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*CABG- EPM/資深專案管理師 Senior PM (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗【職位優勢】 • 全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 • 尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1. 端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2. 專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3. 領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4. 國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5. 風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6. 管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7. 量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。展開 -
*CABG-Server NPI EPM/專案管理師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【職位優勢】 •全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。展開 -
水電工程人員(苗栗地區)
月薪 35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.建築物水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、 配線工程、電路維修及電器設備安裝 3.建築物的供水與消防給水、 汙廢水等管路的簡單基本設計、施工與維護 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 6.相關工作內容交辦 7.可依個人工作興趣或專業能力調配職務負責範圍 薪資可依能力面議 工作地點: 頭份市、竹南鎮等 意者亦可直接電洽03-550-1324展開 -
崑山國際幼兒園~教師、教保員、助理教保員
月薪 30000~40200元 台南市北區 工作經歷不拘1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
(C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發,負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS),處理各種形式的資料,並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI(Generative AI)功能,提供智慧城市解決方案所需的各種應用服務。 【工作內容】 • 建置資料處理流程,涵蓋結構化與非結構化之資料 • 建置資料數據服務 API,並設計資料視覺化分析 • 整合生成式 AI 應用(如 LLM、RAG)至資料流中 • 負責資料治理、血緣追蹤、系統監控作業,以及效能調優與異常排查展開 -
★會場佈置運送人員(信義區)月薪*無經驗可~月薪48K~60K
月薪 48000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘【職務說明】 本職務為會場佈置與花藝相關工作(含搬運),內容如下: 1. 各式會場佈置(告別式、展場、婚禮...等) 2. 花卉、花架搬運與現場定位調整 3. 會場撤收與整理 4. 駕駛小貨車運送佈置物資 ※此職務需搬重物,適合不怕辛苦者 【我們在找這樣的你】 ✔ 願意學習一技之長(花藝/會場設計) ✔ 不怕累、能配合現場節奏 ✔ 可接受彈性工時(依會場時間調整) ✔ 有責任感、不怕趕場 ※無經驗可,公司提供完整培訓 【條件要求】 - 具普通小型車駕照 - 需能駕駛手排貨車展開 -
【AI Server / Rack】測試工程主管_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理:負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理,確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃:主導產品初期測試需求評估,制定全面性測試規劃(含設備、備品、耗材配置),以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理:驗證可測試性設計(DFT)方案之可行性,確保測試覆蓋率(Test Coverage)達標,並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化:建立並持續優化標準測試流程(涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試),提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備:即時監控測試良率與測試成本,推動持續改善計畫(CIP)以優化成本結構,確保產品順利由開發階段導入量產(MP)。 6. 測試文件編制與知識管理:統籌測試規範、標準作業程序(SOP)與測試報告之編制、審查與系統化管理,確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展:帶領測試工程團隊,推動核心技術傳承與人才培育計畫,全面提升團隊之專案執行力與技術深度。展開 -
學徒(施工地點:屏東義大醫院)
日薪 1800元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 協助安裝、維修和保養空調、水機電設備,學習相關操作技能 2. 協助進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設置與安裝 3. 透過實務操作學習水管系統安裝和維護,並逐步熟悉電氣系統基礎知識 4. 使用測試裝置檢查氣流、冷卻壓力與電路,分析設備運行狀況 5. 遵守安全操作規範,整理工作場所及準備施工所需工具材料 6. 閱讀和理解設計圖紙及規格,參與數據記錄及報告撰寫 7. 參與公司提供的專業培訓課程,持續更新知識技術並向師父匯報進度展開 -
生管課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1. 負責生管課整體管理,統籌生產計劃、物料管理、庫存管理及出貨作業。 2. 審核生產排程,確保生產與交貨目標達成/協調相關單位。 3. 處理異常/配合ERP製程排程系統導入,流程整合推進。 4. 負責部門人員工作分配、教育訓練、績效考核及代理人培育。 5. 完成上級交辦之生產管理及跨部門改善事項。 本公司專注汽機車空氣濾清器、燃油/機油濾清器、活性碳罐等關鍵零件之設計與製造,歡迎具生產管理與工業工程實務經驗的您加入,一同優化生產體系、提升國際競爭力。展開
