轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計30906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[Server]開發測試工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.展開 -
【資訊科技】數位平台Java系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git展開 -
物流部-物流專案企劃專員(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流專案企劃專員(總公司職缺) **(請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) 一、職務說明 AutoCad操作:物流廠區平/立面設計繪製、圖面整合與圖面管理 2. 物流中心新建案管理:專案進度追蹤、跨單位溝通、預算成本管控 3. 物流設備導入規劃、推動及進度管理 二、加分條件: 1. 具AutoCad工程繪圖經驗 2. 從事物流倉儲/運輸現場作業經驗 3. 會日語尤佳 4.具備證照:基礎電腦輔助平面製圖AutoCAD、電腦輔助立體製圖AutoCAD展開 -
[車用電子]產品售後服務主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。展開 -
【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心展開 -
[AI Server]Hardware Validation Engineer(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.驗證M/B系統測試和解決方案相關的設計和開發活動 2.根據專案創建測試計劃,包括資源需求、進度評估、解析與改善 3.撰寫測試計劃及測試報告書 4.提供硬體除錯的技術協助和解決方法 工作內容 1.Server MLB/Pcard 硬體訊號量測 2.低速信號驗證 3.跨部門合作溝通 4.MB原理圖基礎知識展開 -
【五股】機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 負責水泵產品的機構設計,參與新產品研發與開發驗證 2. 負責樣品製作,並執行性能實測,針對結果以及問題點進行分析並改善 3. 與客戶以及業務進行溝通,瞭解系統所需水泵性能條件 4. 負責解決試產製造及製程中的相關問題,並提出改善計畫 5. 完成主管交辦事項展開 -
[NB]Cost Analyst(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。展開 -
[車用電子]智慧座艙系統測試工程師(大溪)
月薪 43000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.配合車用專案進行相關功能測試。包含軟體功能,韌體設計以及系統功能相關測試。 2.針對新開發專案, 學習研究新領域的功能測試. 3. 有以下經驗佳 -車用產品測試經驗 -車用智慧座艙產品的功能測試 -Carplay & Android Auto 認證測試 -車用智慧座艙產品 HIL (Hardware in th loop)測試 -車用測試工具使用 4. 到客戶端支援,重現以及分析問題展開
