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機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市 工作經歷不拘1. 依據設計藍圖進行水電及機電工程的監督與管理,確保施工品質達標並按時完成。 2. 負責高低壓配電線路的配管、配線、電路維修及系統設置。 3. 執行電氣設備(如高低壓設備、開關、變壓器等)的安裝、測試以及性能檢查,將故障風險降至最低。 4. 設計、施工及維護供水系統、消防供水系統及排污、排水管路,確保系統穩定運行並符合規範。 5. 安裝及檢測照明設備、消防警鈴、開關插座等,進行多層次安全監控以滿足建築需求。 6. 發電機、UPS不斷電系統、電纜線路及銅排等設備的安裝與穩定性檢查,提供技術支撐。 7. 安裝與測試電話及對講機系統,並對相關通訊設備提供後續技術支援。 8. 定期檢討現有機電系統運作效能,執行維修保養作業,確保系統持續高效運行並提出改善建議。 9. 應用安全規範及法規要求,確保所有作業符合法定安全標準。展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 工作經歷不拘1. 依據設計藍圖進行水電及機電工程的監督與管理,確保施工品質達標並按時完成。 2. 負責高低壓配電線路的配管、配線、電路維修及系統設置。 3. 執行電氣設備(如高低壓設備、開關、變壓器等)的安裝、測試以及性能檢查,將故障風險降至最低。 4. 設計、施工及維護供水系統、消防供水系統及排污、排水管路,確保系統穩定運行並符合規範。 5. 安裝及檢測照明設備、消防警鈴、開關插座等,進行多層次安全監控以滿足建築需求。 6. 發電機、UPS不斷電系統、電纜線路及銅排等設備的安裝與穩定性檢查,提供技術支撐。 7. 安裝與測試電話及對講機系統,並對相關通訊設備提供後續技術支援。 8. 定期檢討現有機電系統運作效能,執行維修保養作業,確保系統持續高效運行並提出改善建議。 9. 應用安全規範及法規要求,確保所有作業符合法定安全標準。展開 -
【環安廠務類】環工工程師-仁義廠
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報 3.廢水、空汙系統運轉操作、維修、保養 4.環保定期申報(空/水/廢/毒) 5.ISO 14001管理系統運行與建置 6.擔任外部及環保稽查單位窗口 7.環工系統相關改善(規劃設計與施工監造) 8.環境6S管理與主管交辦事項展開 -
研發專利工程師【PAT】
月薪 35000~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘【職務簡介】 您將致力於打造技術護城河,擔任研發部門的關鍵技術守門人,直接參與精密開發流程,透過前瞻性的專利佈局與侵權風險控管,守護每一項創新研發成果,並成為驅動公司技術競爭力的戰略夥伴。 【工作內容詳細介紹】 本職位將協助研發團隊:技術提案的完整性與保護。 工作範疇包含: 1. 技術防禦與戰略評估 .主動監控競爭對手之專利結構,針對市場產品進行技術調查與風險分析。 .執行事前侵權比對(FTO),協助研發團隊在設計階段進行迴避設計與優化,防患未然。 2. 專利資產轉化與規劃 .參與技術內部構想討論,精確評估新技術之「可專利性」,並將創新點轉化為具備商業價值的專利佈局。 .負責專利技術文件編輯(撰稿/繪圖)、官方審查回覆與申復答辯,擔任技術解說之核心窗口。 3. 技術賦能與教育 .運用 Pro-E/AutoCAD 進行技術圖檔分析與轉檔,確保申請文件符合專業技術規格。 .策劃並執行專利教育訓練,強化研發同仁的智慧財產權意識,推動公司整體技術防禦水位。 【我們期待您具備的特質與條件】 1. 專業背景要求: .機械、機電、電機、工業設計或物理相關理工科系背景。 .具備解讀外國專利文獻能力(無經驗者將提供完善內部訓練)。 .熟練操作 Pro-E (檢查/轉檔) 及 AutoCAD 繪圖能力。 2. 核心軟實力: .分析與邏輯理解力:能將複雜的技術方案拆解為法律保護要件。 .卓越書面表達:精確的專利撰寫能力與文字處理效率。 .專案管理與規劃:掌控多項專利案件之時程與優先級。 .溝通談判力:能作為 RD 與代理機構間的橋樑,具備說服與解決爭議之能力。 如果您準備好在精密工程領域,為兆利科技打造不可撼動的技術防禦護城河,立即投遞您的履歷,與我們共同開創技術佈局的新高度!展開 -
托育人員-中和錦和公共托育中心
月薪 38011~41011元 新北市中和區 工作經歷不拘1.設計教案及適齡學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5.中心評鑑相關文件 6.持續徵才優化照顧比:降低師生比:4位老師協同照顧15位幼兒展開 -
嘉義福容voco酒店-宴會廳主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗1.廚房人員管理,教育訓練及設備維護 2.熟悉中式宴會及套餐料理製作 3.菜單設計規劃,研發及品質控管. 4.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合 5.管理及確保廚房衛生及人員符合台灣HACCP及集團BSA之衛生規範 6.食材成本控管及顧客餐點滿意度管理 7.具星級飯店經驗. 8.本店供宿舍、員工餐。展開 -
冷涷空調技術師
月薪 35000~40000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)展開 -
冷涷空調半技術師
月薪 30000~33000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 4.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)展開 -
Field Service Engineer 現場服務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗主要職責: 一、現場技術支援與故障分析 - 於客戶現場及委外半導體封裝測試廠(OSAT)進行產品維護與維修。 - 執行初步故障排除與故障分析,記錄並評估電性輸出數據。 - 解讀測試機數據紀錄,協助故障分析。 - 與公司內部工程團隊(設計、製造、品質工程)協作,進行深入分析並導入可持續的解決方案。 - 支援系統性根本原因調查,收集相關資料並撰寫詳盡且準確的服務報告。 - 主導對外客戶溝通:管理客戶期待、清楚呈現分析結果,並在必要時協助緩解問題升級。 二、內部跨部門協作 - 與同事、技術銷售工程師、專案經理、品質工程師及設計中心密切合作,傳達客戶需求與技術風險。 - 主動分享知識與經驗,支援團隊成員。 - 將客戶回饋轉化為具體可執行的任務,並確保各部門了解其工作背後的目的與意義。 - 作為公司內部團隊與客戶之間的緩衝角色,適當處理問題,維持穩定的合作關係。展開
