轉職熱搜工作

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等

1.私銀業務專案規劃(如:跨境合作專案、私銀研究專案、二代客群經營) 2.年度策略計劃定期統整及追蹤 3.私人銀行業務績效之訂定、規劃、追蹤及結算 4.協助私銀客戶及高資產專法客戶經營活動設計及執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR5917-1

1. 依公司業務需求進行企劃發想及設計。 2. 企劃案撰寫、簡報製作、執行，並對其效益進行分析與建議。 3. 管控各專案進度，符合時程規劃及進度跟催檢討等。 4. 進行市場調查，提供專案分析建議。 5. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 6. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.薪資結算: 每月薪資作業核算及發放、加退保作業及申報稅務。 2.招募與選才： 發掘人力市場上優秀人才，讓我們的團隊更強大、更有活力！您將負責整個招募流程，讓每一位新進團員都能感受到與眾不同的選才經歷。 3.教育訓練： 設計與推動專屬的團員訓練計劃，幫助每一位團員發揮潛力，與團員一同成長。

本職缺將負責打造支付數據加值服務，透過精準的商業洞察與創新數據產品設計，協助企業提升決策效率與市場競爭力。 如果你擅長策略思考、樂於探索數據驅動的支付模式，並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台！ ––-＞若對該職缺有興趣，歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5966 【工作內容】 1. 智能服務規劃：負責智能營銷平台精準營銷/商情分析功能規劃(如精準名單投放、成效迭代優化、自然語言詢答) 2. 數據加值服務規劃：進行商業洞察分析、客群行為分析，並提出行銷方案建議 3. 服務流程與原型設計：依據問題定義打造並建置解決方案原型(Prototype)，推動創新數據產品落地 4. 外部數據導入串接：規劃數據合作導入及技術串接流程 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷，資工、資訊、資管、數學、統計等相關科系背景尤佳 2. 有 AI 專案實作經驗尤佳，並熟悉數據報表/分析工具 (如 Power BI、Tableau、Looker Studio、Adobe、SQL…)，具程式撰寫經驗佳(如 Python) 3. 熟悉 CDP/CRM 平台架構，具跨部門協作與溝通能力，能獨立管理專案並確保進度

❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。

1. 專案進度管理與時程管控（Project Tracking & Control） 定期盤點專案風險與瓶頸，主動進行控管與預警，確保專案能按時（On-time）高質量交付。 2. 跨部門溝通與資源協調（Cross-functional Coordination） 扮演專案溝通橋樑，對內協調研發、設計、測試等團隊資源，對外（或對客戶/Stakeholder）定期回報專案進展。 召開並主持專案會議（例會、Kick-off Meeting、進度檢討會），記錄 Key Actions 並追蹤後續落實情況。 3. 範疇與變更管理（Scope & Change Management） 協助確立專案範疇（Scope），明確記錄需求清單與交付物。 當發生需求變更或規格調整時，評估對時程與資源的影響，並協調優先順序與執行方向。 4. 專案文件整備與狀態報告（Documentation & Reporting） 建立並維護專案相關文件（如：專案進度表、會議紀錄、Issue List、結案報告等）。 定期產出專案週報/月報，即時讓主管與相關利益關係人（Stakeholders）掌握專案健康度。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

【工作簡介】 ⏸︎與飼主溝通，評估寵物的健康狀況、個性及過敏史，記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 ⏸︎犬/貓基礎洗護、吹乾、梳毛、解結與廢毛處理等作業，日常保養(剪指甲、剃腳底毛與腹部毛、擠肛門腺、清潔耳道)等。 ⏸︎負責犬/貓毛髮修剪與造型設計（熟練手剪與電剪操作）。 ⏸︎美容室日常清潔、環境消毒，維持工作區域的高標準衛生。 ↪︎確保能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 【上班地點與時間】 ✧ 區域排班，會需要支援鄰近友店，有固定的編制店上班。https://www.wonderpet.asia/store_locations/(可至官網查詢) ✧ 採四周變形工時，依各門市實際營業時間調整。 ✧ 月休 9 至 12 天(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 依法核發加班費「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起(起薪依經驗與能力調整)，跨區調度有額外津貼。 √ 另有個人點數獎金、團體獎金、競賽獎金。 √ 到職滿三個月即享10天特休。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評核、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。