轉職熱搜工作

※我司除底薪另有年終獎金、春酒、視工作表現調薪，以及交通補助。 1. 設置和操作CNC銑床機台，進行精確的機床加工操作 2. 架模、準備刀具及對刀座標軸，確保加工過程的穩定性 3. 編寫及調整CNC加工程序，根據需求優化製程效率 4. 依據技術圖紙選擇適當工具和材料，確保產品符合設計規範 5. 使用精密量測儀器進行產品測試和量測，並監控加工品質 6. 執行機台基本維護、檢查及故障排除，確保設備運轉性能良好 7. 可獨立作業。 8. 完成主管交辦事項。 9. 需有基本管理能力 歡迎投遞履歷，期待你的加入！加入我們，共同生產專業的機械加工產品，展現你的技術實力！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

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1.需求釐清與轉化： 釐清並轉化客戶對 AI DC 高密度散熱的需求，定義氣冷（Air Cooling）、液冷（Liquid Cooling）、CDU（冷卻分配單元）、冷水主機、冷卻水塔及二次側水路等架構指標與規格。 2.招投標與發包技術支持： 參與 HVAC 標案之技術規範書（SOW）編製，參與評標會議，並審查承包商的系統提案與施工實力。

1. 熟悉中式烹飪技巧，能獨立完成中式早餐料理的準備及烹調 2. 熟悉食材處理及保存方式，負責每日食材的準備與分配 3. 負責自助餐區的菜品補充、擺盤技巧及出餐品質控制 4. 熟悉食品衛生安全知識，確保作業環境符合衛生標準並定期檢查廚房設備 5. 協助菜單設計與新菜品開發，能提出創新且符合顧客需求的料理選項 6. 協調並管理廚房內部的工作流程，確保出餐效率與品質一致 7. 具備基本廚房設備操作與維護能力，能夠進行日常清潔與保養 歡迎熱愛餐飲工作的您加入我們，成為早餐自助餐團隊的一員，讓我們一起為顧客提供美味又高品質的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.及時受理內外部舉報，制定詳細的調查計劃，運用專業的調查手段，全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作，獲取必要的支持與協助，推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範，確保制度的科學性、合理性和有效性，使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估，制定針對性的風險防控措施， 建立健全舞弊風險預警機制，提前採取應對措施，防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程，利用公司內部媒體平臺，發佈反舞弊資訊，持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。

1.驅動集團級人資策略規劃案 參與集團關鍵人資專案，直接影響全球組織運作模式，從制度設計到跨區落地執行，打造具競爭力的人才管理體系。 2.主導ESG-S策略與國際評比接軌 負責推動人權、員工議題等Social面向核心專案，與國際評比機構（MSCI、DJSI等）對標，確保集團於國際的永續品牌績效與定位。 3.推動ESG-S趨勢導入與創新專案 追蹤國際永續發展趨勢與法規動態（如CSDDD、TISFD等），並主導制度導入與專案推進，將外部規範轉化為集團可落地的管理機制，強化企業於全球永續治理的前瞻布局與競爭優勢。 4.掌握全球員工議題與風險管理 於集團視角統籌各地勞動管理議題，從事件處理走向制度化治理，強化企業韌性並降低營運風險。

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