達成目標 2. 領導研發團隊(設計/工程),進行專案管理與資源整合 3. 建立與優化研發流程,確保符合 ISO 與產品開發規範 4. 審查產品設計圖面、規格書與 BOM,確保設計正確性與量產可行性 5. 跨部門整合業務、市場與生產需求,推動產品落地 6. 負責供應商技術管理與外部資源整合 7. 推動產品創新與技術優化 8. 建立團隊人才培育機制,提升整體研發效能與績效 9. 規劃專利佈局與技術資產管理 10. 主導各國法規符合性、產品測試與認證專案 11. 負責新產品導入量產(NPI),確保開發順利銜接製造端 任職資格 1.工作經歷:8年以上、其中3年設計主管經驗(帶過2人以上團隊) 2.工業設計、商業設計、產品設計相關科系優先,具備產品設計與開發實務經驗 3.熟悉ISO9001或其他品質管理流程者、及具PLM產品管理系統經驗者佳 4.具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 5.邏輯清晰,具備創新思維與問題解決能力 6.對工作有責任感,態度正向積極、抗壓性佳、負責、企圖心、持續學習力 7.具良好溝通協調能力。 8.擅長工具: AUTO CAD、CREO展開 -
工務部副總_知名建設公司 (3010245)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 20~21年工作經驗職責要求 1.統籌大型建案整體施工管理,包含進度、品質、成本及工安控管。 2.負責超高樓(30F+)SRC/SC結構工程之施工策略與執行管理。 3.督導住宅、飯店及複合式開發案之工務推動與跨單位整合。 4.主導工程發包、採購策略、議價與履約管理。 5.建立與優化工程成本控制機制,掌握預算執行與成本分析。 6.整合協力廠商、分包商及供應鏈資源,提升施工效率與品質穩定度。 7.建立工地安全管理制度與品質治理機制,降低施工風險。 8.協調建築、機電、設計、採購及業主端等跨部門介面。 9.主導重大工程問題排除、施工風險評估與危機處理。 10.協助高階經營團隊進行工程策略與資源配置規劃。 任職資格 1.土木、建築、營建、機電等相關科系專科以上。 2.20~30年以上建設公司或大型營造公司高階主管經驗。 3.具超高樓(20~30F以上)完整施工管理經驗。 4.熟悉SRC/SC結構工程施工流程與技術管理。 5.具飯店、住宅及大型複合式開發案經驗。 6.具大型工程成本控制與預算管理能力。 7.熟悉工程發包、採購及協力商管理。 8.具工安管理與品質治理制度建立經驗。 9.具優秀跨部門整合、溝通協調與決策能力。展開 -
Keysight 3070 ICT Programmer and application engineer_自動化設備大廠 (3007888)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1.熟悉Keysight 3070 ICT程式發展 2.配合客戶test plan發展產品對應ICT測試腳本,包括開短路學習,零件測試,VTEP,燒錄測試等項目 任職資格 1. 熟練ICT治具鑽孔文件、植壓棒、元件銑槽及應力設計結構處理 (keysite 3070為佳)。 2. 熟練使用solidworks、cam350、加工機編程(如:北京精雕) 。 3. 熟練設計各類型ICT 治具(Full bank/Half bank/自動開蓋/Inline….等)。 4. 熟悉常規氣缸類及相關電子配件選型 。展開 -
培訓專案管理師_機械設備公司 (3010234)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 (一)內訓課程行政協助 1. 負責教具與教材準備、課程操作表單建置 2. 執行課前/課後問卷彙整與分析 3. 撰寫課程報告及相關資料歸檔 (二)公開課程推廣與招生 1. 協助公開課程(如職涯工作坊、談判技巧等)之行銷推廣 2. 開發與維護招生管道,進行學員招募與關係管理 3. 處理學員報名、課前通知、課後追蹤等事宜 (三)課程規劃與優化 1. 協助課程架構設計、講師對接與時程安排 2. 根據學員回饋與數據,提出課程優化建議 3. 逐步獨立負責小型課程或工作坊的完整規劃與執行 (四)團隊協作與專案管理 1. 與其他同仁協作,確保專案進度與品質 2. 支援培訓業務行政作業,包含文書處理與資料統整,定期彙整工作進度與成果 3. 完成主管交辦事項,靈活應對臨時任務與專案支援需求 (五)行銷與平台維運 1. 規劃與執行課程行銷活動,協助提升品牌曝光與業績成效 2. 維護部門行銷平台(如官網、社群媒體),確保資訊即時更新 任職資格 1. 細心、負責,能同時處理多項任務 2. 具良好溝通協調能力 3. 主動積極,願意學習並接受挑戰,有成為獨立課程規劃師的企圖心 4. 對培訓與人才發展領域有熱忱展開 -
工程主管(桃園廠)_光電大廠 (3010235)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.團隊建立 : 負責甄選、面試新進工程人員,並規劃部門人力需求。 2.人才培育 : 指導下屬提升技術能力,安排教育訓練,並建立績效考核與獎懲制度。 3.進度管理 : 規劃工程時程,監控各階段工作進度,確保專案如期、如質完成。 4.技術審核 : 監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件,確保符合品質標準。 5.問題排除 : 主導重大製程或設備異常的問題分析,並提出系統性的改善方案。 6.預算編列 : 編列設備採購、原物料及人力資源預算,並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.部門溝通 : 協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。展開 -
【竹馬】智慧醫療中心-專案研究助理(程式設計師)
月薪 63000元 新竹市 工作經歷不拘1.負責生成式人工智慧應用模組之開發、測試與優化。 2.執行大語言模型之微調、後訓練與推論部署。 3.建置並維護AI應用系統後端服務,包括API串接、資料流設計、權限管理及日誌機制。 4.進行院內既有系統與AI模組之整合,確保穩定性與安全性。 5.依計畫需求,支援合作子院進行AI模組安裝、測試與維運。 6.其他主管交辦事項。展開 -
工地主任(負責人)_公共工程公司 (3010224)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗一、基本條件 學歷要求:土木、化工、機械、電機或相關工程科系大學以上。 工作經驗:具 工地 10 年以上經驗,含現場施工、設計及專案推動。 語言能力:須具備英文能力,能與外國人溝通,並進行專業文件閱讀與書寫;具國際工程項目經驗者佳。 二、專業能力 熟悉工地施工流程,包括工程規劃、設計工作、施工圖及竣工圖繪製、專案推動執行及監工。 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 熟悉 焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝 等施工技術。 能審閱及編寫 施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程。 熟悉工程發包管理,工程調查規劃與設計、檢討、計劃書編寫、施工排程、 進度追蹤與管理、工程材料之研究與分析、工程標單估算、工地工程稽核與驗收、 工程估驗與計價。 三、管理能力 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 四、軟實力與個人特質 責任心強,對工程安全、品質及進度高度負責。 抗壓能力佳,能應對高壓、緊湊期程與突發事件。 良好溝通協調能力,能與業主、分包商及設計單位保持有效溝通。 細心與耐心,注重施工細節及文件完整性。 持續學習與改進意識,能掌握最新建廠技術、標準及材料應用。展開
